新时期高职地球物理勘探技术专业的思考

屈建余，蔡伟涛，郭玉霞

甘肃工业职业技术学院 地质学院，甘肃 天水 741025

20世纪90年代，随着地勘行业不景气，全国中专地质类专业停办。21世纪初，随着国家经济建设对资源的强劲需求，原来的地质类专业陆续恢复，但软硬件的恢复需要资金与时间，经过10多年的努力，实训条件、教材、教师等专业的教学条件明显改观，现在又面临资源勘查项目少，一些地质类专业招生少、就业难，像全国高职类地球物理勘探技术专业（简称物探专业）目前只有几所学校（例如甘肃工业职业技术学院等）在支撑，继续招生还是停招，是值得深入研究的一个问题。

一、地球物理勘探技术专业现状

2017年6月，根据《教育部办公厅关于做好〈高等职业学校专业教学标准〉修（制）订工作的通知》（教职成厅函〔2016〕46号）精神，全国国土资源职业教育教学指导委员会探矿技术与岩土工程勘察专业指导委员会为详细修（制）订《地球物理勘探技术专业教学标准》展开调研，并于2017年11月形成《地球物理勘探技术专业教学标准调研报告》（以下简称《调研报告》），《调研报告》情况如下。

1. 行业企业对物探专业人才需求情况

近3年内各类物探相关企事业单位对物探专业学生需求较少，总体处于下降趋势，其中地质勘查国有企事业单位由于编制及改制等，不能为高职层次物探专业学生提供工作岗位或提供较少的合同制岗位，民营企业成为高职层次物探专业毕业生就业的主要渠道。

2. 开设物探专业的高职院校变化及近三年招生就业情况

目前已知全国开设物探专业的职业院校9所（表1），分别为：中职1所，为石油物探学校（国家级重点中专学校），高职8所，分别为甘肃工业职业技术学院（高职）、东华理工大学（普本+高职）、河北工程大学（普本+高职）、江西应用技术职业学院（国家级示范高职）、陕西能源职业技术学院（省级示范高职）、河北地质职工大学（高职）、云南国土资源职业学院（省级示范高职）、天津国土资源和房屋职业学院（高职）。

表1 开设物探类专业职业院校近三年招生就业情况一览表

从表1来看，近几年职业院校的物探毕业生的就业率，尤其对口就业率相对较高。但随着国土资源行业的持续低迷，近年来招生情况受到了明显的影响，具体表现为各相关院校物探专业招生规模逐年萎缩。截至2017年，已有河北工程大学、江西应用技术职业学院、河北地质职工大学、山西能源职业技术学院等四所院校停止招生物探专业。

二、对地球物理勘探技术专业现状的分析

报考人数下降，无法成班而停办。经过调查其原因主要为：（1）地球物理勘探技术专业属于地质学大类，家长和学生想当然地认为物探专业今后就业只能在野外，工作条件很辛苦，加之资源勘查相关专业就业不景气，从而不想报考地球物理勘探技术专业；（2）地球物理勘探技术是地质学与物理学的交叉学科，由于畏惧物理学相关课程的学习，考生想当然地认为高职层次的地球物理勘探技术专业太难学，从而不想报考地球物理勘探技术专业；（3）对今后就业感觉无从下手也是家长和学生不愿报考地球物理勘探技术专业的原因。就业是家长和学生普遍关心的问题，学生在报考专业时，一定会思考将来就业问题，但由于地球物理勘探技术专业性较强，从业人员少，不为社会广泛熟知，家长和考生对将来就业很茫然，从而不想报考地球物理勘探技术专业。

行业企业对物探专业人才需求下降，并非真正下降，实则因为：（1）国家政策的变化。由于对资源的无序开发，生态环境恶化，自然灾害频发，雾霾等恶劣天气增多，使得从政府部门和老百姓逐渐认识到“青山绿水就是金山银山”，加之新时期我国经济结构调整，导致2012年以来资源勘查市场出现疲软现象，地勘行业人才需求锐减。2014年的《国家新型城镇化规划(2014—2020年）》和2017年的《城市地质调查总体方案（2017—2025年）》需要工程勘察、城市地质调查、地质灾害治理等又给出了新的市场人才需求。但是，过去从事资源勘查的行业与部门不能及时适应市场改变工作方向，从而使得市场对地质相关专业人才包括地球物理勘探技术专业人才需求总的表现似乎是降低的。（2）从表1也可以看出地球物理勘探技术专业不管是就业率和对口就业率都不低，进一步说明社会需要地球物理勘探技术专业的学生。

由于我国体制及人们就业观念的原因带来物探专业就业难问题。尽管任何工作需要不同层次的人才，但由于本科层次学生供给较多，导致国营企事业单位招聘人才的标准层次拔高，以本科以上学历为主，高职层次的学生无法在个人认为理想的就业单位就业。然而，国营企事业单位招聘来的本科等高层次学生或留不住或不愿干。表面上看，上述单位对高职毕业生没有需求，但是访问得知国营企事业单位存在一个普遍现象就是专业人才不足，非专业人员过剩，对合格的高职人才有需求，但由于人为设置了学历门槛，只能以临时聘用或以合同工形式接纳高职毕业生。

三、针对地球物理勘探技术专业存在问题的对策

（1）根据调查，社会是需要物探专业高职学生的，各学校停止物探专业招生主要问题在于招生难，对于招生难所存在的问题我们认为需从以下几方面入手：①加大宣传力度，在招生简章介绍专业培养目标时，应根据就业方向变化，强化培养目标的新变化，即“培养面向工程地质勘察等企事业单位，从事地下水资源勘查、工程地质勘察、地质灾害防治及管线探测等技术工作的地球物理勘探技术应用方面的高素质技术技能人才，”地球物理勘探技术专业现在工作的地点主要是城市及其周边，弱化面向资源勘查的应用。②加大宣传力度，在招生广告中，介绍主要课程时尽可能用高职层次的名称，不要用《××学》，而用《××技术》或《××方法》，以说明本专业高职层次课程内容并不难学。③加大宣传力度，要在招生宣传中将本专业就业率、就业后的薪资体现出来，在就业时学校和教师会是其主要依靠，最好有一定的“订单培养”。④在目前转型期，建议地球物理勘探技术专业保持或适度缩小招生规模。

（2）结合市场需求制订合理的人才培养方案，保证教育教学质量和人才培养规格。做好人才培养方案，根据专业定位，真正落实紧扣高职教育的培养目标，在课程设置、课程内容选取、授课方法和手段上，坚持理论够用，注重实践，适应学情选用合适的方法和手段。

（3）地球物理勘探技术专业的教学方向应根据市场、地域及时调整。目前矿业勘查市场急剧萎缩，资源开发利用等项目相对较少，对于职业院校毕业生的需求量也逐年减少，而随着国家对基础设施建设的大力投入，工程地质勘察尤其是工民建地质勘察项目相对较多，对高职毕业生也有一定的需求。因此建议地球物理勘探技术专业在教学的过程中应紧跟物探技术应用在市场需求上向工程勘察、城市地质调查等方向的转移，在讲清必要专业基础课的前提下，深入讲解市场需要的工程物探、环境物探、管道检测等方法，或作为一门课程开设。

（4）就业观念教育。近几年工程勘查领域民企和私企发展较快，专业人员明显短缺，但目前在民营企业和私企工作的职业院校物探类毕业生比例并不是很高，因此，今后民营企业和私企将是高职毕业生主要就业渠道。应该在入校后就进行学生和家长的就业思想工作，不管是国营还是民营单位都是可以就业的，只要签订了正式的劳动合同，按时交纳“养老统筹、社保”等就可以就业。

（5）用“城市三维地下空间探测技术专业”名称招生。针对社会对地球物理勘探技术专业的成见，为了吸引学生报考，可参考本科物探专业名称修改为“勘查技术与工程”，在考虑专业名称应反映专业实质的情况下，将高职专业目录中的“地球物理勘探技术专业”修改为“勘查技术与工程”，甚至根据新时期“地球物理勘探技术专业”的主要应用方向发生了改变，可考虑在目前专业目录基础上，增补新的专业，其名字定为“城市三维地下空间探测技术”，以新的专业名称招生，既能为将来资源勘查需要地球物理勘探技术专业人才时保存教学资源，又可以满足新时期市场对物探专业人才的需求。

综上，社会对物探技术人员是有需求的，只是随着矿业勘查市场急剧萎缩，国民经济结构调整，以前地球物理勘探技术侧重于解决资源勘查中的找矿问题，现在地球物理勘探技术主要解决城市规划、城市地质、工程勘查、地质灾害防治、地下管线探测等问题。因此，针对新时期高职地球物理勘探技术专业的现状，建议在普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录中增补“城市三维地下空间探测技术专业”，解决招生困难和适应新时期地球物理勘探技术专业课程体系、课程内容调整等问题。