信息传真

福建省人社厅召开离退休干部工作通报会

近日，福建省人社厅召开离退休干部工作通报会，受厅党组书记、厅长林卫宠委托，厅党组成员、副厅长高榕向老干部通报了上半年全省经济社会发展和人社业务工作情况。

今年来，全省人社系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委、省政府和人社部决策部署，紧紧围绕“12333”工作思路，坚持聚焦民生、聚焦改革、聚焦发展、聚焦能力，各项工作取得了新进展，老干部工作开展得有声有色，服务保障质量不断提高。

针对下一阶段工作，高榕表示，下半年人社工作任务依然繁重，请各位老领导、老同志一如既往地对人社工作积极建言献策、大力关心支持，厅党组将继续用心用情做好老干部工作，努力为老同志解决实际问题，让广大老干部安心舒心、安享晚年。

（福建省人社厅离退休干部工作处）

平潭扎实推进台创园创建和谐劳动关系示范点工作

为进一步提升台胞来岚创业、就业良好环境，全面推动经济与和谐劳动协调发展，近日，平潭综合实验区协调劳动关系三方委员会在台创园推进创建和谐劳动关系示范点工作。

平潭综合实验区协调劳动关系三方委员会以园区内小微型企业等为重点，按照“以点带面、积累经验、树立典型”的要求，逐步扩大示范点创建区域。

一是拟创建示范点企业20家，保障示范点企业工会组建率100%，企业员工入会率达90%以上。

二是全面建立集体协商制度。以劳动报酬、工作休假、劳动安全等涉及职工重要权益的事项为重点，开展工资集体协商，建立健全企业职工工资共决机制和正常增长机制。

三是全面建立企业内部协调机制。全面设立企业劳动争议调解委员会，畅通企业和职工的沟通渠道，发挥企业内部自我协调能力，预防和化解劳资纠纷，确保不发生重大群体性事件。

四是积极发挥园区台胞及台湾商会作用。聘请台胞为劳动争议调解员，通过其参与全程调解、典型案例研讨、法律法规宣传等方式，向台胞、台企宣传大陆劳动保障法律法规。力求通过示范点建设实现台资企业与广大劳动者和谐共处、携手共进、互利共赢，将园区创建成为规范有序、公正均衡、和谐稳定的和谐劳动关系示范园区。

（福建省人社厅劳动关系处）

王卫国副巡视员带队赴龙岩、平潭开展保障农民工工资支付工作实地督查

近日，福建省人社厅副巡视员王卫国带领省人社厅、交通厅相关人员组成的督察组，先后到龙岩、平潭督查保障农民工工资支付工作情况。

根据《福建省解决企业工资拖欠问题厅际联席会议办公室关于开展保障农民工工资支付工作实地督查的通知》要求，此次督查围绕提高政治站位，加强组织领导，查找工作短板，推动整改落实，强化欠薪源头治理等方面进行。督查期间，督察组听取了龙岩市、平潭综合实验区治欠保支工作汇报，查看了工作台账资料，实地检查龙辉小区、碧桂园永定府、福平铁路等7个在建工程项目。

在督查中，王卫国就进一步做好今年保障农民工工资支付工作，提出了五点要求。一要提高政治站位；二要强化责任落实；三要强化综合施策；四要加强日常监管；五要突出问题导向。

福建省人社厅劳动监察处、省劳动保障监察总队负责人，省交通厅建管处相关人员等随同督查。

（福建省人社厅劳动监察处、监察总队）

第十一届海峡两岸(厦门)文化产业博览交易会将于11月在厦门举行

8月17日上午，福建省人民政府新闻办公室召开第十一届海峡两岸(厦门)文化产业博览交易会(以下简称“文博会”)新闻发布会。发布会由福建省政府新闻办对外新闻处调研员廖建平主持，发布人为福建省文化厅副厅长、海峡两岸(厦门)文博会组委会办公室副主任黄苇洲，主要通报第十一届海峡两岸(厦门)文化产业博览交易会筹备工作有关情况。

本届文博会将于11月2日～5日在厦门举行，规划总展览面积73000平方米，折合约3400个标准展位，按类别划分为“省市及文化名企强企”“工艺艺术品”“创意设计”“数字内容与影视”“文创旅游”五大展区，其中主展区增设“省市与文化名企强企”板块。

今年新增的“省市与文化名企强企”板块，将邀请广西壮族自治区、西藏自治区、海南省等22个政府参展团，以及敦煌研究院、大陆故宫衍生品设计单位——云轩乐、台北故宫衍生品设计企业——艺拓国际等海峡两岸文化名企参展。敦煌研究院院长王旭东也将莅临文博会开办讲座，讲述敦煌的文化历史与IP衍生品业态发展，并深化交流对接。文博会还将举办“文化产业精品项目交流对接会”“中国文化产业学院奖高峰会及获奖企业主题展”等一系列活动,促进海峡两岸文化名企、强企与金融机构等开展文化产业项目投融资及项目洽谈。

本届博览会将突出两岸特色，首次设立台湾精品馆，文博会承办单位亚太文化创意产业协会将邀请法蓝瓷、琉园、琉璃工坊等台湾大型文创品牌，集中呈现台湾工艺方面的传承与创新。此外，特别设立“海峡两岸文化交流回顾展”，回望近十年来两岸文化交流的成果、跨越、腾飞，尤其是党的十八大以来两岸文化创意产业交流的成就和亮点。

（叶美青）

福州市人社局举办人才新政业务培训会

为加大福州市人才新政宣传力度，7月31日上午，由福州市人社局主办的人才新政业务培训会在东部办公区多功能会议室举办，为重点企业带来了一股清凉的政策宣讲之风。

会上，福州市人社局党组成员、总会计师倪馨介绍人才新政的背景及亮点、近两年福州市人才工作开展情况、下一步人才工作计划；局人力资源开发处介绍福州市人才新政优惠措施具体内容；福州市引进人才服务中心介绍福建省引进高层次ABC类人才、福建省工科类青年专业人才以及福州市引才八条措施申报注意事项及认定流程；福州市人事人才公共服务中心介绍毕业生落户、人才共有产权住房申报注意事项；福州市外国专家局介绍海外人才政策。

此次培训会还邀请了鼓楼区人社局、福清市人社局介绍县（市）区人才配套优惠政策，全市共有400多家重点企业参加。

会上就企业和审核部门在申报认定和审核过程中遇到的困难和问题进行了现场交流解答，让企业了解政策、知晓政策、用活政策，充分发挥人才政策的聚集效应。

（福州市人社局）

8月1日起持台湾技术士证在厦门自贸片区与台企范围 可享厦门技能人才同等待遇

近日，厦门市人社局、厦门自贸片区管委会联合印发《关于台湾技术士证书匹配规范的通知》，从8月1日起，厦门将放宽台湾技术士等级证在中国（福建）自由贸易试验区厦门片区（简称厦门自贸片区）和厦门市台资企业使用范围，持证者可享受厦门市相对应技能人才同等待遇。

一是台湾技术士证书直接匹配，对应大陆职业资格证书。台湾技术士证书丙级对应职业资格中级工；台湾技术士证书乙级对应职业资格高级工；台湾技术士证书甲级对应职业资格技师；取得台湾技术士证书甲级并在厦从事本职业工作满5年，对应职业资格高级技师。台湾同胞持技术士证书比对职业资格证的，个人只需提供证书原件，并提供台湾权威机构公布的技术士证书查询信息或提供能够认定技术士证书真实性的方式。

二是享受厦门市相对应技能人才同等待遇。台湾同胞可按照国家职业标准申报条件，参加《国家职业资格目录》技能人员相应职业技能鉴定。可按规定参加职业技能培训，享受厦门市各类职业培训补贴政策,最高补贴3940元/人。可按照申报条件申报厦门市技能大师工作室、厦门市高技能人才表彰评审和参加各类职业技能竞赛。企业按照职业资格兑现薪资待遇的，招收台湾同胞可按照技术士对应职业资格兑现薪资待遇。

三是适用对象范围广。政策适用范围是厦门自贸片区和台资企业，待成熟后放宽到全市。适用对象是持有台湾居民身份证（或台胞证），年满十六周岁，在厦就业，依法参加各项社会保险，并持有台湾技术士等级证书的台湾同胞。台湾技术士19个职类类别均包含在内，不限制特定工种。

（厦门市人社局）

宁德市完成2018年企业退休人员基本养老金调整工作

根据福建省人民政府《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》要求，宁德市社保中心强化组织实施，落实责任分工，组织经办人员加班加点开展工作，认真审核企业退休人员的基本信息，积极协调养老、信息、财务等部门业务经办密切合作，做好养老金待遇调整、资金调度、发放和政策解释工作。

近日，宁德市社保中心对2017年12月31日前已办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增发基本养老金，调整时间从2018年1月1日起执行。退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，其中定额调整部分为每人按54元调整，挂钩调整部分为按企业退休人员2017年12月发放基本养老金标准的2.1%调整增加和按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元，适当倾斜部分为在2017年1月1日至12月31日期间到达70周岁的企业退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

此次调资惠及宁德市63488名企业退休人员，月人均增加125.79元，调整后全市企业退休人员月人均养老金达2211.43元，补发的养老金已在7月31日前全部发放到位。

（宁德市人社局）

龙岩市人社局赴新罗区开展人社政策“下基层、进企业”集中宣讲暨调研座谈会

为深化“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动，加强市、区人社部门的沟通交流，帮助基层和企业解决实际困难和问题。8月8日上午，龙岩市人社局组织政策宣讲队赴新罗区龙州工业园区，开展人社政策“下基层、进企业”集中宣讲暨调研座谈活动。局党组书记、局长陈亚人，副调研员董谊良、郑天华参加活动。

活动分为两个阶段进行，首先在园区管委会大楼201会议室召开人社业务工作座谈会，会议听取了新罗区人社局2018年上半年工作情况，广泛征求新罗区局领导、各股室（直属单位）的意见建议，市区人社部门进行业务交流，共同商讨解决问题办法。

随后，在园区管委会大楼202会议室举办人社政策集中宣讲会，由龙岩市人社局5个涉企科室（单位）面向新罗区近30多家企业代表，集中宣讲了龙岩市人才工作、就业创业、社会保障、工伤保险、劳动关系等政策，对接需求服务、解决困难问题。

（龙岩市人社局）

福鼎市：开展高温天气防暑降温和劳动保护专项督查工作

福鼎市连续出现高温天气后，为确保劳动者的生命健康安全和社会生产生活安定有序，福鼎市委、市政府高度重视，市政府分管领导副市长陈国华立即组织进行部署，强调各级各部门认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的决策部署，全力做好高温天气防范应对工作，健全防暑降温工作制度，加强职工劳动保护，严格落实防暑降温措施，确保安全生产。同时，要做好防暑降温宣传引导工作，增强劳动者自我劳动保护能力；加强应急值守，及时妥善处置突发情况等各项工作。福鼎市人社局立即组织召开专题会议，成立专项执法检查工作小组，开展防暑降温和劳动保护专项检查工作。

8月14日，福鼎市政府相关部门和执法检查组工作人员，深入宏大特钢、华夏合成革、海景华府等高温作业场所、企业，开展遵守劳动保障法律法规情况等专项督查。每到一处，督查组工作人员都对用人单位建立健全防暑降温工作制度、合理安排工作时间、改善劳动条件等事项进行认真检查，督促进用人单位按规定给劳动者发放高温补贴，并提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品；减轻劳动强度，尽量避免在高温时段进行户外作业和活动；增强劳动者防范意识和自救互救能力，最大限度减少职工因高温中暑造成的职业危害。

（福鼎市人社局 周玉美）

武平县城乡居民基本养老保险基础养老金提高至143元

根据2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的有关通知精神，武平县城乡居民养老保险基础养老金从2018年1月1日起，再提高18元，从每人每月125元提高至143元，本次增加的18元基础养老金也会在8月底前及时足额发放到位，将惠及全县5.38万城乡居民基本养老保险待遇领取人员，进一步提高了他们的晚年生活保障水平。这是武平县继2016年第五次提高城乡居民基本养老保险基础养老金后的再次提高，是城乡居民基本养老保险实施以来提高幅度最大的一次。待遇调整后，城乡居民基本养老保险的养老保障功能更加凸显。

（武平县人社局 吴显根）

晋江市再度上调企业退休人员养老金

根据福建省人民政府《关于调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，晋江市社保中心高度重视，精心组织实施，落实责任分工，组织经办人员加班加点开展工作，在工作量大、政策性强、时间紧的情况下，以“不少一人，不差一分，按时发放”为工作目标，在较短时间内完成了企业退休人员待遇调整工作。同时，晋江市社保中心通过接待咨询、接听咨询电话等多种方式，加强惠民政策宣传力度，及时地把惠民政策宣传到广大企业退休人员心坎上，促使他们知晓、理解政策，提高社会认同。2018年晋江市企业退休人员调整对象9396人，人均月增128.67元，调整后人均月养老金为2301.11元。

(晋江市社保中心 颜维贤)

沙县机关社保中心学习《习近平同志推动厦门经济特区建设发展的探索与实践》

根据沙县县委办关于认真学习《习近平同志推动厦门经济特区建设发展的探索与实践》的通知文件，8月8日下午，沙县机关社保中心组织全体工作人员从五个方面集中学习了《习近平同志推动厦门经济特区建设发展的探索与实践》文章：一是深入学习习近平总书记勇于先行先试、敢为人先的改革精神；二是深入学习习近平总书记扩大对外开放的广阔视野；三是要深入学习习近平总书记科学谋划发展的战略眼光；四是深入学习习近平总书记注重生态环保的底线思维；五是深入学习习近平总书记为民务实担当的优良作风。

广大党员干部通过此次学习，进一步深刻领会习近平总书记的博大思想，表态要把习总书记的思想贯穿于日常工作中，推进沙县机关社保中心的工作更上一个台阶。

（沙县机关社保中心 俞斌华）

德化县被征地养老保障金提高到每人每月130元

经德化县人民政府同意，从2018年1月1日起，德化县被征地农民养老保障金标准由每人每月110元提高到130元。目前，德化县城乡居民保管理中心正在抓紧对提标材料进行审核和待遇核算，计划在2018年8月15日前，将提高的被征地养老保障金发放到被征地农民手中。经初步统计，本次享受被征地养老保障金调整人员4215人，调整增发被征地养老保障金59.01万元。