APP下载

浅谈新时期企业政工干部思想政治作风建设

2018-09-25刘庆龄

赢未来 2018年3期
关键词:建设方法政工新时期

刘庆龄

摘要:思想政治作风建设一直以来都是广大人民群众所关心的一个问题。随着时代的发展,思想的多元化,思想政治作风建设的方法比过去更为复杂。本文,将根据当前时代的发展变化,简要的谈一谈在新时期如何做好政工思想政治作风的建设问题,更好的为人民服务。

关键词:新时期;政工;思想政治作风;建设方法

社会的发展离不开思想政治工作,思想政治工作可以说是社会健康发展和运转的基本条件。不论在什么地方都需要思想政治工作者,运用先进的思想引导其他人。因此,加强新时期的政工思想政治作风建設,可以保障政工人员思想的先进性,有利于先进思想的传播,对社会的发展,具有极为重要的作用和意义。

一、新时期政工人员思想政治作风建设的背景

一般而言,政工思想政治作风建设包括两方面的内容,即思想与政治两个方面的内容。思想和政治可以说是互相关键的两个部分,思想问题的产生大多都有政治因素的影响,但是同时思想问题也受社会经济和文化的影响。因此,做好政工人员的思想政治工作作风建设需从这两个方面入手,在进行作风建设的时候,要让他们认识到正确思想的重要性,抵制外界诱惑用坚定的信念武装自己,具有坚定的政治立场,只有这样,才能保障政工人员思想政治工作作风的先进性。

企业发展的根本要求便是利益,在这样的思想观念的驱使之下,企业的政治思想工作根本的不到应有的重视。不仅仅表现在正常的员工身上,在政工干部的表现方面也十分的突出。对于思想政治工作,企业的政工干部不积极,不主动,应付公事,对于企业的政治思想工作起不到任何的积极作用。很多的企业目前根本没有意识到加强政工干部的政治思想工作的重要性。政工干部的政治思想工作得到加强以后,相关的员工的政治思想认识也会有质的飞越。这样企业在进行相关的任务的时候,员工的思想工作意识加强,责任意识也得到加强,员工可以做的更加的出色。并且加强政工干部的政治思想工作以后,政工干部可以更加积极的加强对于企业员工的政治思想工作,企业之间的人际关系更加的和谐,大家一心一意的为企业服务,营造出良好的工作环境,不仅仅企业得到发展,企业所属的员工也得到价值的实现。逐渐发展得政治思想工作有利于营造出良好的社会气氛,人们的精神状态饱满,建设现代化社会。[1]

二、政工人员思想政治作风建设的意义

1.政工思想政治作风建设更好的为他人服务

政工工作是思想政治工作的主导者也是重要的参与者,如果政工人员的思想认识不当在进行思想宣传的时候,传播一些不正当的言论,必然会危害到其他人,不利于社会的和谐发展。因此,作为一名政工人员,只有保证自己始终站在思想的前沿,严格的要求自己,才能更好的开展自己的工作,用先进的思想引导他人,这样才能更好的为其他人服务。

2.政工思想政治作风建设是时代发展的需要

新时期,人们的思想较过去而言发生了较为深刻的变化,思想认识越来越多元,一些外来思想甚至冲击到了我国的主流思想。这些思想的冲击,给我国的思想政治工作带来了不小的挑战,所以说,加强政工思想政治作风建设是时代发展的需要。

三、新时期政工思想政治作风建设方法分析

1.政工工作人员要树立优秀的工作作风

思想对一个人的影响是不可估量的,有的人在人生发展的过程中由于受到了先进思想的感召,立志成为一个优秀的人,最后成为了一个对社会有用的人,而有的人由于受到一些不好思想的影响,一生碌碌无为甚至走上了不归之路。由此可见,思想政治工作开展的重要性,而作为一名优秀的政工人员,在开展工作之前首先自己必须要树立优秀的工作作风,才能去影响他人。

在具体的工作中,如果政工工作人员的思想政治作风不对,其他人对于这样的政工人员难以产生信任感,那么政工工作的开展,必然会十分的困难。在新时期,一些政工工作人员,受拜金主义,官僚主义等不正之风的影响,对待自己的工作极度不认真。这些都是不利于政工工作人员思想政治作风建设的,必须要及时的予以纠正,帮助其树立优秀的工作作风,这样才能做好思想政治工作。

2.严守实事求是的底线

“解放思想,实事求是”一直以来都是我党在思想政治工作中坚持的优秀工作作风。在政工工作队伍思想政治作风建设的过程中,工作人员也必须要坚持实事求是的观点,做好思想政治作风,这样才能更好的认清事物发展的本质,为后期工作的开展做准备。

3.要做到以身作则与严于律己

思想政治作风建设,虽然有很大一部分需要依靠外力来约束,但是,政工工作人员对自身行为的约束也不容小觑。作为一名政工工作人员,他们的工作与其他人的工作有较大的区别,他们在工作中主要是通过思想来影响别人,帮助人们认识到自己在思想上存在的不足,及时的改正自己的错误。

因此作为一名优秀的政工人员,必须要用严格的标准要求自己,站在思想的前沿,时时刻刻以人民的利益为先,保持思想的先进性。

4.提升思政工作人员的细致心

在部门或单位思政工作开展的过程中,政工人员谨慎细致、一丝不苟的工作作风,是有效开展思政工作的基本条件。这就要求不断的加强政工人员此方面素质的艰涩,一方面要具有思想严肃认真、慎之又慎的观念。另一方面要具备全面细致的工作作风。这就要求政工人员提升工作过程中的严肃性,提升思政工作难题的处理效果,对各个层次干部的考核等要谨慎,这样才能够更好的提升思政工作的开展质量。因此,每一个政工人员在工作开展的过程中,必须要通过一丝不苟与全面细致的工作方法,来保证政工工作开展的质量。对于工作过程存在的问题,要通过深入的调查研究等途径,逐渐排除疑难,进而提升政工工作的细致[2]

总之,政工工作人员是思想政治工作开展的先导者,做好政工思想政治作风建设,让政工工作人员用高标准约束自己,有利于政工队伍的良性发展,也有利于政工队伍良好形象的树立,可以将政工队伍打造成一支值得信赖的队伍,取信于民,保障思想政治工作的良好开展。

参考文献

[1]陈建民.如何提高新时期企业政工干部的素质[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2015(09):14.

[2]吴剑虹.浅谈新时期企业政工干部的素养建设问题[J].劳动保障世界.2016(14):17.

猜你喜欢

建设方法政工新时期
《政工学刊》2021年优秀通讯员
如何加强企业政工队伍建设
对国企政工工作可持续发展的思考
互联网思维下数字图书馆个性化服务建设研究
浅谈加强电力企业离退休干部管理
高校共青团工作的基层团组织建设方法探究
新时期农村气象观测及防灾服务探索分析
新时期高校思想政治教育管理的创新研究
浅析民办职业院校大学生就业核心竞争力建设