调控运行工作在保证电网安全稳定中的作用

伍青安

（国网湖南省电力有限公司娄底供电分公司，湖南 娄底 417000）

0 引 言

调控运行工作是确保电网安全运行的重要方法之一。电力调控值班的基本任务是协调、指挥以及组织电网事故与故障的处理和电网运行的倒闸操作，在最短时间内恢复电网的安全稳定运行。电力调控值班工作的开展在一定程度上决定了电网运行经济效益性与安全性的实现。随着科学技术的不断发展，电力调控自动化技术水平得到大幅提升，电力调控信息化程度也不断增高，共同为电网运行实现稳定性与安全性奠定良好基础。

1 调度运行工作中的不足

1.1 调度团队缺乏完善的管理体系

当前，部分电力企业电网调度缺乏行之有效的管理制度，班组体系亟待完善，管理强度较低，管理方式相对单一，成效不尽人意。此外，调度工作没有得到全面的档案监管，调度人员不能凭借整理信息与档案发现当前电网调控运行监管阶段需要完善的部分，又因为调度人员安全意识不高，相关的保障安全措施无法落实到位[1]。

1.2 调度工作人员心理素质与专业能力有待加强

调度运行工作的独特性决定工作人员应有较强的心理素质与专业能力。一方面，调度运行工作人员需要具备强大的问题处理能力与优秀的基本业务开展能力；另一方面，在面对突发状况时，工作人员要保持头脑冷静，及时采取适当的应对措施，将突发状况带来的不利影响降到最低。然而，在实际工作过程中，部分工作人员不熟悉电网相关设备、缺乏责任心或专业能力偏低，在面对突发状况时无法立即做出有效应对，对电网安全稳定运行造成不利影响，甚至引发电力安全事故。

1.3 没有建立相应的安全事故预防体系

安全事故演习是电网事故预防的主要方式，演习的效果能够直接反映实际安全事故应急处理的效果。当前，由于调度人员的安全意识偏低且对电网相关设备认识不全面，演习工作的重视程度普遍不高，人员在日常演习活动中心态不正，演习获得的实际成效较低。一旦出现电网安全事故，工作人员不能及时采取有效措施应对。

1.4 调度自动化管理缺乏配套的支撑措施

首先，严重缺乏专业人才。由于调度自动化对工作人员专业能力要求较高，当前能够达到此项工作要求的员工数量相对较少，导致实际调度运行工作效率低下，难以保障电网运行的稳定性与可靠性。其次，作为一种新型技术，调度自动化的传统管理方式已不能满足当前电网调度的实际需求，阻碍电网调度自动化的发展。最后，电网调度自动化的配套监督管理体系不够成熟，缺乏切实可行的保障体系[2]。

2 调控运行工作在保证电网安全稳定中的作用

2.1 提高电网系统的科学性

当前，电网调度运行的工作重点是对电网调度运行进行有效管理，促使电网系统向办公自动化形式发展。随着科学技术与社会的不断发展，我国年电力输送率不断提高。同时由于大量先进科学技术的应用与现有技术的不断完善，电力系统的整体水平也得到明显提高。为确保电力用户与电力企业用电的稳定性与安全性，应对电网系统实施科学且合理的管理，降低电力意外安全事故发生的概率。

2.2 实现对电网各项功能的分析

考虑到电网线路遍布各大城市与乡镇，保证电能及时输送与合理使用，需要电网调度工作人员全面掌握电能实际使用状况与电网的实际输电性能，实现对电网工作的实时监管。借助电子信息系统能够实时监控和处理电网相关信息与数据。电力调度运行工作主要包括电力系统的倒闸操作，可以提高电网调度运行的安全性与稳定性。

2.3 调度运行的实施是电网安全稳定运行的基础

在实际管理过程中，应在事故处理与调度操作两方面确保电网调度运行工作的安全顺利开展。其中，调度运行工作的重点是实行技术监控和满足生产效率要求。工作人员在日常工作中必须仔细填写工作记录表，并不断提升自身的实际操作水平，全面了解操作环境，熟练掌握操作方法，成功提高调度运行工作的成效，从而确保电网运行的安全性与稳定性[3]。

3 调度运行工作不足的应对措施

3.1 优化规范监控业务工序

结合实际状况，对变电运行以及调度运行制定相应的业务流程、标准制度和规章制度，并实施修订后的计划，完善与补充监控信息的验收与传输，加强现场运维及技术支持，做到调度控制和电网监控管理协同运行。同时，要规范并细化设备监管工作，凭借规范的监控制度，最大程度降低监控工作的风险。

3.2 加强对人员的业务培训

当前已步入信息化大数据时代，需要引入更多高素质人才，才可确保电气企业在竞争激烈的市场中找到自己的一方天空。电力企业应派遣优秀员工至电力系统中心站处学习专业知识，并增加交接班人员的交流机会，促使信息得到充分传递，从而提高工作人员的综合素质，使其能够在日常监管工作中准确掌握变电站全部设备运行的特点，同时具备一定的设备故障处理能力。可使用DTS系统对工作人员进行定期的事故演练，并总结演习结果，从实践中获取事故处理经验。

3.3 建立健全完善的自动化信息系统

健全完善的自动化信息系统可以对故障信息与事故信息实行精确而及时的储存。凭借对信息的处理与分析，人员可获知数据的特点，进而结合故障频率、设备状态评估、电网结构以及负荷预测等信息，运用概率分析方法对电网检修工作与运行方式进行风险评估，计算得出风险值。同时，通过电网主设备状态检修评估结果与电网的风险评估的结合，可以保证风险评估的结果量化且更加精确，对管理调控中心的操作与检测业务有重要的指导作用，也可为调控一体化地区电网监控风险的控制、预防以及预警等提供参考依据。在自动化信息系统中，调控一体化系统稳定、安全运行的首要基础是保证硬件系统适应性达标。同时，计算机系统能够稳定运行也是整个电网安全运行的重要保障与基本条件。因此，在采购计算机管理系统与信息系统相关设备以及工程施工过程中，应严格遵守设备技术审查指标，严把质量大关，及时清除缺陷设备，排查存在的安全隐患，从而确保硬件设备质量过关，降低设备风险出现的概率。凭借对调控一体化系统与设备的多次调试，易发现系统存在的漏洞，确定不稳定环节与因素，尽可能将监控风险扼杀在“摇篮”中[4]。

4 电力调控运行工作的内容与范围

电网调控运行工作即是指电力调度值班，其主要内容包括确保电网运行的安全性与稳定性、做好电网故障事故的防控以及电力倒闸的指挥协调。电网调控值班人员要掌握专业的调控知识，例如电网调控的规章、基本知识以及协议等。借助对这些知识的掌握与了解，能够为电网运行的稳定性以及安全性提供有力保障。配电智能化模块设计架构图如图1所示。

图1 配电智能化模块设计架构图

在电网调控运行工作中，调控人员必须明确自身岗位职责与工作内容，对调控工作中存在的问题以及突发状况进行有效控制，及时找到电网中存在的隐患与漏洞，并制定针对性措施应对。在实际操作中，必须做好以下五方面工作：（1）全面分析调控运行工作，提升工作质量与工作效率；（2）完善交接班管理流程，确保交接工作的质量；（3）及时处理电网调控突发事故；（4）结合调控操作认真落实指令票中的任务；（5）做好检修申请票的答复与审核工作。

5 调控运行的完善措施

5.1 规范交接班

在交接班过程中，接班人员应提前15～20 min到岗，全面且仔细地核查休班期间所有检修申请单、操作票以及相关记录，并对调控SCADA系统实施校验，从而全面掌握电网实际运行状况，为交接班工作的顺利开展奠定良好基础。需要注意的是，出现以下状况时不可以进行交接班：（1）接班人员没有全部到齐；（2）记录与报表不完整或交班内容不精确；（3）在交接班过程中如发生意外事故，必须立刻停止交接班，调控人员应及时采取有效措施处理事故，并且只有在事故完全处理完成后，交接班才可以继续进行。

交班调控人员在进行交班前，必须仔细做好交接班所需的记录与报表，总结并检查调控工作的详细情况，进而汇报至接班调控人员。负责交班的调控人员需要遵守相关规定完善交班内容的准备工作，同时对交班内容的精确性与真实性做出保证。交班内容一般涉及以下七个方面：（1）对SCADA系统接地刀闸的装设状况与开关人工变位锁定状况实施调控；（2）交班调控人员必须仔细填写每一个板块，对于已经处理的故障和事故以及已经执行的停电申请单、操作票等，一定要进行归档管理；（3）记录系统操作与检修的实际进度；（4）关注系统继电保护装置和安全自动装置运行方式的调整状况与变更状况；（5）掌握发电机组的开关状况与日调控计划变更状况；（6）记录领导交办事项与规定传阅的文件；（7）明确系统重点供电对象与内容。

5.2 确保调控操作的规范化

作为电网调控的主体，值班调控人员在确保电网安全、稳定以及经济运行方面发挥着极为显著的作用。相关人员必须严格遵守规定，及时调整电网运行方式与设备运行状态。无论是在日常调控工作还是异常事故处理工作中，值班调控人员都需要确保发出的调控操作指令的真实性与精确性。在得到OMS系统下达的工作票后，需要将其与停电检修计划进行全面对比，进而对停电检修申请票的内容、地点、安全措施以及具体送电时间段等进行审核。

6 结 论

随着人们生活水平的不断提高，电能需求大大增加。这既给电力企业带来发展机遇，也使其面临巨大挑战。此外，人们对于电网运行的稳定性与安全性提出了更高的要求。因此，电力企业相关部门必须分析当前电网运行存在的问题与风险，采取有效的调控运行方式，尽可能降低这些问题给电网运行带来的不利影响，从而显著提升电网运行的安全性与稳定性，提高电力企业的经济效益与社会效益。