“问题导向”提升医院基层党支部组织生活质量

孙亚军

【摘 要】

由于业务工作的繁忙，医院基层党支部开展党的组织生活存在很多现实难题，致使支部的组织活动出勤率和质量不高。本文以医院的实践结果为切入点，通过对实践经验的详细阐述，深入探讨了问题导向对提升基层党支部组织生活质量的作用。

【关键词】 问题导向； 基层党支部； 组织生活

【中图分类号】R969.4 【文献标志码】

B 【文章编号】1005-0019（2018）16-284-02

组织生活是党的生活的一部分，是党组织对党员进行教育、联系、管理的一个重要渠道，也是党员获得严格的党性锻炼、丰富政治智慧、增强民主意识的一个基本途径。[1]党组织生活健全与否丰富与否，对于增进党员思想交流，促进党内民主监督，增强党组织的活力，发挥好战斗堡垒作用，促进医院管理再上新台阶，都具有重要的现实意义。[2]党的十九大报告用大篇幅阐述了党要管党、从严治党的重要意义，使基层党支部规范党组织生活必要性日益彰显。

1 做法

1.1 开展问题调研 查找问题现状

采用问卷调查、召开座谈会等方式对全院300多名党员进行组织生活调查，对现状进行调查梳理。调查结果显示：

1.1.1 对组织生活认识不足 向党员调查了党的组织生活十项制度内容，包括三会一课、组织生活会、民主评议党员等，大部分内容回答正确的比例不到半数，仅有个别人员完全回答正确。

1.1.2 组织生活出勤率较低 全院十三个在职党支部，虽然均能够按照要求定期开展组织生活，但出勤率较低，在70%左右。尤其是手术科室临床支部，一半比例的组织生活出勤率不到50%。

1.1.3 组织生活形式较为单一 90%以上的组织生活为支部会议，其他活动类型比较缺乏。而支部会议中，又多为支部书记主讲，传达上级文件要求，缺少其他形式的主题学习、主题讨论、主题参观等活动。

1.1.4 党员对组织生活效果认可度低。 党员对所在党支部开展组织生活的效果评价满意的比例仅为71.2%，很多党员在座谈会上表达组织生活就是学习一下文件，比较枯燥，对工作帮助不大，效果不明确。

1.2 列出问题清单 逐项落实改进

1.2.1 严肃组织纪律

在意识层面上，加强党员教育，使之明确党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。在组织管理层面上，要求严格考勤，采用记实管理、积分考核的办法，每缺席一次组织生活扣除相应分数，直接与党员年度考核挂钩。在督查考核层面上，采取逐月抽查，逐月通报的方式，每月随机抽取5个党支部，通过现场参会、查阅记录、询问党员等方式，对到会率、会议质量等指标进行抽查评估，并将督查情况实时在全院通报。

1.2.2 拓宽方法途径

采取灵活参加组织生活的方法，将时间化整为零。对一些因门诊、手术等工作量特别大不能参加正常活动的党员，采取送学上门的办法，满足学习需求，填写专门的送学记录；建立了支部党员微信群，运用现代通讯工具加强对党员的促学教育。

1.2.3 规范党日活动

2016年下半年起，我院结合市委组织部党员统一活动日要求，实施医院党员“5+X”统一活动日制度，规范活动时间、活动内容、活动方法。其中“5”代表诵读党章、缴纳党费、本月党委文件部署、本月重点学习、观看电教片等5项规定动作，由院党委每月月底在支部书记微信群内公布次月活动计划。“X”代表支部创新活动和特色活动，由各支部每月月底向院党委报下月活动计划。

1.2.4 調动党员热情 为使更多的党员变被动教育为主动参与，医院党委要求各支部在策划组织活动时，既贴近当前主题活动要求，也要结合支部党员特点，使党员在组织活动中接受教育，并充分调动党员参与积极性。

1.2.5 加强党务干部培训 首先每年安排党务干部参加市委组织部统一组织的党务工作者培训，系统学习党务管理知识，提升理论修养，掌握开展组织生活的意义和具体步骤。其次组建支部书记、支部委员微信群，定期开展网络学习，对各支部党务工作第一时间进行指导。

1.2.6 强化监督指导 在党支部基础工作规范上，将各党支部的基础记录、活动记录照片放在微信群里，让各党支部横向对比找差距，补强自身的“短板”。建立党支部基础工作检查台账，每月针对现场参加、微信检查、党员核实、录像检查等发现的问题提出整改要求。在基础教育培训上，召开会议交流先进做法和经验，取长补短。

2 成效

2.1 党员对参加组织活动的重视程度明显提高。通过明确规矩、改进方法、统一流程，党员组织活动出勤率显著提升，杜绝了过去找理由推脱来不了的情况。因故不能参加组织生活的党员，均会主动向党组织请假，并索取学习、会议、活动资料。在2017年年度积分考核中，组织生活参加达标率达98%。

2.2 党组织生活质量得到有效提升。规范的组织生活程序、丰富的组织生活内容、及时的组织生活报道使医院党组织生活质量在市委组织部的党组织体检过程中受到好评。同时，党员普遍认为，现在的组织生活不但注重形式也注重内容的灵活多样，而且贴近实际、贴近党员的学习需求。

3 体会

3.1 坚持问题导向，完善制度保障是形成党员参加组织生活政治自觉的基础。促使党员经常参加组织生活的思想自觉和行为自觉，需要完善的机制制度护航，推动落实支部具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让党员参加组织生活成为常态，让规范化、制度化的党的组织生活增强党组织凝聚力、向心力和战斗力，激发党员先锋模范作用。

3.2 坚持问题导向，搭建交流提升平台是提升组织生活质量的关键要素。平台是推动工作交流提升的有效途径，积极搭建各类平台，发挥先进党支部的示范带动作用，就能以点带面，调动起全院党支部的主动性和创造性，共同提高组织生活质量。

参考文献

[1] 钱梅军.新时期医院党建与中心工作相结合的实践[J].江苏卫生事业管理，2013，24（4）：108-109

[2] 王艳姿.创新支部组织生活形式 促进医院管理再上新台阶[J].湖南中医杂志，2016，32（9）：202-203