部队教育管理体制改革的历史演变
2018-09-27廖周于超刚
廖周 于超刚
摘要:作为保卫世界的和平,保证国家安全的一员,部队的人员需要有健全的教育管理体制,才能在遇到危险时,迅速的把自己的潜能充分地发挥出来。在新中国成立后,随着世界各国的态度转变和整体局势的变化,我国的部队教育管理体制经历过多次改革,逐渐的成为了现在符合中国国情的体制。本文对部队的教育管理体制改革的历史演变进行整理和分析,希望对接下来的发展方向能有所帮助。
关键词:部队;体制;改革;历史演变
1、新中国成立初期全面探索
建国伊始,我国面临着许多严峻的考验。从军事上来说,国民党还有大量的残余在负偶顽抗;从经济上来说;当时的中国不仅科技落后,而且由于常年战乱,资源几乎消失殆尽;从国际上来说,以美国为首的科技大国并不愿意承认中国为胜利方,依然在某些地方对中国进行阻扰。因此这一时期,我国的部队的教育管理体制正处于摸不著头脑的阶段,只能像瞎子摸石头过河一样,通过过去的经验来规划,但是过去的经验有严重的局限性,根本无法适应当时部队的要求,另外由于是战争刚刚结束,所以绝大多数的文化经济都处于刚刚恢复的阶段,此时实施过去的体制无疑是雪上加霜。直至后来我国的第一部宪法在一九五四年颁布,部队的体制逐渐有了形成的感觉,但只是勉强地适应,直至后来我国与苏联成为了战略性的合作伙伴,并向他们学习有关这方面的知识,并将我们的体质加以完善,才最终形成了当时部队的体制。
2、借苏联体制建立部队体制
在这样的情景下,我们开始向苏联学习他们的部队体制,并结合我国的国情,开始全面建设属于我国的部队教育管理体制。这一时期,终于逐渐地形成了我国部队的教育管理体制的基本框架,并随着时间的前进,慢慢的走向了正轨,并为未来的局势发展做了大量的铺垫。新的管理体制,不仅仅提高了部队人员的全体素质,甚至使部队整体人员的精神面貌焕然一新。但是,苏联的体制终究不是我们的体制,虽然我们在一定的程度上,结合了我国的各种各样的国情,可是大部分的还是根据苏联本身的情况来进行变革,或者直接照搬照用。因此在后续的发展中,这个体制给我们带来许多不便,甚至是我们产生了依赖性,然后出现矛盾,然后继续进行学习,最终成为了一种恶性循环。
3、战争压力导致快速发展
核武器的诞生使我国的外部安全力量,突然受到了来自苏联和美国这两大强国的军事压力。我国国家领导人凭借着“早晚会打核战争”的想法,动员全国上下推进科技的发展,争取早日使我国也能发出核子弹。因此全国进入紧张的备战期,俗话说压力就是变相的动力,在这样的情况下,我国部队的军事力量不仅得到了切实有效的加强,而且也进一步的充实了部队教育管理体制。但是全国上下由于这场没有硝烟的战争,神经变得极其敏感,就像一根拉紧的绳子,一个不小心,就断了,加之前一段时间的文革,对我国人民的思想文化造成极大的冲击,使我国部队的后备力量受到极大的影响,以致于在很长的一段时间经济发展形势,停滞不前,无法进步。导致我国刚刚建立的部队教育管理体制再次处于瓦解的危机当中。
4、复原调整时代
自步入八十年代,国家的状况发生了翻天覆地的改变,1985年的五月份,对于世界安全问题新定义,国家部队与国防建设未来实施的战略性改变,就是指在准备“提早打、努力打、打核战斗”的准备战斗状态,实实在在的改换到和平时代的建设道路上面,国防运动制度建立走进转好与调解的时代,意味着部分专门委员会的转好、整顿和具有决定权力基层的规范。国防运动制度的基本性改变革新大部分完成,有效的提高了我国经济进展,然而,因为这一次的改变是在准备战斗时期步入和平发展时期,所以,在根本上能够说是重大复员。因为这个时期不存在了敌人,使准备战斗动员的目的性丧失了,还有某层次过度的注重顺从和工作于经济建设,让战斗动员的大体建设没有了关注,尤其是动员制度上,国家经济结构与负责管理层的革新,许多经济动员部门被瓦解。
5、新式部队教育管理体制的诞生
这一时期,由于国家爆发了海湾战争,因此我国部队发现现代化军事力量的重要性,部队教育管理体制开始从机械化向信息化转变。并且由于核武器等具有强大破坏力的武器的诞生,战争方式也发生了变化,不会再像以前一样进行单一的武器力量的比拼,反而重视的是整体的军事力量,也因此部队教育管理体质制的重要性越发突出。由于在这一时期,出现了台独问题,为了维护国家的权益,保卫国家领土完整,我国发起了一国两制的政策,也因此我们发现了现在的部队教育管理体制的不足,需要再次改革。改革时期主要突出了政府在人民心中的地位,使人民积极参与维护国家主权的隐形斗争之中。而部队教育管理体制也开始结合法律,经济,政治等多种因素进行了改革,最终目的就是形成多方面,多形势的新式部队教育管理体制。
6、总结
俗话说"兵者,国之大事也;生死之地,存亡之道,不可不察也." 中国即将成为未来的世界强国,为了支撑这一伟大理想,一定需要有一支强大的军事力量成为坚强的后盾,不仅如此,在这个基础上,我们更需要指引这股力量前行的方向的体制,那就是新型的完全符合我国国情的部队教育管理体制。现在体制目的是从防御型彻底转化为攻防兼备,这不仅是因为经济发展的选择,更是一种现代军事思想上的进步。当然这种进步,是鉴于我们国家的经济实力而产生的,所以我们可以清晰的看见,如今的军事管理,正以一种更加开放合作的态度适应不断变化的国际形势,跟上中国经济的发展速度,使之更适合一个大国的需要!
参考文献:
[1]论高校思想政治教育与心理健康教育的有机结合[J]. 蔡丽娟. 思想教育研究. 2006(06)
[2]不同心理素质训练方式对军人心理健康与个性的影响[J]. 杨国愉,冯正直,王平,刘云波,王江澜,罗旭东. 解放军预防医学杂志. 2005(06)
[3]改进部队教育管理[J]. 王永存. 政工学刊. 2001(03)
[4]新时期加强和改进部队管理的基本途径[J]. 赵景田. 管理世界. 1994(04)
[5]提高青年学员教育管理效益的要旨[J]. 张静,赵贽. 政工导刊. 2015(08)