一种基于ssm框架的人事管理系统的设计与实现

王耀鲁

1.背景

当人类跨步迈入信息时代后，计算机技术、网络技术、通讯技术为代表的技术飞速发展，企事业单位越来越重视人才信息资源的开发与利用，一种能为用户提供可靠信息储存和快捷的查询手段的人事管理系统，成为了单位急迫的需求。

2.系统相关技术特点

前端表现层：JQuery easyui是jQuery社区发展出来一种用户界面插件集合。使用easyui对于程序员可尽量少的涉及前端代码，能提供尽可能必要的功能。只需编写简单的HTML标记，就可以定义用户界面，可实现前端页面的组件化可维护化操作。特别适合前端开发能力并不是很强的后端开发人员使用。

业务逻辑层：spring框架提供了构建Web应用程序的全功能MVC模块Springmvc,Spring mvc框架提供了DispatcherServlet作为前端Handle来分派前端请求，同时提供配置处理映射、语言环境、视图解析和主题解析，并支持上传文件功能。SpringMVC分离了前端控制器、模型pojo对象、处理及分派对象的角色，这种分离让这些角色能容易进行控制。

图1 Spring MVC执行流程图

ORM数据层：ORM思想下的mybatis框架orm框架全称Object/Relation mapping 即对象/关系数据库映射mybatis由于允许开发人员直接编写sql语句，使得访问数据库的orm工具可完成对象模型和关系模型之间的相互映射。由此可见，orm框架将负责直接将这种操作转换成底层的数据库操作。可持久化对象作为一个媒介，应用程序只需要操作可持久化的对象即可对数据库进行操作。

3.整合spring4和mybatis3

作为系统中框架搭建的重点是基础框架的搭建。首先将jar包通过网络获取到本地，这里需要完成1)整合spring 框架jar包 2)整合mybatis框架的jar包、中间件的jar包ybatis-spring中间件用来满足mybatis用户整合spring的需要。3)针对在数据库中加入事物管理的需求，需导spring Aop 事务包、以及其相关依赖aspect框架jar包。4)连接池中需数据库驱动jar包、数据源c3p0所需jar包，5)还需要导入JSTL包,解决标签识别问题。

4.基于的需求的功能设计

通过调研发现用户需求主要有以下几个模块，系统包括部门管理、用户管理、员工管理、公告管理、下载中心、职位管理六大常用模块。

部门管理的功能：添加部门、查询部门、删除部门、修改部门。

职位管理的功能：添加职位；查询职位、删除职位；修改职位。

员工管理的功能：添加员工；查询员工；删除修改员工；修改员工

公告管理的功能：添加公告；查询公告；删除公告；修改员工。

下载中心将可以实现下载文档增删改查的功能。

5.系统设计与实现

综合分析了系统用例,来设计数据库物理模型：

图2 数据库物理模型图

利用对数据库建模的分析结果，设计提取数据实体类，本系统设计了6个持久化类

User：对应用户。

Dept：对应部门。

Job：对应职位。

Employee：对应的职员。

Notice：对应公告。

Document：对应文件。

通过设计可持续化类及其对应关系，通过ORM工具使业务层逻辑可使持久化对象的保存、修改、删除等操作转换为数据库的操作。

业务逻辑层实现

业务逻辑(Service)层用来执行业务逻辑，Service层通过调用DAO层实现其设计的业务逻辑；其次通过与mapper.xml建立映射关系。层与层之间的关系通过 Spring 框架进行管理，Spring通过其反向控制(IOC)和依赖注入(DI)机制来管理对象之间的关系，这些对象及关系都存入xml文件当中。

由于篇幅所限这里主要介绍UserService业务逻辑层编写，完成service接口，该文件提供用户的增、删、改、查的业务方法，该文件放在cn.iwhr.service包中，其实现该业务接口的关键代码如下：

6.结束语

本文主要介绍了一种基于ssm框架的人事管理系统，由此基础上可以扩展企业的HRM系统，OA系统等。鉴于企业平台的复杂性和可扩展性，所以本项目只设计了6个模块，实现了用户管理、部门管理、职位管理与员工管理以及公告管理和下载管理功能。系统经测试与上线使用表明，系统运行稳定，性能良好,达到预期效果。

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