用新时代引擎驱动党建工作高质量发展

国网吉林供电公司上门服务草莓养植户，现场解答客户疑难问题。（李佳明 摄）

习近平总书记在党的十九大报告中，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了习近平总书记管党治党新思想。落实新时代党的建设总要求，实现新时代党的建设总目标，是一项系统工程，需要统筹兼顾、着眼全局。

国网吉林供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家电网有限公司“一六八”战略新体系，在加强基层组织建设，实现党的建设与企业改革发展深度融合、同步加强的探索实践中，把强基固本、创新突破作为推进深化党的建设根本，通过夯实党建工作基础，规范党组织和党员队伍建设，以党建工作品质打造特色国企基因。

立根铸魂以党的领导钉准“责任党建”

夯实国有企业红色竞争力，不断提高党的建设质量，是我们国有企业实现高质量发展的有力手段。从党的群众路线教育实践活动到今年在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，国企党建工作经历了一次脱胎换骨的洗礼，迎来了新发展的强盛时期。为了进一步将企业党的建设做细做实，公司党委精准把握工作立足点、切入点和着力点，压紧压实党建工作“主体责任”，促进党建工作的全面升温。

从增强基层党组织的执行力入手，将党的建设和企业治理统一目标、统一部署、同步谋划、同步实施，使党组织在公司治理中的法定地位更加具体、更加清晰、更加明确。加强党委班子建设，定期组织党委中心组集体学习和全员“半日学”活动，不走过场，真学真记，推进党委中心组理论学习制度化。认真开展党组织负责人培训，逐级明确抓党建工作的主体责任，提高各级书记的履职能力。扎实推进党组织负责人是安全生产第一监督人、党风廉政建设第一责任人等工作，倒逼各级书记在公司治理中到岗到位履职尽责。坚持党管干部原则，按照好干部“20字”标准，把干部队伍建好、用好、管好。积极创新党管干部的有效实现形式，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

依托“党建+”，加强“党建可视化”建设，利用256个微信群和“青松”微信公众平台推送学习内容97条。建立“微党课”平台，制作发布“党课教案”课件和学习“微视频”，使员工及时准确掌握当前形势任务，打造“永不下课”的移动课堂。在内部网站开设党建工作部工作专栏，实时发布党建工作动态、工作计划等内容，实现学习教育全面、全员覆盖。传承“红色基因”，组织优秀党员代表赴井冈山交流学习，实现党员教育从浅层认知到深入实践的转变。

在公司党委的示范带动下，各基层党组织结合实际，逐级举办“吉电传习所”“党员辅导班”，开展党群队伍技能竞赛、“流动党课进支部”等活动，有效促进党员干部综合素质的提升。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织各基层党组织观看《厉害了，我的国》、开展缅怀革命先烈祭扫等活动，使党委主体责任在日积月累中得到落实和升华。

旗帜领航以基础建设助推“质量党建”

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，是决定国企党建成效的“最后一公里”。公司党委通过实施开展党委工作规范化、党支部建设标准化、党员先进性评价的“两化一评”工作，全面加强各级党组织和党员干部队伍的核心能力建设，以基础夯实规范管理，用对标提升工作质量。

计划管理是督促基层党组织更好地完成工作的具体措施，也是年度党建工作绩效考核对标的重要依据。公司党委对照年度党建工作“二十四”节气表，理清党委工作职责、内容和程序要求，及时整改纠偏，推进落实。实施党委对标工作，制定《党建政工同业对标工作实施方案》，建立《党建对标工作问题清单》，采取月度评价通报、季度排名核查、年度考核兑现的方式开展党建政工同业对标工作，推动党建对标落地实施。

着眼于“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深化标准化支部，特别是乡镇供电所和内设部门支部建设，创新开展“5+1”主题党日活动，即：“组织一次理论学习、开展一次组织生活、自查一次支部痕迹管理、研讨一次联络共建工作、策划一次党员攻坚行动，实施一次特色专项活动”，加大对七项组织生活制度落实情况，特别是领导班子成员双重组织生活情况的督促和指导，从严规范党内政治生活。建立工作预报制度，按照时间节点向基层党组织发出工作提示和预警，统一工作节奏，督促基层党组织高质量完成党建工作，使基层党组织真正成为党员教育和党性锻炼的“熔炉”。

以提升党员整体素质为抓手，制定“星级先锋”党员评定体系，从党员党性品德、职业道德、社会公德、家庭美德、日常工作等五个维度量化管理，科学运用评定结果，推动党员管理从约束型向激励型转变。出台《党员行为公约》，从4个方面规范党员行为，时刻提醒党员在党言党，神形合一，做出表率。深化“三联三百三互助”活动，聚焦中心工作需求，将党委与基层，党员与群众相联互助，结对帮扶，有效解决基层实际问题343个。该项目荣获“全国基层党建工作最佳创新案例奖”，国网系统仅有3家单位获此奖项。

同时，为进一步约束基层党组织行为，公司党委在强基固本中找创新，在循规蹈矩中求突破，研究制定《基层党支部组织行为负面清单》，列出10项负面行为内容，严控组织行为偏差，加强对基层党组织的横向管控和纵向监督，从心规范了党的组织纪律。

创新融合以企业血脉打造“智慧党建”

“站位全局、服务中心”是党建工作的导航仪，企业党组织要想发挥自身的优势和作用，必须主动围绕企业在不同时期的发展主题，从服务企业中心、提高企业效益、增强企业竞争实力等方面发挥作用，给企业发展增添红色力量。为了把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，公司党委以贴近实际的载体活动，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。

公司党委以打造全能型党支部为目标，深入开展“专业+一线”支部联创和党员“立功立项”活动，各基层党支部和党员聚焦设备改造、智能用电等15项联创项目，进行创意成果转化，联合开展课题攻坚、提质提效活动，使党组织的创造能力和服务中心能力在与具体工作融合中得到发挥。在持续改进中，公司党委对筛选出有利于生产经营和公司发展的成果进行宣传和推广，有9项创新成果申请获得国家专利。

把讲政治、顾大局作为宣示国企基本属性、地位作用的直接路径，以共产党员服务队为视窗展示央企的社会责任，用心做服务国计民生的先行者。以服务农村经济为主线，各县域共产党员服务队为天岗石材开发区，磐石反季草莓、黄松甸木耳灵芝种植基地等省市重点农业项目开辟“绿色通道”，切实解决农村经济发展的用电难题。各供电所共产党员服务队积极响应脱贫攻坚号召，在春灌秋收等农忙时节，无偿为农民架设拆除春耕抽水线路设备，维修维护机井，每年为种养殖户节约资金100余万元。近年来，公司吕清森共产党员服务队主动服务吉林市城市建设和旅游经济发展，先后为金鸡百花电影节、国际马拉松比赛、河灯节、“开江鱼”美食节、蛟河“红叶节”等大型活动提供电力支撑，受到市委市政府和上级公司的高度肯定，打造了一张闪亮的群体名片。

抓党建、谋发展、促共赢。国网吉林供电公司党委以创新为动力，积极寻求新形势下加强基层党建工作的新方法，努力探索发挥党员先锋模范作用的新途径，着力解决党组织在服务企业生产经营的新问题。实现了党建工作与中心工作的目标共融、发展共谋、责任共负，为党建工作高质量发展提供了有力支撑，成为党和国家可依靠、可信赖的“六个力量”最直接践行者。