关于党建工作对国有企业发展影响的探析
2018-10-19蒲娟
蒲娟
摘要:作为中国经济主导的主力军,国有企业是我们国家面对突发事件与经济风险的最可靠的后备力量,也是党建执政最重要的经济基础。对于国有企业来说,最重要的保证就是不断的坚持改革和创新工作,除此之外,还要加强最基层的党组织的活力与生机这一最关键的环节,所以必须要坚持党建工作对国有企业的领导作用。党建工作不仅仅始终都是国有企业的政治资源,还是所有企业中的核心竞争力的重要组成部分,是更有效的实现国有企业进行科学发展的必经之路。
关键词:党建工作;国有企业;发展影响;探析
根据我国目前情况来看,国有企业党组织,必须正确引导企业党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把握好企业员工对人生观和价值观的转变,创新开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,抓好意识形态教育工作的落实,最大限度的增强企业员工凝聚力、创造力和战斗力。
一、国有企业中党建工作现状分析
根据近几年我国的发展情况可以看出,国有企业的党组织能够增强国有企业党的实际建设,积极地尝试与探索实践国有企业中党建工作的新形式,充分有效的发挥出党组织在政治中的核心作用,为了企业能够稳定发展,对改革创新工作提供了有效的组织保证、政治保证和思想保证。目前国有企业中党建工作存在以下几个方面的问题:
(一)与企业“中心”工作不能完全融合
按照公司法人管理模式,董事会(办公会)作为国有企业中的决策层和生产经营的管理中心,在企业生产经营中起主导地位,目前,党组织工作已经被定义为国有企业政治的核心内容,要求围绕企业生产经营开展工作,也可以说是政治工作中的领导力量,党的章程上也明确规定了国企党组织必须要发挥出政治基本核心的作用,但在具体工作中却很难协调,部分党员领导干部对“融入中心进入管理”的原则理解不深,加之生产经营的任务比较繁重,会一定程度造成对党建工作重视不够,履行主体责任或“一岗双责”不能完全到位,甚至走走过场、流于形式,造成党建工作的责任制落实不彻底,导致党建工作和生产经营存在“两张皮”的现象,客观上弱化了党的战斗力和凝聚力,致使党建工作浮于水面,无法真正和企业中心工作相融和,成了无本之木。
(二)兼职党务工作者工作积极性不够
国企大部分党务工作均由生产上的兼职人员担任,有的“身兼数职”,行政工作压力大,且兼职不加薪,一些同志党建工作主动性不够,积极性不高。尽管党组织经常开展谈心交流,但仍达不到预期激励效果。
(三)党建工作机制体制需进一步完善
虽然各级党组织工作目标已明确、工作流程基本规范、工作程序已完善,但落实管党治党责任还需进一步强化,急需建立一套切实有效的党建工作考评机制,确保上级党组织大政方针和决策部署有效落实。
二、充分发挥党建工作在国有企业的作用
目前我国正处在一个全面建设小康社会的重要时期,也是国有企业面临新的挑战的非常时期。在这样一个新形势下,作为我国建设发展的重要物质基础和政治基础,必须要积极发挥主导作用,以改革创新党建工作为基础,提升我国国有企业综合竞争力。不仅能有效改进国有企业党建工作,不断提高国有企业核心竞争力,还能增强企业自身的发展。
(一)将党的执政基础进行稳固,提升党建执政的能力
作为我国重要的经济基础,国有企业必须要将涉及到国际民生的一些关键性领域和重要部门的指导作用进行有效的发挥。进一步改善和加强国有企业领导的管理,更好的发挥出党建工作在国有企业中的政治核心作用,这么做不仅关系着国有企业的经济,对国家和党的发展也是一个重要的政治保障。
(二)加强企业中的发展活力,提升核心竞争力
根据最近几年的发展状况来看,国有企业跟随着深化改革,也在不断的壮大,国有企业自身的实力和竞争力有了很大的提升。但是由于很多不同因素的影响,一些企业出现了现代化制度不健全的问题,经济布局和结构都不合理。在这种情况下,就需要国有企业发挥自身在社会主义市场经济中的优势,发挥党组织在企业中的政治优势,围绕着生产经营为中心,不断的提高企业自身的核心竞争力。
(三)强化生产经营和党建融合,提升企业凝聚力
以学习贯彻党的十九大精神为契机,把企业全体党员干部、职工群众的思想和行动统一到推动全年重点工作上来;针对新形势、新时代党员干部的思想状态,抓好思想政治工作,最大限度调动每个党员的工作积极性、主动性和创造性,使党组织的地位和作用在各项工作中得到改善和加强;抓好党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力把每位党员的思想凝聚到本职工作上来,紧紧抓住企业重点、难点工作,不断向党建工作出题目、提要求、找答案,切实保障上级精神的贯彻落实。
三、结语
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我國国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。因此,想要推动我国的社会经济不断发展,最重要的环节就是加强国有企业的党建工作。在全面深化国有企业改革的今天,我们国家大部分国有企业都将面临十分不稳定的发展环境,因此,也间接决定了国有企业在党建工作中还将会遇到不少新问题。
参考文献:
[1]李明.关于国有企业党建工作的思考[J].商情,2014(42):192-193.
[2]常宝艳,韩娜.加强国有企业党建工作探析[J].世纪桥,2013(9):31-32.
(作者单位:国电四川发电有限公司南桠河水电分公司)