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扶贫协作的“红细胞们”

2018-10-26张瑞晗

杭州 2018年38期
关键词:张俊恩施州余杭区

文|张瑞晗

亲戚越走越近,感情越走越深;合作越走越多,道路越走越宽。在对口帮扶的框架下深化东西部人才协作,对探索建立长期稳定、合作共赢的协作关系,具有重要意义。在杭州市对口帮扶贵州省黔东南州和湖北省恩施州的过程中,扶贫协作的“红细胞们”不断涌现。

“不走的扶贫工作队”

“人才培养在脱贫工作中起到关键作用”。

这是杭州市余杭区与贵州省黔东南州台江县、天柱县以及湖北省恩施州咸丰县,就对口帮扶工作,达成的一致认识。为此,余杭区大力支持干部挂职交流培训,通过深入接触差异化的发展理念和模式,触发新的思考,带回新理念和新方法。

余杭区相关负责人介绍,在党政干部岗位安排上,着力推行“帮带导师制”,根据挂职干部职务、专业特长及挂职意向,针对性地安排县管干部到相应特色镇街、产业平台和重点职能部门任镇长(主任)助理或局长助理,一般干部担任相应科室科长助理,由各挂职单位明确一名班子成员作为挂职干部的“帮带导师”,全程跟踪指导;同时,要求挂职干部在挂职期间开展“三个一”活动,即走访一批村社和企业、认领一个课题、跟办一批项目,推动挂职干部深入了解余杭实际,提升带动发展的能力水平。

2016年以来,余杭区接收对口帮扶县共计10批、145名党政干部及教师、医生等挂职交流,为期均在3个月以上。“双方朝着着力打造一支‘不走的扶贫工作队’而努力。”

胡建亮和他的恩施梦

说起恩施,杭州市旅委的胡建亮总有一种别样的情绪。

2000年9月,带着一纸湖北民族学院的大学录取通知书,胡建亮经过17个小时长途的颠簸,终于在凌晨薄雾中抵达了恩施,开始了他与恩施的不解之缘。

毕业后回到杭州,这一别就是13年。

2017年,杭州市与恩施州两地签署了《杭州市·恩施州东西部扶贫协作和对口帮扶框架协议》。胡建亮主动申请并得到了组织批准,成为一名光荣的援派干部,也令他重新回到了这个魂牵梦萦的地方。

恩施州“天恩地施”的独特我让世人惊羡,但因交通不便、产业基础薄弱、自然灾害频发,导致其仍是全域贫困区域,与外界的差距仍在不断扩大。如何利用天然的旅游资源优势,全方位推进扶贫工作,成为胡建亮思考良久的重点。

思考再三,最终,他将眼光牢牢瞄准在三个市场:开拓职工疗休养市场、发展航空旅游市场以及围绕民宿旅游作文章。

为此,在前期充分调研的基础上,胡建亮积极推动浙江省、杭州市职工疗休养政策向东西部扶贫协作地区恩施放开,以此带动当地旅游业的发展,这一举措,让恩施州40万老百姓,在家门口吃上了旅游饭;长龙航空则策划推出“杭情施意,恩施等你”大型旅游推介周活动,针对杭州市民开展景区门票和酒店4.5折的优惠,成为恩施历史上优惠幅度最大、优惠时间最长的促销政策;而去年11月,由胡建亮积极推动的“第三届全国民宿大会暨恩施州首届民宿发展大会”成功举行,更是为全国民宿大会树立了新标杆,恩施州由此刮起了民宿风,全国刮起了恩施旅游风。

对胡建亮而言,恩施,早已成为他心中的“故乡”,努力让“故乡”发展得更好,是他“义不容辞的事”。

“舍小家为大家”的张俊

“舍小家为大家”。这是对拱墅区发改局的张俊,最贴切的评价。

在与恩施州来凤县开展的东西部协作工作中,挂职干部张俊跑遍了全县8个乡镇,白天下乡调研,走村入户;晚上集中开会,解决问题。“5+2”“白加黑”,成为了他习以为常的工作状态。

2018年,杭州对恩施的帮扶资金力度较上一年度大幅提升,科学谋划实施帮扶项目,成为挂职干部的重要工作之一。

在谋划2018年帮扶项目过程中,张俊发现,来凤县目前大部分村级经济还缺乏稳定产业收入来源,产业经济与贫困户脱贫增收的利益联结机制还不明晰,制约了扶贫质效;而村级集体经济恰恰是推进乡村振兴、实现农民脱贫致富的重要基础。为此,他和同事们一起对重点贫困村逐一走访,了解各村实际情况。

2018年5月底,正是张俊的婚期而那时,正是项目安排的关键时间。

他请了一天假,匆匆赶回杭州操办了婚礼,随即又告别新婚妻子赶赴来凤,继续奔走在项目摸排、贫困户走访的第一线。

尽管内心有着无限的依恋和不舍,张俊的爱人这样说:“家是小国,国是大家,作为他的爱人,我有责任有义务,全身心地支持他的工作。”

培育致富带头人

在提升贫困村创业致富带头人创业能力方面,杭州市的各个区县也纷纷开设培训班。

例如,江干区的贫困村创业致富带头人培训班,紧扣扶贫+创业相关内容,以多媒体教学、座谈会、实地走访调研等形式,对致富带头人进行全方位、多层次的教育培训,不断更新致富能人的技术知识,不断增强其带富能力。自今年6月起,已顺利培训来自芭蕉、沐抚、屯堡等地的学员110余人。

余杭区的实用人才示范培训班,则结合当地农业品牌,通过跟班学习、田间学校、专家授课、示范等教学方式,让参训学员在学习农业技术的同时,对创业的模式有了新的思考。这样的模式,在未来也将通过“导师制”“跟班制”等形式进一步深化,以调动农民群众内生动力。

当然,说到干部挂职、干部人才培训助力扶贫协作,背后的故事不胜枚举;不可否认的是,正是因为有了胡建亮、张俊这样的“红细胞”,有了各个区县、部门共同打造的“造血”机制,杭州市的扶贫协作工作,才得以开展得如此顺利。

他们,也必将带动当地群众,打赢这场脱贫攻坚战。

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