试论新形势下做好基层党务工作的几点思考

钟晓园

摘要：在当前新形势下，提升党务工作水平与效果已成为基层党建工作的重要任务。本文从推动思想理论教育、创新工作方法、建设党务工作队伍以及提升党务人员素质等方面入手，针对如何做好基层党务工作提出了几点思考，以供借鉴。

关键词：基层党务工作；思想理论；工作方法；队伍建设；素质能力

引言：作为基层党务工作人员，应始终牢牢铭记党的方针政策与组织领导作用，秉承着为党效忠、为民服务的宗旨，借助理论经验的学习、思想觉悟的提升以及工作素质能力的优化等方式，不断提升实践创新能力，从而为推动基层党务工作的有序进行与长足发展提供助益。

一、推动思想理论教育工作持续深入

思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是当今一个时期党的建设的首要任务[1]。基于此，应当以首要任务为党务工作展开与推进的重点目标，强化思想理论的教育任务。一方面，要加强思想理论教育的实效性，基层党组织应紧紧跟随党中央对于新时期党务建设的工作要求，创新原有的培训教育方式，在保留原有集中学习方式的基础上，进一步加强支部组织学习与党员自学之间的有机联系，利用当面授课与网络远程教育的紧密结合，借助多种教学方式进行党员与干部的培训教育，提升教育质量。另一方面，要将原有的思想理论教育载体进行创新，重点强化党员的综合素质教育工作。在原有的思政理论培训课的基础上，举办诸如思政演讲、基础知识竞赛、观摩优秀党建影片书写心得体会以及征文大赛等活动，在丰富多彩的活动中使党员及群众不断巩固、提高思想理论知识与认识，从而潜移默化的深化关于思想理论教育的学习与理解，同时也可以将理论借助实践活动的参与而得以充分践行，进一步巩固基层党务工作的实施效果。

二、采取启发诱导形式创新工作方法

基层党务工作效果的提高必然要秉承着“对症下药”的观点，利用经常性的思想教育使员工受到持续性的诱导启发，借助工作方法的创新使得党务工作的实施效果得到显著提高，促进基层党务工作的合理优化。首先，要在集体组织教育的基础上增添日常的随机教育比重。以往集体组织教育往往都是利用大模块的时间针对员工进行系统化、大规模的教育，但通常都带有一定的频次限制，无法实现教育覆盖广度与深度的提升。因此就需要利用随机教育进行补充，抓住日常工作中的常见问题进行启发教育，通过见缝插针、以小见大的形式將碎片化时间加以充分利用，实现思想教育的连贯性与持续渗透。其次，要加强党务工作的针对性。要求党务工作人员扩展日常工作渠道，针对思想工作在不同时期存在的问题进行具体分析，认真总结原因及应对措施。例如当员工在工作中产生分歧时，可以借助思想工作进行安抚，将批评与教育进行有机结合，切实了解到问题关键所在以帮助员工化解心结，从而提升思想工作的实用价值。最后，应引导员工处理好工作关系。要拉近上下级关系，围绕领导工作思路完成本职工作，加强与上级部门的协调沟通；要平衡同级关系，加强团体协作能力与配合度；还要处理好党务工作者与员工的关系，树立牢固的榜样力量与服务意识，真正为员工办实事，从而解决员工的实际困难，提升党务工作的实效作用。

三、加强党务工作队伍合理有序建设

一方面，要做好党务工作的统筹安排。结合企业内部实际状况与上级安排，并联系以往各个时期常见问题，做好前期的工作计划部署安排，详细拟定工作重点方向与内容，确保计划具有切实可行性，能够保质保量的按时进行。同时，党务工作人员还应负责针对工作效果进行定期检查与监督，明确主次工序，切实提高工作执行力度与效果。另一方面，要规范党务工作队伍建设。要明确基层党务工作人员的工作职能与位置，牢牢坚持以企业的生产经营为各项工作活动安排的核心，提升思想领导与组织建设能力，保证工作的合理分工与权责划分。规避经验主义与敷衍态度，结合具体情况制定切实可行的措施或建议，借助强力有效的工作措施将党的思想政治、组织联系进行合理的发扬，推动基层党务工作目标的有效实现。

四、完善党务工作人员自身素质提升

要想切实做好基层党务工作，必然要从党务工作人员自身做起，提高工作能力与综合素质。一方面从提高工作能力入手，可以通过以下措施实现：第一是提高思想认识，切实意识到新形势对企业内部产生的影响，深入了解经济、利益与分配等各项成分的具体展现，从多样化角度深化思想道德与价值观念的学习，凭借自身的典型作用引导推动各项工作实施，鼓舞士气、激励人心，从而带领基层员工在具有强烈凝聚力的氛围中共同进步；第二是做好表率工作，加强基层党务队伍的思想作风建设，深化政治与道德素质的提高，强化党务工作者的服务意识，在民主作风、调查研究、廉洁自律等方面发挥积极正面的表率作用；第三是提高工作部署能力，建立健全党务工作规章制度，将党务工作责任明确到个人，形成一级抓一级、一级带一级的党务工作格局，将党务工作与业务工作一同部署，提高党务工作的实效性[2]。另一方面从提高素质建设入手，既要具备稳固的政治素质，夯实理论基础，借助政治理论指导党务工作实施，在实践中锻炼觉悟，再通过觉悟的提升优化实践效果；又要提升文化素质，注重日常的刻苦学习，借助知识的力量指导工作正确实施、提高生产力，不断扩充知识、完善文化素养，借助完备的道德素养与强劲的人格魅力提高工作号召力与凝聚力，进而深化工作效果。

结论：总而言之，要想在新形势下推进党务工作的有效开展，必然要以牢固的思想政治建设发挥行动引导作用，加强工作方法与实践路径的有效创新，秉承着对党负责、为民服务的宗旨，立足于当今时代的特点，在总结经验的基础上进行创新，从而为党务工作质量的提高贡献力量。

参考文献：

[1]张爱萍.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].求实，2013，（s2）：28-29

[2]王靖芳，唐小娟.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].江西建材，2011，（2）：326-327