企业发展过程中思想政治工作开展的重要性

许天樱

摘 要：随着经济的日益繁荣和昌盛，我国的私营企业越来越多，逐渐占据了市场的主导地位，在一定程度上推动了经济的发展。倘若私营企业的员工责任意识薄弱，思想道德价值观不明确，极有可能拖企业的后腿。是以，思想政治工作的开展具有十分重要的意义，既可以加强员工的思想道德意识，又能够推进私营企业在新时期的发展。简单来看，私营企业的思想政治工作就是由党员领导用特定的思想道德规范对员工进行约束，积极的引导员工树立正确的道德人生观，以发挥私营企业的作用，刺激私有经济以及社会经济的发展。

关键词：推进企业发展 思想政治工作 研究

引 言

思想政治工作深入到日常生活之中，随处可见。当今社会的竞争如此激烈，然而私营企业的工作人员的思想政治工作进展堪忧，是以私营企业的员工管理强度有待加强。在这样的环境下，加强私营企业员工的思想政治教育有着非凡的意义。现在的私营企业的规章制度不够完善，员工的自身能力不足，因此政府部门应该完善法律法规，让私营企业有一个行事标准，而且要加大力度开展思想政治教育以便提高员工的综合素质，从而推动企业的进步与发展。

一、私营企业加强思想政治工作的必要性

随着经济的不断发展与进步，我国的私营企业要想在市场占据一定的地位就必须加强思想政治工作。私营经济作为一种非公有制经济，它的代表企业也就是私营企业就是由私人注资而不是由国家投资的，投入资金的人员可以对企业的生产资料进行支配和使用，是企业的领导者和决策者。而私营企业的思想政治工作就是指企业中人事管理部门的领导对全体员工进行的思想政治教育，不仅能够提高员工的政治道德素质，还可以在一定程度上促进私营企业的发展与繁荣。它是国家政党工作的组成部分，也是共产党思想政治工作中的一部分。它的主要目的是将员工培育成有梦想、有思想道德、文化素质高、遵守纪律的高素质人才，以促进企业的全面发展。

私营企业的相关领导要肩负起责任，引领员工建设社会主义新型的私营企业，加强工作人员的思想政治教育，提高工作人员的政治道德素养，使工作人员拥有正确的社会主义核心价值观，按照法律法规从事工作，一方面妥善的为人民大众提供服务，另一方面也能保护自身安全。信息化技术不断地普及和网络的应用，使得大家的思想得到了解放，越来越多的民众开始为国家的发展献计献策，通过思想政治教育，可以引导员工树立正确的思想观念，提高私營企业的工作人员的职业道德素养。让员工看清楚自己的责任与权力，加强人与人之间的信任，从而使得私营企业的发展更上一层楼。

二、私营企业的思想政治工作开展的现状

1、私营企业的职员自身素质良莠不齐

在私营企业的员工之中，一部分人已经加入了党组织，这些党员处于私有企业这样的环境中，相当多的一部分人能够坚守本心，积极为企业的发展做出表率作用。但有极少一部分人被利益迷了眼睛，只顾着挣钱去支撑家庭，却忽略了自身作为党员应尽的责任。或者还有些党员是从国有企业转到私有企业工作的，心理上会有一种落差感，会觉得私营企业不如公有企业，于是开始消极怠工，三天打鱼两天晒网，服务态度恶劣，缺乏集体精神和团结协作意识。

2、思想政治工作的内容单一，开展的方法效率低下

思想政治工作一般只是学习人事部门响应国家政府的号召学习政治文件，纸上谈兵，不能很好地应用到实践之中。而且很少涉及到如何培养工作人员的职业道德素养，使得工作人员不能充分认识到自己的责任与义务。私营企业开展的思想政治工作一般都是形式主义，忽视内在内容，采用知识讲座、研讨会的形式走个过场，而且在开展这些活动时，有些党员员工认为自己的思想道德素质已经到了一定的高度，领导们也没有严格要求员工亲自到场，因此不能达到思想政治教育的目的。

上述几方面多多少少都影响了私营企业的发展，是以，要想使私营企业能够在当今飞速发展的社会环境下有所发展，就必须要加强员工的思想政治工作。

三、如何加强私营企业的思想政治工作

1、提高私营企业的领导班子的政治道德意识

领导班子在众多的工作人员中充当“领头羊”的角色，可以影响思想政治工作进行的程度。因此，私营企业的领导班子要高度重视思想政治工作的开展，引导员工意识到思想政治工作进行的必要性，从而进一步将私营企业的全体工作人员团结起来，在保障员工利益的同时促进私营企业进一步的发展与兴盛。所以，必须要做好私营企业的思想政治工作，领导班子要提升自己的综合素质，提高职业道德素养，全面认识到思想政治工作开展的关键作用。管理人员在工作中要严格要求自己，成为普通员工的榜样，发挥“领头羊”的作用，带领私营企业的全体员工主动学习相关的法律法规，积极参与与政治有关的活动，激励员工以积极乐观的态度投入工作之中。

2、吸取经验和教训来改进思想政治工作的策略

在开展思想政治工作时，不但要改善前辈们在开展工作时的不足，还要学习先辈正确的经验，还要从事实出发，满足时代发展的需求，不断地改进思想政治工作的方针与策略，使思想政治工作顺利的进行从而推动私营企业顺应时代的发展。而且思想政治工作的开展要与私营企业员工的思想状态紧密的联系起来，要贴近生活，领导班子要从员工的角度思考，完善思想政治教育体制。定期对每一位员工的思想状况和心理情况进行了解分析，并予以引导，使工作人员全身心的投入到工作之中。还可以利用信息技术，让员工们在网络填写心理调查问卷，从得到的问卷并结合员工平时的表现仔细分析员工的思想状况，及时发现并解决问题。

结束语

相关部门要高度重视私营企业思想政治工作在开展时的问题，采取合适的措施加强私营企业的思想政治教育，增加企业的经济效益，提升员工的经济水平。不仅如此，思想政治教育在开展时要从实际出发，与私营企业的专属特点、发展需求结合，改进思想政治工作的形式和内容，提高员工的思想道德意识，从而不断的推进私营企业的经济发展。

参考文献：

[1] 赵亮红.推进思想政治工作方法手段创新调查研究[J].现代国企研究，2016，（18）：217.

[2] 李雨桐.当前国有企业思想政治工作研究[D].导师：杨少龙.昆明理工大学，2015.

[3] 张明智.加强思想政治工作 推进企业文化建设[J].中共山西省委党校学报，2012，35（06）：111-113.

[4] 李俊伟.推进国有企业思想政治工作的现代转型[J].石油政工研究，2010，（03）：42-44.