新常态下油田企业工会工作创新策略探究

梁启丽

摘要：作为油田企业工作中的重要组成部分—工会，在企业的实际发展中起到至为关键性的作用。所谓的工会，从理论的角度出发，就是指在共同利益的驱动下而自发组织的一种团体，其主要职责就是维护企业中工人的利益，在油田企业的发展中强调做好工会工作是有帮助作用的。工会是代表职工利益的组织，企业与职工之间通过这一组织形式能够有效缓解之间存在的矛盾，加强企业内部的核心凝聚力，从而提高企业发展中的核心竞争力。目前经济社会不斷发展，相应的油田企业发展模式，也在新时期的背景下逐步的进行改变，这对于整个油田工会工作来讲，具有很大的挑战性。而且工会工作是整个油田企业的重要一部分，我们必须要加强工作对于油田企业的重要性。

关键词：油田企业；工会工作；企业发展；时代背景；创新策略

在科技、经济等因素的影响之下，社会得到全面的发展，工业化进程加快，能源需求也日益增大，因此在这一背景的影响下，油田企业得到迅速的发展。通过对油田企业工会工作的管理和发展深化认识，才能够使得工会的作用得到有效的发挥，确保企业员工在工会工作开展过程中，真正了解工作人员的实际要求，帮助他们在新形势的情况下，掌握员工的实际情况和问题，从员工的角度出发，真正的保证员工的利益和企业之间的利益相挂钩，促进企业员工找到家的感觉，更加全身心的投入到企业工作中。因此，我们必须从以下几个方面来进行分析，主要包括对油田企业工会工作的必要性分析；掌握油田企业工会工作的主要意义和价值；其次，对油田企业工会工作中的问题进行梳理，找出现阶段油田企业工会工作的主要问题；最后我们要加强油田企业工会工作的开展，从以下方面进行分析。

1 油田企业工会工作的必要性

工会主要是指为了维护职工之间的共同利益关系，他们自发组织的一种社会团体形式。油田企业工会工作的主要价值是为了维护企业职工的合法权益，因此对石油企业来说，维护职工的合法权益是非常重要的，我们必须要重视工会工作的开展。而工会工作开展的意义主要体现在两个方面：目前，在强化石油工会工作的过程中，最主要的目的是为了构建比较和谐的社会，在企业中，我们常常认为工会是职工利益的代表，而工会的主要任务是向企业反映职工的生活需求及其维护他们的意愿，从而使企业能够重视发挥自主管理优势，化解企业职工和企业之间的矛盾。但是，在油田企业工会工作的过程中，如果不能够有效地开展工会工作，那么工会的存在将是一种形式，并不能真正的实现企业职工的利益。因此我们必须要加强工会工作的开展，实现职工利益的最大化，保障油田企业职工能够最大效率地配合企业的工作，从而使企业得到较好的发展。除此之外，工会工作的开展有利于提高油田企业内部的

核心竞争力。随着市场的不断强化，目前油田企业之间的竞争较为激烈，而企业工会的存在有利于维护职工的权益，保障职工的效益最大化，因此我们在招工的过程中有利于吸引更多的优秀人才来到油田企业，从而使其得到更好的发展，不断增强企业的核心竞争力。因此从油田企业的战略发展来看，强化油田企业工会工作起着至关重要的作用，对于激发员工的积极性和创造性与企业的经济利润存在着直接的关系，我们必须要创新工会工作的主要方法和途径。

2 油田企业工会工作的创新体现

做好油田企业的工会工作，对于企业的整体发展是具有重要意义的，而存在工会工作中的问题正是阻碍做好这一项工作的最大因素。因此在此基础之上必须要进行改革，采用一些创新性的举措来使得油田企业做好工会工作，本文提出以下几个方面：

2.1 维护企业职工的根本利益，促进油田企业得以发展

新形势下，油田企业要想做好工会工作，其创新思路首先就要体现在维护企业职工的利益上，由于工会的基本职能就是维护职工的利益，只有维护企业职工的利益，才能促进企业得到进一步发展，那么，如何做到维护企业职工的利益呢？首先，劳动合同制度是保障职工经济利益的最为直接表现形式，不断完善劳动合同制度，同时发挥工会的作用与职能，协调好企业与员工之间存在的矛盾。其次，工会工作时，要充分尊重职工的民主权利，让职工能够多多参与到决策中，落实职工的民主权利，为企业的决策奠定稳固的基础。最后，以职工的利益为出发点，维护职工的健康权，提供定期检查等服务来保证职工在工作期间保持健康。只有将职工的权益放在重点位置，才能保护、维护职工，让职工能够感受到企业对职工的关心，提高企业内部凝聚力，促进企业得以发展。

2.2 提高工作人员素质，建立科学完善的工会工作制度

对于油田企业工会工作的创新思路还可以体现在紧密联系职工生活方面，提高工作人员的素质和能力。由于工会的性质是维护企业内部职工的根本利益，因此新形式下的油田企业工会工作应该紧密联系企业职工的生活，切实解决企业职工的生活实际问题。与此同时，工会工作的开展是有工会中的工作人员来实施的，因此做好工会工作的重要前提就是拥有一支良好的高素质队伍，能够起到积极的作用。为实现这一目标，首先在思想理念上要让工作人员树立正确的观点，明确工会工作性质，转变传统的思想观念。其次，为加强企业工会工作，让工会的工作人员更好的开展工作，应当建立一套完整的工作工会制度，从而使得工会的工作能够有章可循，工作人员可以在正确的指导下积极的开展符合规章制度的工作，为做好工会工作打下良好的基础。

2.3 创新工会工作的方法，提高工会工作的效率

对工会工作进行改革与创新，主要体现在创新工会工作的创新方法，由于处于新时期下的油田企业面临新的挑战，油田企业的工会在工作时要改变以往传统的工作模式与工作方法，创新工作方法，从而建立一种符合新形势的工会工作模式。一方面，工会在开展工作的过程中要跟随时代的步伐，结合多变的市场环境，认真履行属于自己的职能，实现工会干部专业化，使得工会内部人员能够有针对性的开展工作；另一方面，开展工作的时候要以遵守法律法规为前提，认真做好维护企业职工的工作，不能像无头苍蝇那样乱撞而随便乱抓工作。要有重点、有方向、针对性的开展工作，提高油田企业工会工作的效率和质量，使得油田企业的工会从真正意义上的实现工会的职能，从根本上维护企业内部职工的利益，切实保障企业职工的合法权益与基本利益。

2.4 工会工作与职工生活紧密联系

新形势下，油田企业工会工作在进行创新的过程中，必须要紧密联系职工的生活，主要的目的是通过工会在开展相关工作时，了解职工的真正生活后，有利于帮助职工解决生活中面临的实际问题。工会工作与职工生活紧密联系主要体现在三个方面：首先，油田企业工会在工作的时候要将企业职工的利益作为工会工作的重心，当职工出现困难需要帮助的时候，工会应该尽自己最大的努力调动员工或企业的福利，给职工送去温暖，从而使职工感受到工会工作的重要性，更加热情地参与到油田企业的正常工作去，为企业带来较多的利益。另一方面，油田企业的领导干部也应该对此作出相关的工作，坚持从群众中来到群众中去的群众路线。油田企业领导代表着企业的整体形象，在开展工会工作的过程中，企业领导能给予职工相关的关心与问候，那么企业的职工必须对油田企业产生较大的感恩之心，从而不断的配合企业的实际工作。

3 结束语

随着社会经济的发展以及油田企业发展模式的相继变化，对油田企业工会工作提出了新的挑战。由于工会工作是油田企业的重要组成部分，做好这一工作对油田企业而言具有举足轻重的作用。在新时期之下，油田企业做好工会工作，不仅能够有效发挥工会的作用，而且为整个企业的发展奠定稳固的基础。本文就工会工作中存在的问题进行分析，并在此基础上提出强化工会工作的创新思路，促进油田企业工作的改革。

参考文献：

[1]新形势下国企工会工作的创新思路探讨[J]. 常淑玲. 冶金经济与管理. 2013（05）