新形势下强化国有企业党员廉政教育的有效途径

张旭然

摘要：当前国有企业改革正处于攻坚期，在其复杂与困难的改革攻坚期坚持党的领导并不断加强党风廉政和反腐败工作，国有企业改革才能实现新发展、新突破。新时代全面从严治党对党风廉政工作又提出了更高的要求。因此，需要国有企业落实党风廉政建设主体责任，抓好党员廉政教育。

关键词：国有企业；党员；廉政教育

党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入战略布局，十八届六中全会把“四个全面”提升到新高度，党的十九大习近平总书记强调：“坚定不移全面从严治党”。从严治党，作风建设是关键，而作风建设的根基是抓好党员廉政教育，要想让作风建设在党员心中“扎根”，就必须把廉政教育常态化、制度化。结合纪检监察工作实际，对强化国有企业党员廉政教育的途径阐述如下：

一、廉政教育要做到上通下达，宣贯实现全覆盖

国有企业廉政教育关键是层层深入、逐级传达，真正达到上通下达，保证及时、准确把党中央及各级纪检部门关于党风廉政条例规定、精神传达给企业每名党员。针对企业在党风廉政教育宣贯的不同形式和特点，企业要结合自身实际组织。

（一）针对党中央及企业上级党组织有关党风廉政的重大方针、政策或是重要会议精神发布后，企业党组织、党委可以通过专题学习会议的形式，率先掌握规定、精神的内涵所在，以民主讨论的方式结合企业自身制定出整体的宣贯安排、实施方案。

（二）可以利用企业内部定期的政工专项例会，例如：企业党群部门每月例会、每周调度会议、周天碰头会。会议上纪委、党建、人力资源、工会、综合办公室等党群部门负责人汇报基层单位廉政教育的传达、贯彻情况以及收获、成果并对下一步党风廉政教育情况研究、部署。

（三）通过企业定期组织基层单位负责人上站会。例如：每月定期组织基层单位的行政、党政负责人上站会，在上站会议上汇报党风廉政重点工作开展情况。同时把企业在党风廉政教育的重点内容，关键时期的特殊规定、廉政工作安排及时传达、贯彻下去。

（四）在企业基层单位层面，可以利用“三会一课”、基层单位班子专题会、车间班组班前会等时间做好各类廉政教育规定、会议精神的宣贯，确保廉政教育宣贯到每名党员。

二、廉政教育要做到持续发力，教育实现常态化

全面从严治党永远在路上，廉政教育要做到持续发力，国有企业在党风廉政教育要做到常态化、制度化。这就需要国有企业纪检部门积极探索、认真研究，形成廉政教育系统化，应坚持注重增效三个方面。

（一）坚持注重增强廉政教育的针对性

尤其是在国家重大节假日的敏感时期，例如：元旦、春节期间以及党员子女升学、“五一”、“十一”结婚密集等关键节点，开展针对性的廉政教育活动，例如：开展《“两节”廉洁自律警示教育》等活动，把党中央八项规定、纠正“四风”规定反复讲、反复提。

（二）坚持注重增强廉政教育的多样性

利用党员学习日、专题民主生活会，座谈討论、典型案例剖析、答题测试等多种形式，营造廉政教育的浓厚氛围，对党员理想信念、党纪条规教育。并且要求党员通过多样性的廉政教育活动，上报案例学习、专题讨论心得体会等材料。

（三）坚持注重增强廉政教育的实效性

一是以专题党课加强学习，由企业党委负责人、中层管理人员定期讲党课，专题党课包括全面从严治党的新要求，准则、条例等，达到“红线”提醒教育、提高党员挺纪在前的自觉性；二是以对重点监督对象、关键岗位人员专题谈话加强学习；三是可以在企业宣传阵地，增设廉政教育学习专栏，进而确保活动的实效性。

三、廉政教育要做到超前防范，监督整改机制化

党中央坚定不移反对腐败、坚决遏制腐败现象蔓延势头。国有企业要严格落实中央各项条例、纪律，毫不动摇坚持党的领导，企业纪委监督部门在廉政教育要抓好源头、超前防范，做好监督，做到问题立查立改机制化。

（一）充分利用监督执纪“第一种形态”

综合运用通报批评、纪委约谈、责任谈话、提醒谈话等方法并研究制定廉政谈话的相关管理制度，做到抓早抓小。使“撤耳咬袖、红脸出汗”成为常态，筑牢防止企业党员、尤其是高级领导犯错误的第一道防线，为全面从严治党打下坚实的基础。

（二）运用企业党建季度联查

按照监督再监督，管理再管理，每季度组成由具有监督职能部门为成员的检查组，对企业“三重一大”及党委季度重点工作推进落实情况联查。建立党风廉政建设“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全面做实风廉政教育。

（三）充分利用企业纪检专项督查

为全面落实从严管党治党的要求，加强党员干部工作作风建设的督导管理，打造为员工服务、岗位管理、激励保障、约束惩戒“四位一体”的党员干部管理制度体系。制定下发党风廉政建设制度，企业内部可以开展工作纪律和作风整顿检查联合检查，对违反规定的党员干部进行批评和相应的经济处罚。

四、结束语

十八大以来，党风廉政建设和反腐倡廉呈现出了新态势，习近平总书记强调：“要以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面”。因此，国有企业要把党风廉政建设和反腐败斗争提升到新高度，切实提高廉政教育的敏感性、自觉性、主动性。加强国有企业党员廉政教育，积极探索有效途径，有效推动国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。

参考文献：

[1]刘文艳.加强企业干部党风廉政教育的几点思考[J].东方企业文化，2013（21）.

[2]张延浩.浅议国有企业加强党风廉政建设工作的途径[J].中小企业管理与科技，2013（11）.

[3]孙文鸿.新常态下党风廉政建设工作探讨[J].中国管理信息化，2017（6）.

（作者单位：开滦集团东欢坨矿业分公司）