“节约”到拒不支付员工劳动报酬？该公司实控人被羁押

祁珍

山东二十度智慧供热股份有限公司（证券简称：二十度，证券代码：835449.OC），成立于2001年10月30日，法定代表人是王杰礼，注册资本金是1666万元，主要从事热交换系统的节能控制研究、新节能技术的推广、节能产品的开发生产，全自动无人职守的板式换热系统，在城市供热、工业加热、余热回收利用等领域具有有广泛的应用。

二十度的经营宗旨是三个节约

官网称，二十度是威海市人事局批准的留学生企业、山东省科技厅认定的高新技术企业，是山东省热力协会理事单位、中国节能协会会员单位，2010年获得国家发改委首批节能服务公司备案资格。公司于2004年在业内率先通过了ISO9001质量体系认证，并于2011年通過了ISO9001：2008换版认证。

此外，二十度公司设有专门的研发机构，并建立了市级工程研究中心“威海市供热节能工程技术研究中心”，并设立了供热工程设计院。多年来二十度公司在供热节能领域不断探索和创新，先后完成了气候补偿控制技术、水力平衡技术、分布式变频混水直供技术及凝汽式汽轮机余热利用技术的研究，获得专利授权20余件。

官网还称，近两年，二十度公司先后成立了全资子公司：二十度（巨野）智慧供热有限公司、二十度（栖霞）智慧供热有限公司、二十度（威海）热力工程有限公司，分别从事能源托管及供热运营服务及供热及节能工程安装服务。

值得一提的是，二十度公司宣传称，其始终秉持“为用户节约资金，为企业节约成本，为社会节约资源”的经营宗旨，结合最近该公司的涉诉情况，难免让人疑惑，这个节约原则是来否用到了员工的劳动报酬上面。

实控人拒不支付劳动报酬获罪

公开资料显示，二十度的董事长、实际控制人、法定代表人是王杰礼，直接与间接持有公司股份合计占公司总股本的74.46%，是公司的控股股东，同时兼任子公司巨野（二十度）智慧供热有限公司（以下简称：巨野二十度）的法定代表人。

据公告显示，因二十度公司的全资子公司巨野二十度，自2016年2月至同年4月欠付职工劳动报酬合计367，131.66元，巨野县公安局于2016年6月8日立案侦查，巨野县人民检察院于2018年1月17日对子公司巨野二十度法人代表提起公诉。

随后，巨野县人民法院于2018年8月2日作出一审判决，巨野二十度公司法人代表王杰礼因拒不支付劳动报酬罪，判处拘役三个月，并处罚金人民币五万元。

王杰礼对一审判决不服，已当庭表示上诉。原因在于，巨野二十度是公司的全资子公司，公司已失去对巨野二十度的实际控制，并在2017年1月3日发出公告。

此公告中表示，二十度自与巨野县人民政府签署《供热特许经营协议》以来，公司一直遵照协议，依法履约，全力以赴投入供热项目的建设，在2013年、2014年期间，已铺设完成巨野县城区一级管网约45公里、二级管网约350万平方米，尚有应收未收的配套费总额约为1.12亿元，因巨野县人民政府的行政干预而无法收取，进而导致部分工程款拖欠，甚至导致短期内巨野二十度公司员工工资的拖欠。之后，巨野县人民政府于2016年4月15日向公司下发单方面解除《供热特许经营协议》的通知，单方面对巨野二十度进行清产核资，导致巨野二十度资金链断裂，无能力支付工资。

二十度表示，其已于2016年7月10日代巨野二十度支付所欠付劳动报酬金额367，131.66元。公告中还称，巨野二十度系公司的重要子公司，因此该事项将导致二十度公司收入、利润的大幅下滑，对公司的持续经营产生不利影响。

目前现状就是，二十度的实际控制人王杰礼已被羁押，王杰礼家属已全权委托律师积极筹备上诉事宜，同时向巨野县法院提交了取保候审申请。并表示，因该判决尚未生效，王杰礼尚能够与公司高级管理人员、律师等进行有效沟通、进行重大事项决策，能够履行其董事长的职责和义务。