创建劳动关系和谐企业工作的主要做法

牟文艺

陕西岚河水电开发有限责任公司成立于1998年12月，主要经营：电力生产、销售。是陕西省水电开发有限责任公司全资子公司。

自公司成立以来，先后荣获了“陕西省重点工程建设立功竞赛先进集体”、“陕西省青年文明号”、2011、2012、2016年度全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、2014年度全国“安康杯”竞赛优胜单位、陕西省“国有企业文明单位”及安康市“文明单位”等荣誉称号，公司被安康市评为市级园林和卫生先进单位，并连续多年被陕西省税务局、市县政府评为纳税先进大户。

公司目前取得多项荣誉与持之以恒重视劳动关系和谐企业建设有着十分重要的关系，依据创建标准，主要采取了以下工作做法：

1.严格执行劳动保障有关规律法规。严格遵守《劳动合同法》合同条款，融洽劳动和谐关系。公司制定了《工资管理制度》，与工会签订了集体劳动合同、工资集体合同，与员工签订书面劳动合同。将有关职工的工资、休息休假等合法权益以条款形式写进合同中，并严格按照劳动合同和补充协议的相关内容执行。有员工辞职的，按照《劳动合同法》如期发给工资，不以任何理由刻扣员工工资。

2.按时足额支付职工工资，依法参加各项社会保险。依法按时足额缴纳了各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。同时，及时配合办理了职工公积金提取，生育、医疗等保险费用的报销。

3.重视职工素质教育和业务技术培训，有明确的培训计划并认真组织实施。职工素质教育和业务技术培训是企业发展的有效举措，制定《职工教育培训管理办法》，每年度编制职工教育培训计划，并认真执行落实。通过强化培训手段，提高培训效果，从而提高职工的思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质和职业技能素质，促进职工队伍的全面发展。

4.以人为本，关爱员工，将企业文化建设工作落到实处。以重大节日和重大活动为契机，开展形式多样的活动，增强企业发展的凝聚力。组织开展诸如春节送温暖、元宵节猜灯谜、庆“三八”妇女节、女职工权益保护、“我们的节日”系列活动以及乒乓球、羽毛球比赛等，为职工提供了丰富的业余生活，增强了职工间的交流与沟通，提升了职工的凝聚力，营造了良好的企业氛围，推动了企业精神文明建设。

5.保障员工食宿，在生活上关心员工。公司面广线长，分三个办公点，各点办公人员一般在30人以上，尤其生产一线人员为三班倒，电站实行公寓化管理，全部办有职工食堂，并成立“伙管会”，从食堂伙食质量入手，让广大职工参与管理伙食，不断改进和提高饭菜质量。

认真开展“送清凉”活动，由工会牵头对生产作业场所进行走访调查，了解职工生产作业条件、饮食卫生状况和高温劳动保护措施。将公司的关心关爱送到生产一线，让广大职工在清凉舒适的环境下安全、健康的工作生活，为员工创造良好的工作环境。

6.高度重视安全管理、劳动保护和环境保护。安全教育，警钟常鸣，逢会必讲，定期检查。对安全管理工作要常抓不懈，杜绝各类人为责任性人身伤害事故和严重职业病危害事故发生。按照各工作岗位的特点，制定一系列安全管理制度和岗位责任制度，如《公司治安保卫制度》、《门卫管理制度》、《公司车辆停放管理制度》等，并且制做成牌，悬挂上墙。明确了安全员岗位职责;并从值班纪律上加强现场的安全生产管理。

按时发放劳动保护用品，保证员工在工作过程中得到有效防护。水电行业是可再生清洁能源产业，没有生产加工过程，因此，不产生污染环境的排放物。

7.女职工劳动保护规定得到落实。结合本企业女工多的特点，在工会组织中成立女工委员会，赋予职能，依法维护女职工权益。日常工作中，从各个方面注重女职工的劳动保护：①保护女职工的劳动权利。②做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”，（经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护），切实保护了女职工特殊权益。

8.不断健全党建、工会组织。要按照习总书记关于全面治党、从来治党的要求和2016年在全国国有企业党建工作会上讲到的“四个坚持”精神，紧紧围绕公司整体工作部署，抓好党建工作，形成公司党组织、纪检、工会以及共青团与公司生产经营各项工作协同开展，促进公司科学、有效发展。

发扬民主，党务公开与厂务公开相结合。注重网站创新宣传形式，与“中国梦”、“两学一做”学习教育相结合，联系县文明办，开展好创建市级文明单位相关工作，按月完成“身边好人”信息报送及上级单位的“陕西好人”事迹材料报送，发掘推出群众身边的实干典型，在教育党员群众、宣传公司、弘扬正能量方面发挥显著作用。

工会组织、职工代表大会机构健全，积极发挥职工代表大会的作用。每年按规定及时足额向工会拨缴经费，按期召开职代会，坚持做到职工代表参与决策，对公司的战略发展、工资晋升，年度工作报告、总结等进行审议。以送温暖为载体，为困难职工办实事。深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。搞好困难职工的慰问，把组织的温暖送到员工心中。

9.积极参与扶贫攻坚战。精准扶贫工作是一项政治任务，也是企业必须肩负的社会责任。結合地方脱贫攻坚工作要求和任务分配，每月定期深入帮扶点，慰问了解贫困户生活及牲畜的养殖情况，帮助联系销售渠道，并及时和村、镇政府联系，商讨下一步帮扶工作方向，促进帮扶对象早日脱贫。