做“绝对忠诚、务实创新、纪律严明”的机要干部

龚晖 合肥师范学院 安徽合肥 230601

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，对干部提出了践行“三严三实”、强化“四个意识”、坚定“五个纯粹”等要求。党的十九大提出，要“坚持党管干部原则，坚持‘好干部’标准”，为广大党员干部在新形势下做工作、干事业提供了新的航标。习近平总书记在与中央办公厅各单位座谈时还鲜明提出了“五个坚持”，为新形势下办公室工作指明了方向。机要工作作为办公室工作重要组成部分，在信息化飞速发展的大趋势下，面临的形势日益复杂和严峻，深入学习贯彻习近平总书记提出的“五个坚持”，尤其具有现实指导意义。做好新时期机要工作，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，自觉践行“三严三实”、从严贯彻“五个坚持”，坚定不移做“绝对忠诚、务实创新、纪律严明”的机要人。

一、坚定政治为首，做绝对忠诚的机要干部

“对党绝对忠诚”是机要干部的生命线，是做好机要工作的根本点。对机要工作忠诚尽责，就是对党绝对忠诚的直接体现。作为一名机要干部要以机要工作为荣，干一行爱一行钻一行，努力成为机要工作的行家里手、党的事业的忠诚卫士。

机要岗位是一个具有特殊要求的工作岗位，工作做得好不好，取决于管理人员是否有很强的责任心。机要干部每天面对大量文件、资料，日复一日、年复一年重复单调的工作，虽然如此，这项工作却有很强的政治性，如果没有很强的责任心，很容易在工作中出现失误，甚至会给国家安全带来危害。因此，机要干部不仅要有坚定的理念信念，还要有一种如履薄冰的警醒意识和高度的责任意识，具有恪尽职守、勤勉敬业的工作态度，要脚踏实地、精益求精，把工作做细做实，为本单位机要工作又好又快发展提供有力保障。

二、强化责任担当，做务实创新的机要干部

自觉围绕中心、服务大局，是机要干部政治成熟、党性坚定的重要标志，因此，要时刻地把机要工作放到“围绕中心、服务大局”这个理念中去把握和思考，突出强化“三个意识”。

（一）树立遵规守纪意识。严明的纪律和规范的程序是做好各项工作的保证，高度的纪律意识是做好机要工作的底线。机要部门涉及的密级文件多，涉密设备比较集中，是单位的重点涉密部门。机要工作无小事，工作中一点小疏忽都可能带来无法弥补的损失，因此，机要干部尤其要养成遵规守矩的好习惯，严守党的政治纪律和政治规矩，充分认识机要工作的特殊性和严肃性，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活讲规矩。

（二）树立创新进取意识。当前，机要工作的信息化水平越来越高，这就要求机要干部不仅善于发现并解决好传统工作方法存在的问题，还要不断创新工作方法与技术手段，努力锻炼成为“业务强、技术硬、操作精”的机要干部。特别是要自觉加强业务学习，积极参加上级主管部门组织的业务培训，提高业务水平，使机要工作水平上一个新的层次。

（三）树立甘于奉献意识。机要工作默默无闻，清贫单调， 经常加班加点，树立甘于奉献意识尤为重要。一要吃得苦，吃得亏。新时期的机要干部应加强自身修养，守得住清贫，耐得住寂寞，甘做幕后英雄。二要看得开，想得通。机要岗位工作环境相对独立，工作对象较单一，繁琐事务较多，心理压力大，要适时调整心态，适应岗位需要，始终保持一种热情诚恳、乐观向上的良好状态。

三、突出规范规矩，做纪律严明的机要干部

规范科学的管理是做好机要工作的保障。依靠管理促发展、保安全是做好机要工作的重要手段，只有在健全管理体制和完善规章制度上下功夫，严格执行机要程序，强化过程管理，在自查督查上下力度，才能促进机要工作健康有效开展。

（一）加强防范。一要加强预防教育，把工作节点前移。通过订购业务杂志、张贴宣传挂图、举办典型案例展览、观看警示教育片等形式，拓宽宣传教育方式，多途径多渠道加大信息安全等方面的宣传力度，提高机要人员安全防范意识。二要加强技术防范，落实人防、物防和技防措施，提高机要安全保障手段的科技含量，确保信息安全可靠。三要建立健全规范化运作机制，强化对涉密载体的管理，构筑机要工作信息安全“防火墙”。

（二）规范过程。机要工作性质决定了涉密设备和文件要由专人管理，实行岗位责任制。在文件办理过程中严格做到“零差错”、“零失误”；在文件传输、阅办、借阅、清退、销毁等环节中，做到有章可循、规范操作；同时坚持做到四查，即查文件、查份数、查登记情况、查办理情况，一旦发现问题及时处理。做好机要工作，细心、耐心、责任心，缺一不可，要始终树立“细节决定成败”意识，严守工作纪律，工作慎之又慎、精益求精。

（三）落实责任。一要根据“党管保密”和“统一领导、归口管理、分级负责”工作原则，设立机要工作机构，在党委领导下对机要工作实行统一领导与部署，抓好统筹协调。二要结合工作实际，制定机要业务管理、设备管理、人员管理及失泄密事故查处等方面规章制度。特别是针对文件管理，要制定详细的接收、送阅和办理流程，做到准确及时；明确规定传阅范围和保管存放要求，使机要管理工作严谨有条，做到“谁经手、谁负责”。

（四）强化督查。建立自查自评和监督机制，规章制度建立后要对落实情况进行督查，若不落实或落实不到位，等于形同虚设，因此要加强工作检查，定期对本单位机要工作开展专项检查，同时加强自查自评。通过检查督促，上下联动，使制度执行真正落到实处。督查过程中发现问题及时完善整改，在整改中提高，不断推进机要管理工作制度化、规范化，提升保密工作管理水平。