建筑施工中如何做好建筑安全施工管理防范措施

杨武

摘要：最近几年，我国建筑行业发展蒸蒸日上。但是在此同时，建筑安全施工管理问题也成为重要议题。建筑行业本身就具有一定的危险性，在施工过程中如果不进行安全管理，所产生的后果不堪设想。由于在施工过程中，大部分作业都是在高空进行，施工环境较为恶劣，且工期相对较长。这些都给安全施工带来了很多不确定的危险因素。所以，建筑行业要想避免建筑安全事故的产生，避免员工人身安全受到侵害就要在施工管理过程中做好安全施工措施，进行安全施工管理。

关键词：建筑施工；建筑安全施工管理；防范措施

1建筑安全施工管理的重要意义

1.1提高建筑企业竞争力

建筑市场的竞争力非常大，企业要想提高行业竞争力，就要赢得市场信赖。而安全的施工管理能够给企业树立良好的形象，获得消费者的认可。建筑行业规模大，施工工艺和技术难度也都非常大。所以要想提高工程项目的质量，缩短工期，降低成本效益，就要对施工过程进行合理的安排，其中，确保施工过程安全是进行有序施工的前提。企业通过安全施工管理，积极落实安全施工管理对策，以安全施工作为市场经营策略，可以有效提高企业知名度，增强竞争力。

1.2提高施工人员技术水平

提高建筑安全施工管理能够提高建筑人员施工技能水平。由于基层施工人员的特殊性，在施工过程中容易产生施工安全问题，通过施工单位对其进行专业技能培训，改变其落后的生产观念，能够提高他们的施工技术水平，提高施工效率，在物性之中也促进其技术水平的提升。

1.3保障消费者的生命财产安全

施工单位在施工过程中做好安全管理工作，能够减少施工过程中的安全事故发生，减少消费者的生命财产安全受到损失。建筑企业通过先进的安全施工技术，以安全防护对策作为施工过程中的理论支持，着力提高施工人员的安全操作意识。通过采取有效措施来降低乃至消除安全隐患，从而保证建筑行业的良性发展，保障消费者的生命财产安全。

2建筑安全施工管理中存在的问题

2.1员工缺乏安全教育

目前大多数的施工单位过于重视施工进度，忽视了对施工人员的安全教育。当员工遇到突发状况时，由于没有系统的培训和缺乏经验，导致无法采取有效措施进行补救，尤其是教育水平较低的员工，本身对安全防范措施了解的就比较少，再加上没有工作经验，更增加了建筑安全施工中，发生意外事故的可能性。

2.2安全管理人员不固定

当前我国大多数的建筑企业施工人员与安全管理机构人员都在不断变化，跳槽现象频发，导致工作人员还没有经过培训就在施工场所上岗，员工的安全意识和技术水平均无法达到标准。对于安全工作的管理者来说，因为没有系统考核，导致管理者的岗位知识十分匮乏，综合素质也无法达到标准。当建筑施工遇到问题的时候无法发挥主导作用，安全水平较低影响了工程质量，甚至会拖延施工时间。

2.3安全管理制度不够完善

建筑安全施工管理制度是制约每一位员工的标尺，管理制度如果监管不够严谨，将会影响到整个建筑施工的安全。当企业面临员工少或者资金匮乏的情况时，企业的领导常常会雇佣教育水平较低的人员，这样的员工就会出现较多的施工安全问题，成为安全隐患。如果监管部门无法对此类员工制定相应的惩罚措施，就无法将责任落实到个人，一旦出现事故无法追究到责任人，导致企业的损失更加惨重。一旦企业制定安全制度就需要让每一位管理者和员工遵守，否则就失去了设置的意义。

3建筑安全施工管理防范措施

3.1做好安全教育宣传工作

在现阶段和谐社会主流思想的积极倡导下，很多人都能够对建筑施工的危险性有正确认识，但是很少会在实践操作中给予足够重视，主要原因还是其参建人员没有类似事件的经历，还有就是安全宣传工作未得到科学落实，在缺乏防范措施重要性的积极灌输，当然无法引起人们的重视，在具体操作中也会自然忽视。

对此，相关企业单位应结合工程特点、具体施工情况，开展针对性较强的安全教育、宣传工作，紧紧围绕参建人员来进行有效落实，从而使得企业、参见人员都能够正视安全与效率、效益之间存在的密切联系，以此来为建筑工程品质、企业未来发展提供有力支持。

另外，新员工在入职之前，企业必须要针对其今后要进入的岗位给予科学审核，尤其是对于缺乏经验的毕业生来讲，只有在系统学习安全施工知识、通过考核标准之后才能够给予聘用，同时，对于在职人员也要结合工作发展需求，安排定期的培训，促进其专业素养、安全意识的不断提升。

3.2构建科学完善的安全管理制度

只有构建更科学、完善的安全管理制度，为各项工作提供更严格的执行依据，才能夠为建筑企业提供对比标准。在具体构建中，管理部门、建筑企业应加强合作交流，结合具体情况与需求，对相应安全制度给予深入探索和不断完善，注重安全巡查的设立，安全工作例会必须要定期开展，认真记录各个施工阶段存在的一系列不正确的安全行为，重视相关法律法规的科学贯彻落实。也只有这样才能够为建筑安全施工管理工作的顺利落实，为参建人员的人身安全、合法权益提供有力保障，促进各道工序的安全、顺利实施，从而建设出更多高品质的建筑工程。

3.3加强用工管理与监督工作

首先，在劳务用工管理上。在各地建筑行业中，劳务工通常都在施工总人数中占据很大比重，但是由于这类参建人员的安全意识相对较差，且具有较大流动性，所以，必须要重视起安全管理工作的实施。不仅要注重相关安全管理协议的签订，还要加强安全教育培训力度，真正落实好入场三级教育制，从而取得理想管理成果。

其次，针对监督工作的落实来讲。即使制定出了完善的安全制度，若缺乏监督，那么各项安全防范措施依然是无法得到有效实施的。对此，质量监督管理部门应在建筑企业正式施工之后，认真履行各项监督管理制度，不能为施工单位提供任何可乘之机，及时消除参见人员的侥幸心理，不断加强对各项安全管理工作的监督。同时，对于每阶段应承担的一系列责任要给予认真落实。通常项目经理要对全面负责项目安全，一旦出现问题必须要落实到具体人员。在实际监督中，对于安全管理水平较高的企业，应从不同层面给予适当补助，加强榜样宣传。而对于安全管理未达到要求的企业，可以先在前期给予适当警告，让其自我反思、虚心学习，尽一切可能的在最短时间内改变事故多发的情况。但若警告后仍没有改进，则要结合相关法律法规给予严肃处理，或者是通过曝光来引起相关企业的重视。

总之，建筑安全施工管理有着重大的意义，它不仅关系着人民的生命财产安全，而且还影响着企业的发展状况。建筑行业在快速发展的同时，也要承担起社会责任，不能一味地追求经济效益，过于追求蝇头小利对一个企业的毁灭性是极大的。在施工过程中做好安全防范措施，要定期对施工人员进行施工技能培训，提高其安全意识。只有这样，企业才能够发展的更加长久，才能在市场上赢得消费者的信赖，获得良好的口碑，才能提高行业竞争力，进行长期发展。

参考文献：

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