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加强国有企业青年思想政治工作的针对性和实效性

2018-10-19贾成刚冯素华

企业文化 2018年3期
关键词:青年思想政治工作国有企业

贾成刚 冯素华

摘要:当前,青年员工思想、爱好以及需求的多元化对国有企业群团工作带来新课题、新挑战。本文以一团员青年为主体的国有企业为例,结合企业群团工作实际,论述如何加强青年思想政治工作的针对性和实效性。

关键词:思想政治工作;青年;国有企业;群团工作

河北寰球工程有限公司(以下简称“河北寰球”)成立于1978年1月,前身为石油化学工业部化学矿山设计院,隶属于石油化工部;2000年由事业单位改制为科技型企业,进入中国寰球工程公司;2005年6月随寰球公司进入中国石油天然气集团公司。企业经营业务范围由原来单一的化学矿山行业设计/咨询拓展到以石油和化工行业工程设计/服务、化学矿山行业工程设计/咨询为主体的综合性工程设计企业。企业思想政治工作环境呈现如下特点:一是河北寰球既有老设计单位传统的思想政治工作背景,又有新行业领域所属文化特性的认同;二是员工队伍发生了明显变化,员工学历层次、知识结构和认识水平显著提高;三是青年员工体现出的需求多元化、思想多元化等新特点对传统方式的思想政治工作带来了新挑战。在这种背景和前提下,河北寰球根据实际情况,针对上述特点,反视传统、认清形势,党政工团各级组织紧密配合,充分利用各种资源,积极有效地开展青年员工思想政治工作。

一、黨政工团齐抓共管,用老办法创新实效

培养政治信念坚定、技术发展过硬,具有较高职业道德、社会公德,能够践行社会主义核心价值观,为实现“中国梦”贡献青春和力量的有为青年,是国有企业的政治责任和历史使命。同民营经济、私有经济相比,完善的党群系统和群团工作经验为国有企业有效开展思想政治工作提供了政治保障和体制保障。因此,在新形势下,河北寰球有效利用了国有企业党政工团齐抓共管这一优势,想新办法、辟新思路,开新路径,创新实效,努力开创青年员工思想政治工作的新局面。用老办法创新实效:一是牢牢把握党建思想政治教育工作的主旨,确保思想政治教育的正确方向;二是重点依靠共青团组织发挥组织、引领作用,把团员青年员工紧紧地团结在组织周围;三是通过工会组织发挥职能作用,搭建上下贯通的思想交流渠道,构建宽松活跃的氛围;四是发挥基层支部和一线部室的职能,做好一人一事的思想政治教育工作。

二、以政治教育为根本,培养政治上合格,思想上过硬的青年员工

开展思想政治工作的关键在于教育和引导,河北寰球有效利用各种教育资源,适时开展各种形式的主题教育活动,营造良好的环境氛围。一是党政领导高度重视,以身作则,亲自抓党员尤其是青年党员的思想教育,带头讲党课,以此带动思想政治工作。二是重视建设一支高素质的团干部和青年骨干队伍是做好青年思想政治工作的重要基础。团委针对青年员工的思想状况和实际特点,通过组织举办培训班、讨论会、讲团课等,进一步提升团干部和青年骨干人才的政治理论素养。三是党团组织密切配合,重点做好青年入党积极分子的培养和教育工作。党支部把吸收青年团员中的积极分子作为开展青年员工思想政治工作的重要抓手。

三、以职业发展为主导,注重做好青年员工的业务培养

开展思想政治工作,不能单单从政治教育入手,一味的灌输,这样不但不能突出教育的效果,反而会增强员工的厌倦和反感。“在员工职业成长、事业发展、技术进步中感受到组织的关怀和作用”恰恰无形达到了思想政治工作的效果。为此,公司充分利用上级公司教育平台,结合实际构建了三级培训体系、岗位培训矩阵和专业技术人员职业发展规划纲要,通过专家授课、现场学习,座谈会等,集中培训与自学达标等一系列工作拓展了青年员工专业广度,明确了职业发展方向,既引导员工增强了学技术、学管理、爱企业、重知识的主动性和积极性,同时又达到了上下沟通交流,增进感情的实际效果,达到思想教育目的。

四、用企业文化、企业精神来增强企业员工的凝聚力和认同感

不同的历史发展阶段积累了不同的发展经验,形成了一脉相承的企业文化理念。在“二次创业”阶段,凝练出了“团结奋进,开拓创新,勤劳善学,敬业奉献”的二次创业精神,在稳步健康和快速发展阶段提出了“勤劳俭朴”的企业文化理念,以及中石油“大庆精神、铁人精神”传承,增强企业文化的引领力、感召力和凝聚力,增进了青年员工的认同感和自豪感。这些文化理念是全体员工精神面貌的真实写照,更是青年员工事业发展的激励和导向。以企业文化为载体,把思想政治工作有效地融入到企业生产经营、行政管理的过程中,也是实现思想政治工作和企业文化建设之间互动、共融,增强职工思想政治工作效果的有效途径。

五、关心关爱青年员工学习生活,体现组织温暖

群团组织采取各种形式“想青年员工之所想,急青年员工之所急”,有效解决青年员工学习生活方面的实际问题,给予家庭式的关怀和温暖。一是开展了丰富多彩的业余文化活动,展示了青年员工积极向上的精神状态,增进了员工团结协作精神,提升了团队的凝聚力和向心力。二是切实解决员工实际问题,例如针对设计企业男多女少的现状,群团组织与当地单位积极开展联谊,牵线搭桥。三是成立自管组织,协助管理单身公寓、食堂等后勤服务,为生产运行提供保障。

近期,习近平总书记在《关于加强和改进党的群团工作的意见》中强调:“新形势下,党的群团工作只能加强不能削弱,只能改进不能停滞不前”。“群团工作必须注重解决存在的问题,特别是重点解决脱离群众的问题”。开展思想政治工作不仅是党组织的责任,也是群团组织动员广大人民群众坚定不移跟党走,为党和人民事业发展做贡献的重大使命。因此,企业群团组织必须始终坚持为党分忧、为企谋利,紧紧结合企业发展实际和职工群众实际需求,转变观念、强化意识、改进作风、提高能力,有针对性、实效性的开展思想政治工作,才能确保群团工作取得实实在在的效果。

(作者单位:河北寰球工程有限公司)

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