新常态下加强医院纪检监察工作的探讨

李柯

摘 要：医疗卫生领域的商业贿赂打乱了医疗市场的公平竞争环境，推动了药价的不断上涨，促使医患关系的紧张。在严厉反腐的高压态势以及强有力的医疗改革的新常态下，很多医院在纪检监察工作质量和效率上得到了有效的改善。纪检监察工作在医院的文化建设以及制度建设过程中发挥着重要的作用，保证了医院各项服务工作有序的开展，以最大的限度保障患者的利益。本文将分析在新常态下我国医院在纪检监察工作的现状和问题，并针对此问题提出加强医院纪检监察工作的措施与建议，给医院提供部分参考。

关键词：新常态；医院；纪检监察

众所周知，医疗卫生行业一直以来是我国行业系统中的重要组成部分，对我国的社会经济发展具有重要的推动作用，长期以来受到社会各界人士的关注。随着社会发展的进步，医疗市场的竞争日趋激烈化、白热化、偏激化，容易导致不正当、不公平的竞争出现，从而影响了医疗市场的稳定发展。因此，加强医院的纪检监察工作势在必行，能有效保障医疗卫生服务体系的正常运行，促进医院保持和谐、稳定、健康的发展，有效提高我国医疗卫生的服务质量。

一、新常态下医院纪检监察工作存在的问题

目前很多医院在纪检监察工作中存在很多的问题，接下来将结合医院的日常工作，归纳了当前医院纪检监察工作的现状有以下几点：

（一）监管力度不到位

在医院的发展中，由于监管力度和宣传力度工作的不到位，导致部分监管人员无法清楚的认识到工作要求，不能树立正确的人生观和价值观，以至于在日常的监管工作中，出现滥用职权，从而使得监管工作不能正常合理的运行。另外，医院的纪检监察工作缺乏相应的激励制度，监督部门的意识薄弱，不能对医院进行有效的监督，由于缺乏对监督部门的有效保护措施，导致监督部门疏于职责，不能对医院运行出现的问题进行合理的制度化处理，最终制约医院的发展以及问题的恶化。

（二）纪检监察制度的不完善

目前，医院的一些违纪违规行为都呈现出新手段和新形式。由于医院的本质原因，对纪检监察制度的建设不重视，导致至今尚未形成一套完整的纪检监察制度体系。纪检监察制度和机制的不完善和不健全，制约了医院的经济发展，导致在医院工作中决策不能有效的实行。在目前的纪检监察制度中，部分制度缺乏一定的操作性，不能对医院运行出现的问题进行具体的指导，没有合理的制度进行处理。

（三）纪检监察工作流于形式

当前，有的医院虽然在内部管理中使用了纪检监察，但是管理者没有把其当成一种管理方式，而是为了监察而监察。有些医院的纪检监察主导是医院自己和上级主管机构，过于重视如何制定纪检监察标准，而忽视了纪检监察的初始目的，加上医院纪检监察工作的性质要求耗费大量的时间和精力，使得纪检监察工作流于表面。

二、新常态下加强医院纪检监察工作的具体措施

新常态下，医院的纪检监察工作者面临全新的挑战和新的问题，重视新常态下的医院纪检监察工作，应当从以下几个方面进行开展。

（一）完善纪检监察机制

医院纪检监察工作是对医院职工工作实行审计和监察，不是为了简单的对付几个违反法律或者医院规章制度的人员，而是要从根本抓起，推动医院的服务文化建设，让医疗工作者更好的服务于广大患者。因此，医院纪检部门必须完善内部的纪检监察机制，创新纪检监察理念和监察手段，保证权利在阳光下运行。首先，滋生腐败的原因是不能严于律己，因此，完善相关监察制度就要转变工作人员的作风，从根本上提高医疗服务质量与效果，减少医患方面的纠纷。其次，检查部门必须明确内部人员的责任和权利，将权责落实到位，做好职责范围内的工作，防止代位行使权利以及“踢皮球”行为的出现。最后，完善纪检监察机制，对于监督范围、监督重点以及监督任务进行分层次，有重点的划分，对于关键领域和关键环节进行有重点的监察。

（二）加强日常监察管理

医院监管是一项任重而道远的工作，监察部门应当积极发挥监察作用，鼓励患者以及廣大人民群众对医院的日常工作进行监督和评价，并根据患者的反馈来调整相应的工作方式。首先，对于药品库的监察管理，即需要加强对药品采购、药品存储和药品管理的实时监察。对于一些处方药，这就要求药品在发放之前。必须经过相关工作人员对处方进行审查后，才能发放。其次，监察部门需要加强对医护人员行贿受贿、收受回扣等行为的监察，防范和监督违反医疗体系建设风纪行为的产生。最后，在监察过程中，针对容易滋生腐败和滥用职权的重要部门、重要岗位以及重要环节进行系统性的监察，实行强有力的约束力进行监察指导工作。加强对医院日常工作的管理和监察，最终规范医务工作者的工作行为，实现医院长期可持续的平稳发展。

（三）加强宣传，强化作风建设

第一，对于医院的管理阶层，应当加强对他们的政治宣传教育，成立相呼应的纪监监察专业培训小组和平台等，全面加强对医院领导纪律和法规的教育宣传。第二，医院纪检监察工作设计到医疗知识、诊疗规范以及管理流程等方面，医院应当开展各项专项教育，提高医院不同层次员工的工作能力和综合素质，培养员工的纪律自觉性，减少日常工作中不安全事件的发生，强化领导和基层员工的作风建设。第三，邀请相关的专业人士开展廉政党课和专题讲座，实时听取权威方面的意见和建议，将纪检监察工作理念落实到实处，优化党风建设，以提高医院工作人员的纪监监察意识。

三、结束语

在当前新常态下，医院纪检监察工作是一项艰巨而长远性的任务，对促进医院的发展有着重大的影响和意义。纪检监察工作的开展效果，不仅影响到医院的正常运转，同时也关乎着广大患者的切身利益。因此，在新常态下，纪检监察部门必须加强对医院工作的监察，净化医院内部的风气，才能不断提高医院的工作质量和效率，提升医院的医疗水平，从而推动新常态下的医院经济发展不断向前。

参考文献：

[1]张海涛.新常态下县级公立医院纪检监察工作研究与实践[J].领导科学论坛.2016.

[2]沈孟捷.新常态下医院纪检监察工作探讨[J].经营管理者.2016.

[3]胡金艳.新常态下加强医院纪检监察工作初探[J].中国卫生法制.2016.