研究加强电力企业党风廉政建设的有效途径

摘要：近些年来，电力企业加快了自身体制的改革力度，加快了企业向现代化企业发展的进程。但事，电力企业在发展过程中，不可避免的会受到市场化、资本市场以及股份化等多种趋势的影响，再加上缺乏健全的体制、管理和监督，这就给电力企业党风廉政建设工作带来了较大的难度。所以在这种情况下，电力企业需要加强党风廉政建设，从源头上遏制腐败的发生，加强管理和强化监督，从而加快推动企业更快更好地发展，为电力用户提供更优质的服务，也将党的思想和方针更好地体现出来。

关键词：电力企业；党风廉政建设；有效途径

1分析电力企业加强党风廉政建设的意义

党风廉政建设主要指的是中国共产党开展关于如何端正党风、党纪的一系列活动，其根本目的在于进一步加强党和群众的关系。而电力企业加强党风廉政建设有助于自身实施各项管理，通过开展教育、监督及惩治等行为，进一步提高广大职工的思想道德水平，促进其自觉养成遵纪守法的好习惯。党风廉政建设和电力企业的各项管理是相辅相成的，通过加强党风廉政建设能够及时发现电力企业在管理过程中存在的不足，相反的，电力企业在各项管理中也能够及时发现开展党风廉政建设的重点。在新形势下，电力企业为了稳定地推动自身健康发展，就必须要坚定不移地加强党风廉政建设，将党风廉政建设贯穿在自身整个经营管理中，从而及时遏制种腐败现象，为促进电力企业的可持续发展打下扎实的基础。

2探究加强廉政建设的建议

2.1加强党组织领导

加强对党风廉政建设的组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，各单位党政负责人根据职责分工，负责分管范围内的党风廉政建设工作，与公司签订党风廉政责任书。公司党委每半年听取一次纪委工作汇报，每季度召开一次各支部书记参加的党风廉政建设和惩防腐败体系建设分析会议，发现问题，制定措施，及时整改。坚持实行党风廉政建设“一票否决”制，将党风廉政建设与安全生产、稳定工作及精神文明建设一起融入企业管理和全年工作目标，与生产经营等工作一起部署、落实、检查和考核，进一步加强党风廉政建设的过程管理和日常考核。组织指导各单位每半年召开一次民主生活会，确定议题，精心准备，切实解决问题，保证民主生活会质量。

2.2加强廉政教育

要针对当前电力企业在党风廉政教育中存在的问题，不断丰富教育的形式和内容，深入开展理想信念教育，例如党风党纪教育、案件警示教育等，从而帮助广大党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。在开展党风廉政教育时，还应该进一步完善党委的统一领导和党政齐抓共管机制，从而切实增强党风廉政教育的针对性和时效性。另外还应该紧跟电力企业发展的步伐，进一步加大党风廉政教育的力度，及时了解广大职工干部的思想动态，从而有针对性的开展宣传教育工作，及时解决好干部职工在思想作风上的突出问题。

2.3明确分工

贯彻惩防体系《规划》，明确职责分工和重点工作。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，把反腐倡廉工作融入企业决策和经营管理中。制定《党风廉政建设责任制暨惩防腐败体系评价考核细则》，分解全年党风廉政建设责任制考核指标，明确责任目标和责任分工；加强对决策管理、人事管理、财务管理等“三重一大”的监督，防止不正当交为的发生；组织学习并严格执行《行政处分暂行规定》，加大查处违反制度、程序行为的力度，坚决维护制度的权威性和严肃性，形成用制度管權、按制度办事、靠制度管人的有效机制，推动和促进企业管理水平不断提升。

2.4加强党风廉政建设制度建设

俗话说：“不以规矩，难成方圆”，由此可以看出制度建设是开展党风廉政建设的重要保障。因此，电力企业应该进一步建立、健全纪检组织以及宣传等相关部门的工作协调机制，通过进一步加强电力企业的制度建设来实现对广大党员、干部的行为约束，实现用制度管事的目的，从而有效抵制电力企业中各种腐败行为。最后制定的各项制度还严格执行并落实，从而提高制定的可行性，保证在制度的约束下加强企业的党风廉政建设。

2.5加强监督检查工作力度

加强监督检查工作力度，进一步规范和提升企业管理。加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对党风廉政建设第一责任人责任不到位、班子成员、职能部门不履行责任，发生重大经济损失、发生违法违纪问题或发生重大问题造成恶劣影响的，对不按制度办事、不按程序办事、职工反映强烈的，按照公司有关规定，予以严肃追究。抓好效能监察，重点开展废旧物资回收、停送电计划管理等方面的效能监察。做好效能监察成果的转化应用和评估工作，强化闭环管理，确保监察成效。加强纪检信访查处和案件管理工作，定期开展信访分析，对信访较多的单位，要查找深层次的原因。健全纪监、审计联动机制，运用审计成果和效能监察建议，多途径发现案件线索和倾向性、苗头性问题。

2.6加强行风建设

加强行风建设，促进优质服务水平不断提高。加强对“三个十条”、员工服务“十个不准”和服务承诺落实情况的监督考核，重点抓好落实“三不指定”和停电催费工作的监督。坚持“明察暗访”制度，采取定期检查与随机检查、全面检查与专项抽查、明察与暗访相结合的方式，广泛开展明察暗访活动，对发现的问题限期整改，对违规违纪行为，严格按照行风处罚和联责处罚制度进行查处，对典型案例及时通报。积极参加民主评议行风活动，认真抓好“行风热线”反映问题的调查处理，增进与政府部门、社会各界的沟通，维护公司的良好形象。

3结语

总之，市场经济发展之迅猛、机制变动速度之决患力体制改革之深入，现阶段电力企业创建党风廉政的工作已显得尤为重要。另外，电力企业在对党风廉政建设时，必须做到持之以恒、坚持不懈、稳抓稳打，必须深入贯彻社会主义经济科学发展观，加强思想政治教育建设的全面发展。加强电力企业的党风廉政建设，需要一步一个脚印的坚持发展、科学制定目标、不断丰富电力企业党风廉政建设的内容，逐步推进并完善党风廉政的建设工作。

参考文献：

[1]董团伟.浅析新时期供电企业党风廉政建设工作的创新[J].建材与装饰，2013.

[2]李红平.浅析供电企业党风廉政建设存在的问题[J].城市建设理论研究，2012.

（作者单位：国网伊犁供电公司）

作者简介：张立新，男，（1967-2），籍贯：新疆伊犁，职称：助理政工师，研究方向：纪检监察，党风廉政建设。