新时期如何有效提高公路系统政工干部的素质

陈扬

摘 要：政工干部作为公路系统中非常重要的管理人员，其自身素质的高低对于我国公路事业的发展具有极为重要的影响。随着社会经济的迅速发展，公路系统对于政工干部的素质提出的要求也随之进一步提高。本文主要是就新时期如何有效提升公路系统政工干部素质进行了分析与探讨。

关键词：公路；政工干部；素质建设

就目前我国公路建设事业发展的现状而言，普遍存在着领导人员忽视政工干部思想道德建设工作的现象。因此，导致政工干部整体素质的发展与预期存在一定的偏差，对我国公路建设事业的全面发展产生了极为不利的影响。为了彻底解决这一问题，必须对如何提升公路建设政工干部素质进行深入的分析和研究，才能探索出一条有助于我国公路建设事业长期稳定发展的道路。

一、新时期对公路系统政工干部素质进行提升的必要意义

政工工作实际上就是对人开展的思想工作。因此，人与人之间的交流与沟通，是公路建设管理行为中影响政工干部工作效率的重要因素。这也更进一步说明政工干部与公路建设管理工作之间存在着密不可分的联系。作为公路建设管理人员而言，不仅要求针对工作人员制定合理的工作制度，而且还应对工作人员思想意识的提高予以充分的重视，通过实时奖惩制度的方式，要求工作人员承担起自身的责任，促进工作人员责任意识与团体意识的稳步提升。由于思想是人类众多行为中非常抽象的一种行为习惯，因此，想要实现通过政工工作实现控制工作人员思想的目标难度自然也就相对较大。经过长期的实践发现，政工干部必须具有较高的个人素质，才能在政工思想工作开展的过程中，始终保持正确的工作态度和理念。同时在选拔政工干部时，必须加强针对证功耗干部综合素质培训的力度，确保其在后期工作过程中发挥其以身作则、自我约束的积极作用，为我国公路系统政工工作的顺利开展奠定良好的基础。

二、公路系统政工干部队伍建设中存在的问题

首先，受到传统公路系统管理理念的影响，现阶段公路系统基层政工干部队伍的建设普遍存在着结构不完善、素养有待提高、思想观念落后等各方面的问题。甚至很多公路系统管理人员认为即便是没有开展政工工作，也不会对公路系统的管理产生影响。正是因为政工工作没有体现出其在公路系统中的重要性，因此导致很多素质高且专业能力强的年轻人，在负责政工工作时感觉感觉政工工作枯燥乏味，而不愿意从事这项工作[1]。再加上，目前公路系统政工干部队伍结构存在严重的不合理现象，使得很多政工干部都失去了创新、学习的积极性，而政工干部自身思想创新意识的不足，也就成为了制约政工工作稳步向前发展的关键因素；其次，公路系统对于政工工作在公路系统发展过程中所发挥的重要性没有引起足够的重视。政工系统忽视政工队伍建设的重要性，再加上政工工作者自身对于政工工作的认识也存在着一定的差异，从而影响了政工工作的顺利进行。另外，虽然我国一直在提倡基层思想政治工作，但是这些倡议大多都是口头 人口或者执行，而没有落实到实际的工作当中，很多针对政工工作者的培训都是流于形式，不仅对政工工作的顺利开展产生了严重的影响，而且也制约了政工工作作用的有效发挥。

三、提升公路系统政工干部素质建设的对策

1.政工干部人员需要有一個明确的学习方向。通过不断的学习，促进自身的进步和发展，是确保公路系统长期稳定发展的关键因素。因此，公路系统的政工干部，在开展政工工作的过程中，必须在认真学习的基础上，定期的组织政工干部参加培训活动，为政工干部的进步和发展提供良好的氛围。另外，公路系统在实际发展的过程中，必须对系统内政工干部安全意识的培养和提升予以充分的重视。加强政工政工学习与宣传的力度，才能促进政工干部自身综合素质不断提升的基础上，准确的掌握政工工作学习的方向，为公路系统的长期稳定发展奠定坚实的基础。

2.政工干部需要保证优良的作风。政工干部对于公路系统精神发展也具有积极的推动作用。因此，政工干部在开展工作时，必须充分发挥自身吃苦耐劳精神的影响力，利用自己的工作态度影响和带动其他员工，促进工作效率的不断提升，确保公路系统的不断进步和发展。而在这一过程中，政工工作人员，必须加强与其他工作人员之间交流与沟通的力度，通过两者紧密的合作，确保公路系统长期可持续发展目标的顺利实现。

3.加强道德修养，提高自身素质。政工干部是知识素养与业务素养，是思想政治教育工作质量稳步提升的基础，而这也是新时期优秀政工干部不可或缺的。作为思想政治工作者而言，不仅要具备较高的专业素养，同时还应有渊博的知识体系，才能发挥出其在公路系统建设过程中的积极作用。经过长期的实践后发现，政工干部的知识素质主要涉及到马列主义理论知识、基础知识、专业知识等几方面。而政工干部自身能力素质的提升，则主要包括了政工干部的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、调研能力、创新能力等各方面[2]。由于思想政治工作最终的目的是将知识传递给人们，而不能过分的关注政策和原则等相关内容的传递，只有真正的做到理论知识与社会实践的紧密融合，才能实现以理服人的目标。这就对政工干部的业务能力和水平提出看更高的要求。作为一名优秀的政工干部不仅要具备能说会写的能力，而且还应做到真干实干。在针对他人进行思想教育时，必须做好动之以情、晓之以理，才能使其切身的感受到思想政治教育工作的重要性。为了促进公路系统建设过程中，政工工作效率和质量的稳步提升，政工干部在开展思想政治工作时，必须做好以下几方面的工作：（1）加强思想政治理论工作的力度，引导员工关心时事政治，促进员工政治新闻敏锐性的不断提升，确保政工工作目标的顺利实现。（2）在日常政工工作开展的过程中，政工干部必须积极的学习与自身业务相关的知识，同时加强管理学、政治学等各方面内容研究的力度，促进自身综合业务能力的不断提高。

总之，公路系统建设过程中政工干部自身的素质是影响整个系统建设目标能否顺利实现的关键，因此公路系统必须对政工干部队伍的建设予以充分的重视，采取积极有效的措施促进政工干部综合素质的全面提升，才能发挥出政工干部在公路系统建设过程中的积极作用。

参考文献

[1]刘靖靖.提高公路政工干部的素质的几点建议[J].中外企业家，2017，No.53921：133-134.

[2]冯佳丽. 谈新形式下高速公路系统政工干部素质建设[A]. 中国武汉决策信息开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院.决策论坛——科学制定有效决策理论学术研讨会论文集（下）[C].中国武汉决策信息开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院：，2017：1.