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企业党建宣传工作模式与创新举措探讨

2018-11-07吴琴

卷宗 2018年25期
关键词:创新举措应用探析

吴琴

摘 要:作为企业的党建宣传工作,其主要是服务于企业的规范长远发展,坚持以党的相关政策为指引,建立起符合社会主义发展的新型企业建设道路。致力于企业优良作风的树立以及团结氛围的养成。当前的企业党建宣传工作受诸多因素的影响,实际的开展效果并不理想,所以加强对于企业党建宣传工作模式的创新探索,对于企业的现实利益和长远发展都是大有裨益的。本文结合实践,就当下企业党建宣传工作模式与创新举措的具体措施进行相关探析。

关键词:企业党建宣传;创新举措;应用探析

以党建工作的有效开展来促进企业员工对于党的充分认知与了解,进而提高员工在企业实际生产的过程中的积极性,不仅如此,通过对党建工作的创新开展,结合互联网科技与新技术的进一步拓展,对企业的长足发展也是极其有利的。

1 企业党建宣传工作创新模式开展的必要性

1.1 加强党对企业的实际领导力

特色社会主义作为我国当前的社会模式,其发展与确立是符合我国的基本国情与实际状况的。企业作为一个国家经济发展的重要推动力,加强党对企业的实际控制力与我国特色社会主义建设的初衷并不违背。而通过党建工作的创新开展,便是加强党对企业实际领导力的重要手段。该工作的开展,可以为企业的相关领导的工作开展提供坚强的后盾与保障,不仅如此,加强党对企业的组织与领导,还可以进一步的促进企业享受党的相关政策与扶持,对于企业的未来发展也是十分重要的。

1.2 加强企业的党组织整体效用

“企业党建工作的创新,是党始终保持马克思主义政党的本色,是其不脱离群众以及蓬勃活力的根本奥秘所在”这段话是习近平总书记在针对企业党建工作所发表的重要内容。正如习近平总书记所描述的一样,企业党建工作的创新开展对于企业人心的凝聚有着重要的意义。不仅如此,创新工作的开展对于党组织效能的发挥也是十分有利的,这些都将进一步的促进企业的长足发展。

2 如何加强和改进国有企业的党建工作模式

2.1 认清在新的经济环境下加强和改进党建工作的重要意义

在新的形势下加强和改进企业基层党组织建设是企业立足于现代的重要基础。当今社会的经济是以利益为驱动的,员工思想不统一,行为上趋功近利使得一些企业发展受阻,这些企业想要发展,就要转变战略,纠正企业员工的趋利思想,提高员工个人素质,抓好企业精神文明建设,就要很好地利用企业党组织建设,提高员工的组织观念,让企业在经济大市场中找准自身位置,健康有序地发展。充分发挥党组织作用有利于加强和改进企业文化建设,树立员工正确的社会观和价值观。企业党组织建设的主要任务就是能够将党的指导思想、党的路线方针及时有效地传达给广大职工,有助于企业强化员工素质观念,提高企业和员工的综合能力。一个好的企业必然有较深的文化理念和高素质员工支撑,而好的文化理念和高素质人才也有利于党组织文化的改进和建设,两者互相配合,就能不断提高员工的集体意识,党员更应该发挥模范带头作用,带动其他人学习先进的企业文化理念,让企业的文化建设跟党组织建设更好地服务于企业,带动市场经济有序平稳的发展。

2.2 新形势下加强和推进国有企业党建工作的措施和建议

党组织的建设在组织工作当中的重要作用主要体现在以下几个方面,首先主要是为企业提供核心的发展思想和发展方向。其次,可以调动广大党员干部的工作积极性,从而充分发挥党员干部模范带头作用,可以树立一个模范的效果和作用。其次,对于广大员工的自身修养方面也有着提高的作用。

3 发挥党组织的优势,推进企业文化不断进步

3.1 坚持原则,保持正确的舆论导向

作为企业思想政治工作的核心内容,企业党建宣传报道工作必须要遵循正面宣传的原则,并且要坚持正确的舆论导向,如此,便能够确保党建宣传工作的顺利开展,同时也能保障宣传报道工作的创新性。作为我国社会的重要组成部分,企业对于实现社会的健康发展发挥了非常重要的作用。因此,在开展党建工作的过程中,企业应该承担起相应的角色以及义务,通过坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主来提升企业自身的权威性以及影响力。作为企业开展思想政治工作的重要组成部分,企业的宣传报道可以帮助企业思想政治工作的顺利开展。在大型企业中,具有较多的部门,同时人员结构也比较复杂,因此,党建宣传工作的开展需要大家具有较强的政治意识、责任意识以及大局意识。同时,企业还应该准确把握健康的发展方向,以此来促进企业宣传工作的创新。

3.2 改进方法,提升质量水平

如今,为了顺应时代的要求,党建宣传工作应该不断地改进方法,提升对党建内容的报道质量。创新党建宣传报道工作并不是简单的理论上的说教,而是需要多方面的配合与参与。首先,需要对报道的形式加以改进。在如今新媒体下,应该充分发挥出新媒体的特有优势,对党建的宣传形式不断地加以提升,确保党建宣传工作在内容方面具有一定的生动性。同时,在党建工作的宣传内容上,应该不断提升新闻的覆盖范围以及提升新闻的质量,同时还要与员工的生活相贴近,使新闻的可读性有明显的提升。在对党建工作的新闻材料进行选择时,需要注重对企业内部新闻点的宣传以及要关注社会的热点问题,以此来吸引员工的注意力,使员工对信息的知情权得到有效的保障。对于一些重大的事项以及比较敏感的话题,在进行党建工作的宣传时,必须做到口径统一,准确抓住舆论的导向,从而确定党建工作的宣传方向。

4 结束语

随着时代的进步与发展,企业在社会发展过程中扮演的角色愈发意义深远。作为企业长远发展过程中必备的因素,企業的党建宣传工作的有效开展具有十分重要的现实意义。当下企业发展中,由于受自身因素和社会因素的影响,党建宣传工作的开展并没有达到良好的预期效果,这对企业的未来发展以及当下效益都是极其不利的。如何结合社会实践,加强对于企业党建宣传工作的创新历程,对于企业的未来十分重要。

参考文献

[1]李婷.基于新媒体时代的企业党建舆论宣传和引导研究[J].企业改革与管理,2016(08):164.

[2]和晓阳.运用网络党建创新企业党建宣传工作模式[J].中外企业家,2016(09):88-89.

[3]兰玲.如何提高企业基层党建工作宣传水平[J].内蒙古煤炭经济,2015(08):57.

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