针对互联网时代如何培养档案馆员信息素质的研究

迟汇 伊春高速公路管理处 153000

引言

：在互联网技术、信息技术等支持下，我国已经迈入了信息化时代，在信息化时代发展的档案馆，正逐步建立起印刷型、数字化资源等共存的新型发展模式。因此，档案馆工作开展的难度逐渐提升，对员工的信息素质要求也越发苛刻。为了改善档案馆员搜集、整理、分拣档案信息的工作效率，本文将针对档案馆员信息素质的提升路径予以深度研究。

（一）阐述信息素质的含义

所谓信息素质，即“在处理问题的过程中，可以通过对海量信息资源、工具的运用，寻找到符合问题解决方法的技能及技术。”国内各类科学文化事业部门、机构在发展过程中，都需要使用档案信息服务，所以，档案馆员应主动的学习、研究最新的各学科领域知识与发展状况，要对科学技术的更新予以关注；同时，档案馆员必须及时的发现、评价、认识、应用相关信息。档案馆员信息素质主要由信息意识、信息能力、信息道德组成。信息意识是指人们对信息的敏感程度。当今档案管理工作国际国内间交流与合作机会日益增多，知识信息传播迅速，馆员除了要掌握必要的业务素质外，还要有信息第一、信息抢先意识等信息素质。及时探查、获取、评价、应用所需信息的能力即“信息能力”。

新时期，人们取得信息的途径较多，身为档案馆的工作人员，就必须能够对互联网技术、计算机设备、网络知识进行数量运用，在工作中要快速的从海量信息资源中搜集所需的、最新的知识充实自己，然后完善、深度加工具有较高利用价值的信息，通过创新等手段使信息价值翻倍。同时，档案馆应打造互联网阅读平台与线上人工咨询服务平台，档案馆员要借助相关平台为用户输出高质量的网络信息服务。所谓信息道德，即“要严格按照道德规范展开信息活动。”在庞大的信息资源环境中，虽然我们可以享受高效、便捷、优质的服务，但是，也必须应对网络暴力、非道德行为带来的影响，而档案馆员更要提高自身的道德建设及心理承受能力，这样才能降低网络暴力及非道德行为对其造成的负面影响。所以，档案馆员要积极的完善自身的职业道德综合素质。在工作中要坚持职业道德要求，要热爱、敬重自己的工作。同时，还要积极学习党的方针政策，树立正确的价值观、人生观，学习我国法律、法规，能够正确地辨别信息，吸收有价值、健康的、利于科学技术发展信息。

（二）互联网环境中培养档案馆员信息素质的方法

1.设计科学规划，招聘优质专业人才

档案馆在发展的过程中，相关领导要制定长远的战略规划方案，要保证档案馆员得到全方位的发展，从而改善其综合业务素质。另外，还要结合档案馆实际工作状况，招聘创新型、复合型优质人才，改善档案馆队伍建设质量。对于具备档案学、计算机学、英语学等知识的复合人才要重点录用，要进一步完善岗位培训模式。同时，要根据岗位需求，合理聘请员工，保证员工作用可以得到最大化发挥。只有这样，才有助于改善档案馆员信息素质综合水平。

2.对档案馆员知识结构进行完善，做好信息素质培训工作

互联时代使人们的生活、工作发生了翻天覆地的变化，档案馆领导应结合档案馆员岗位职责、义务、工作流程等，为其提供培训、学习的机会，从而使其知识结构得到优化。通过该方法，有助于档案馆员实现健康成长，是内部培养优秀人才的主要渠道的之一。该方法可使用户的服务需求得到满足，同时也符合时代发展的需求。国内档案馆要结合自身发展状况，有针对性、层次性、侧重点的对各岗位员工进行高质量的职业素质及信息素质培训，这样有助于为档案馆员传输全新的知识、技能，能够提高档案馆员的实践技术操作水平。同时，还要积极组织科研学术研究活动，帮助员工改善科研及学术水平，从而为提高档案馆员信息素质奠定基础。

3.积极开展专业学历及继续教育活动

专业学历教育和继续教育是提高档案馆员的学历层次、文化层次、职业素质、培养高层次复合型人才的又一重要途径，他的优势在于培养目标明确，能够从根本上提高档案馆员队伍的基本素质与整体水平。所以，各地档案馆要提高对专业学历及继续教育的关注度，要做好长期教育方案的设计，要结合档案馆发展需求展开教育工作，要坚持“学以致用”的原则；因此，档案馆要为档案馆员提供国内外高校、电大、函授等培训、学习机会，帮助档案馆员增加知识储量、提高学历水平。

4.档案馆员要具备“终身及自主学习意识”

互联网时代的到来，使传统的纸质档案服务成为了过去式，大量电子档案的出现、使用，对档案馆员的工作能力、职业素质、知识及技能掌握状况提出了全新的要求。所以，在档案馆员要形成“终身及自主学习意识”，要积极、主动的对全新的知识进行学习、吸收、利用，要不断的提高自身对档案工作知识及技能的应用水平。同时，档案馆员还要学习、掌握一定的计算机网络技术知识和其它相关学科知识，提高信息检索、信息整理、信息导航、专题咨询等的服务水平，成为新一代的文献信息管理者、传播者，将信息的组织管理、传递责任承担起来，提高对外服务水平。

结束语：综上所述，档案馆在互联网时代发展的过程中，要关注社会的实际需求，要通过招聘型人才、完善内部继续教育模式、提高档案馆员各类意识等途径，提高档案馆员的信息素质水平，使档案馆员工作及服务等能力满足互联网时代中社会各界对档案馆的具体要求。