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与时俱进,积极探索新时期工会工作的新思路

2018-10-19张莲娜

现代企业文化·理论版 2018年17期
关键词:新思路以人为本

张莲娜

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145( 2018) 9-059-01

摘 要:加强企业文化建设和精神文明建设,营造良好的文化气息和谐氛围,工会建设显得尤其重要。面对新形势,工务必须清醒地认识和研究当前工作所竭到的新問题,充分发挥工会纽织的桥梁和纽带作用,团结和组织广大职工紧紧围绕企业改革发展、稳定、切实为职工办实事办好事。为此,要不断探索新形势的企业工会工作新思路。

关键词:以人为本 桥梁纽带 新思路 必然要求

随着企业的转型升级发展, “三供一业”分享剥离移交办社会职能工作的开展,职工的思想观念转变,如何做好职工面对新事物、新课题、新理念、新思维的困惑和各项政策的解惑答疑工作,如何充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用,以职工的思想更新去适应新时代发展的需求,是作为工会工作者必须深入探讨的思路和研究的课题。

新时代,新征程下的国有企业追赶超越、治亏创效,战略部署,企业愿景,给工会工作适应新变化带来了前所未有的压力与挑战。工会作为职工利益的代表者和维护者,要始终坚持“以人为本”的指导思想,充分发挥工会组织的职能作用,要通过不断探索,才能建立完善工会组织,才能为企业不断发展壮大奠定坚实基础。

一、要加强和改进职工思想政治工作方法,努力提高职工的思想政治素质

坚持思想道德和职业道德教育,引导职工养成良好的社会公德、职业道德,大力提倡爱岗敬业、诚实守信、积极奉献社会的职业风尚,不断提升企业形象。坚持把做好职工思想工作与帮助职工群众解决实际问题结合起来,既讲道理又办好事办实事,既以理服人又以情感人,切实帮助困难职工解决实际问题,增强企业的凝聚力和向心力。坚持评优树标杆、以点带面的激励教育,在职工中广泛开展对标管理活动,营造为企业建功立业的氛围,为企业发展提供强有力的精神动力。

二、要引导职工进一步转变观念,树立继续教育、终身学习的思想,提高他们学知识、学技术、学技能的积极性和主动性

对职工加强企业形势与任务教育,使职工进一步增强紧迫感和自觉性。在企业中广泛开展争当知识型职工读书自学活动,引导职工立足本职岗位成才、自学成才,在企业中形成浓厚的学习氛围。

三、要大力开展群众性的技术创新和劳动竞赛活动,提高职工的技术业务素质

以推进群众性经济技术创新工程为目标,以安全生产作业技能比武竞赛为载体,广泛开展技术攻关、技术比赛、发明创造、提合理化建议等活动,引导鼓励职工掌握先进技术、技能,提高实操水平和创新能力,为企业提供源源不断的人才动力。

四、要加强法制教育,提高职工的自我保护、自我约束和自我完善意识 认真组织职工深入学习《工会法》、《企业工会工作条例》和《劳动合同法》等法律法规,不断增强职工依法自我保护、自我约束、自我完善意识,提高职工懂法守法水平。

五、要强化“服务”新思路,紧紧围绕后勤服务,切实维护好职工安全、贴身利益

企业以经济效益为中心,安全生产是提高企业经济效益的重要保证。职工的人身安全是职工的根本利益,工会要履行好维护基本职责,必须围绕安全,广泛宣传动员全体职工向“违章、麻痹、不负责任”三大安全工作的敌人作持久的斗争。需做好以下几点1.要把安全知识学习与寓教于乐相结合。2.要检查监督与抓落实相结合。3.要把开展合理化建议与组织群众防范相结合。4.要把安全理论知识竞赛与安全实操技能竞赛相结合。

六、强化”维护”新思路,在维护职工根本利益上办实事办好事

维护是基层工会的基本职责,是基层工会生存与发展的基础。企业工会要切实做好维护这篇大文章,必须强化维护的新思路。坚持维护企业的改革、发展和稳定是前提条件和维护广大职工切身利益的统一。1.在落实职代会职能职权上下功夫。2.深化厂务公开。3.落实平等协商和签订集体合同制度。4.深入开展送温暖工程,多为职工办实事办好事。

七、强化企业文化建设的新思路,努力培育“四有”职工队伍

1.企业工会面对体制改革出现的新形势新任务的机遇与挑战,必须强化企业文化建设的新思路,切实加强企业文化建设,把培育“四有”职工队伍作为自己的重要职责和长期任务真抓实干。

2.坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观。要用先进的思想教育职工,用正确的理论武装职工头脑,深入开展爱国主义和国防教青。

八、强化建职工之家就是建企业之家的新思路,切实加强工会自身建设

面对新时期新形势新的工作任务,工会工作要实现新的突破,必须强化“建家的”新思路,切实加强工会自身建设,不断提高“建家”水平。一是要努力提高工会干部“七种素质”;二是要加强工会作风建设,努力做到“五个坚持和发扬”;三要自觉接受党的领导,密切与行政、团组织的关系,高标准开展“职工之家”建设活动,时刻把职工的需要作为工会工作的第一信号。

基层工会组织建设,是一个长期复杂的过程,也是一个逐步完善、相互借鉴的过程,是社会发展进步的必然要求,基层工会组织要切实发挥群众组织的作用,要敢于做职工的贴心人,切实维护职工的合法权益,同时要立足实际,大胆实践,勇于创新,开拓思路,积极探索工会建设的新思路、新方法,为企业的良性、有序、健康发展贡献智慧和力量。

参考文献:

[1]著作权法,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国工会法》的决定 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过[C]. 2001: 584-588.

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