低碳环境下林业的营林管理工作
2018-09-25邱苑清
邱苑清
摘 要:林业是我国经济的重要组成部分, 在经济、资源、人口以及环境矛盾不断激化的环境下,营林管理工作显得格外重要。本文简要阐述了优化林业营林管理工作的方法,并对加强林业生产的措施作出分析,让营林生产成为林业发展中的重要手段,使林业发挥出其重要作用。
关键词:林业;营林管理;林业生产
由于当前对经济利益的过度追求,导致生态环境遭到了不可逆的破坏,甚至影响人们生产生活与身体健康, 为了避免环境问题进一步恶化,我们必须马上行动起来,将生态环境的保护放在工作首位,生态环境与经济共同发展成为了现今的发展趋势,时代背景下低碳经济的发展也促进了林业经济的发展。营林工作是现今我国平衡生态环境,改善生态结构的重要措施之一, 但目前的林业营林管理语生产状态还有许多有待改进的地方。
一、优化林业营林方法
1.宣传教育
森林是社会生态资源,常规化管理不能仅仅依靠单一化部门完成,必须建立更加系统化的联动机制,从而有效发挥集体的力量,提高林业营林管理的综合效果。在传统的营林体系中,我国营林发展工作并不理想,多数都采取一边造林一边砍伐的方式。然而,造林的速度严重滞后于破坏的速度,这就导致整体森林资源管理出现严重失衡。仔细思考其中的社会问题不难发现,人民群众的环保意识和营林管理意识较为淡薄,地方政府对于民众的教育和监督管理力度依旧存在缺失,多数民众并没有意识到森林资源的价值和意义。
基于此,林业管理部门要从思想层面上建构更加系统化的管理策略,组织相关公益组织,向民众宣传森林资源的生态价值、经济价值以及战略发展价值,从而使得民众认知到营林管理的可持续发展优势,积极的参与到营林管理工作中来。另外,宣传部门还要展示森林破坏后所带来的负面影响,提高人们的危机意识,其中,森林资源锐减对环境、人们健康以及生态系统的影响都是宣传重点。人们只有从思想意识层面认知到森林资源的重要价值,才能建构完整的管理策略,并且积极参与到管理体系中,有效提高管理水平和管理效果。人民群众的力量在林业管理和营林监督工作中具有非常深远的作用,需要相关部门结合地区实际情况进行统筹管控和系统化管理,一定程度上完善管理水平。
例如,各级政府可以向民众发放相应的宣传手册互联网,并且借助,发布相应的信息和数据资源,利用微博、微信平台等提高民众的危机意识,定期组织林业管理培训和现场报告,一定程度上提高营林管理项目的曝光度,确保民众能从根本上认知森林资源的重要性,建构可持续发展的理念,真正强化森林资源保护工作的宣传效果,保证森林资源的世代共享。
2.营林管理技术
在科学技术不断发展的背景下,有效应用现代化营林管理技术,也能有效提高管理水平和整体管理效果。结合新型林业研究机制和农业科研成果,优化营林工作效率,为后续工作体系升级提供保障。其中,反季种植技术以及盐碱地林木种植技术的应用较为常见,且产生的经济效益十分突出,并且,部分地区还采取了旱地种植技术,能在优化营林管理水平的同时,真正发挥森林资源的实际优势,提高营林效率。不同的技术模型会有效强化营林造林进程,从而在一定程度上扩大林业区域。
新型技术体系是对传统因地制宜的一种颠覆性管理模式,人们能借助科学化种植技术对土壤进行改造,从而有效优化栽植区域,能在依托科学化管理理念的基础上,确保森林自然生长,维护森林资源的提升效率,优化林分质量。
例如,部分地区利用杉木和拟赤杨进行混交,这种方式能有效改善种植区域内土壤的实际孔隙度以及通气效果,而将杉木和火力楠进行混交,则能改善整体种植环境,确保养分归还量有明显提升,保证了土壤内部水分的管理。另外,盐碱地的绿化问题一直是困扰相关部门的难题,利用新型技术也能有效解决,主要是结合乔木、灌木和草场等,建构合理化的搭配控制体系,强化根系吸收水分的综合能力,有效减少地下水位,一定程度上缓解土壤次生盐渍化问题的进一步扩散,真正提高管理水平和综合治理效果,完善营林监督管理水平的同时,也逐渐建立了更加适宜环境需求的生态循环体系,为林业管理项目的综合性发展提供了保障。值得一提的是,新型林业科学技术在不断优化和发展,林区营林管理人员要吸收和借鉴相关新型技术,结合实际情况应用具体的管理措施,从而保證营林工作更加贴合时代发展需求,真正建构新时期营林管理规划。
3.完善管理模式
无论是强化思想教育工作,还是大面积普及科学技术,有效的管理机制和运维控制体系都是提高林业的营林机制。在发展进程中,营林生产工作要对植树造林模式、造林成活率以及养护方式给予更多的关注,积极建构完整且系统化的管控体系,确保林木积蓄量能实现有效提升。需要注意的是,在造林工作开展的进程中,依旧存在保存树木较多的问题,这种情况会导致苗木资源的浪费,也会造成工作人员工作量的大幅度增加。基于此,相关部门要积极落实更加具有实效性的管理措施,完善工作运行体系和控制效率,保证林木经营管理模式更加贴合实际需求,减少多余工作量。
(1)要强化林区工作人员的综合素质。首先,要优化招聘机制,提高准入标准,保证具备相应管理经验或者是综合能力的人员从事营林管理工作。其次,要建构完善的培训机制和管理条例,确保工作人员能有效提升自身的经营管理水平,特别是要在培训中对新型营林技术进行集中教育和指导,保证技术的普及性。
(2)要建构林区管理责任制,落实责任到人的管理机制,并且有效融合奖惩办法,调动营林管理人员的工作积极性,有效发挥其实际工作价值和综合水平。对于工作表现积极,且新技术掌握水平较好的工作人员给予一定的奖励,形成良好且正向的竞争氛围,一定程度上提高营林管理的综合水平,完善管理控制体系,从管理内部实现产业发展的可持续运行目标。
(3)要保证营林管理和市场环境的契合度,综合考量市场续期,从而选择更加合理的树种,开展系统化管理工作,真正建构积极的营林造林管理模式,利用综合管理力量推动林区发展。
在资源管理方面,要想真正提高林业的营林水平,就要尊重自然并且顺应自然环境的要求,秉持生态文明理念,有效开展相关工作,从理念教育、模式创新、管理方法等各个层面建构更加系统化的林业营林机制,提高林业的营林工作效率,为新时期林业和谐化发展以及营林项目的统筹升级提供保障,促进管理体系和管控策略的协同进步,也为林业资源可持续应用奠定坚实基础。
二、强化林业生产的措施
1.整合种苗基地建设水平
为了全面提升管理综合效果,要对营林生产中的树种选择项目给予一定的重视。一些林业发达的国家在营林管理工作中,往往会保证种植园林发展到第三代,从而维护良种培育的效果。但是,我国多数营林区域还是应用第二代。基于此,结合实际情况,要想从根本上提高种苗的管理水平,就要积极扩大种子园区的建设规模和实际管控水平。除此之外,相关部门要有效调整母树的营林结构,真正升级其运行的合理性,并且有效保证母树的基本质量,完善质量监督管控机制,确保管理水平和管理策略更加贴合实际需求。也就是说,要整合抚育管理综合治理的质量,发挥其实际价值和作用,确保母树林种植条件能贴合树木管理需求,有效替换老龄化母树林。与此同时,相关部门也要建立珍贵的母树林管理机制,制定更加系统化的规划体系和发展机制,不仅仅要系统化调整整体营林结构,也要实现环保效益和经济效益的双赢,发挥良种化管理价值。
2.要积极维护运营机制
相关部门要结合市场的实际需求,整合竞争体系,确保多种经营管理策略的协同发展,并且有效引进承包管理机制和私人经营管理机制,确保苗圃管理工作更加灵活多样,且有效顺应市场发展的结构,提升营林生产项目的整体水平和综合效益。
3.要强化管理策略,有效降低成本投入
在实际管理工作开展后,相关部门要一定程度上整合管理计划,针对实际情况进行统筹分析,并且按照科学化标准降低单位面积的苗木成本,与此同时,减少单株管理成本,提高苗木的基本产量。尤其是在适宜的管理条件下,要尽量减少苗木的培育周期,提高管理策略的完整性和实效性水平。
4.要强化集约型管理力度
在管控工作开展的过程中,集约化管理是顺应市场发展的必然趋势,不仅能减少占地面积,也能完善丰产林管理需求。相关部门要加大投资力度,按照要求展开施肥管理和抚育管理,确保林木管控工作能按照标准化流程有序开展。另外,要将集约化管理转变为常态化管理,在合理范围内缩短培育周期,提升幼林管理水平。
三、结语
林业不仅是保证国民经济平稳发展的基础产业,也是具备社会价值与生态价值的公益事业,且为人们提供物质产品。不断地加大对林业营林的管理力度, 强化林业生产,能使林业充分发挥出净化空气和美化环境的作用,改善人们的生活质量, 使营林工作处于长期的良性循环之中,促成可持续发展林业经济,保证生态社会稳步发展。
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