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军人心理训练实战化问题分析

2018-09-10李帝

大东方 2018年4期
关键词:军人解决方案问题

李帝

摘 要:军人是我国军事力量的重要组成部分,但现阶段,在进行军人思想训练实战的过程中,还存在着很多的不足之处,且影响了我国军人训练的素质,为我国军事的发展带来了一定的制约。为此,提升军人心理训练实战化的水平已经成为目前的重要问题,相关人员应结合实际情况,找出心理训练实战化中存在的问题,并制定出行之有效的解决措施,进而为我国军人能力的提升提供一些帮助。

关键词:军人;心理训练实战化;问题;解决方案

良好的心理素质不是一蹴而就的,是要经过长期的心理训练的。战争实践表明,实战化心理训练是提高军人心理素质的重要途径,也是提高部队整体战斗力的重要保证。下面,我们主要就针对军人心理训练实战化问题进行分析。

1.心理训练的特点及其作用

1.1特点

心理训练的特点可以概括为两个部分:1)在进行军人心理训练过程中,一定要围绕战争的实际需要进行展开,同时随着世界科技发展水平的提升,在进行心理训练过程中,还要与高科技联系在一起,使得其具备高科技战争的能力。2)将普通训练与专项训练进行有机结合。普通训练指的是对军人进行战争方面的训练,且面向的是全部的军人群体,不会因为其职位的不同而有所变化;专项训练则是结合军人自身的岗位需求,对其进行具体岗位需要的心理训练,从而提升某一岗位军人的心理素质。

1.2作用

第一,心理训练主要是为了提升军人自身的感知能力、思维能力、观察能力以及处事能力等,养成其勇敢、坚强、果断的做事風格;第二,心理训练还可以促进军人心理素质的培养,提升其自身的战斗水平、合作能力以及信心,从而使其可以更好的完成上级交代的任务;第三,通过心理训练实战化可以增强军人的适应能力,使其在面对不同的战争环境时都可以保持最佳的状态。

2.军人信息训练实战化存在的问题以及产生原因

2.1理念认知能力较差

认知能力较差主要体现在:对心理训练的具体内容以及主要作用不明确,从而导致很多军人对其重视程度不强;对信息化战争中心理训练的重要性缺少充分的掌握;在军事变革过程中缺乏敏锐的触觉,无法掌握心理训练的核心内容;在进行心理训练过程中,心理素质的练习存在不合理性。

2.2心理训练中相应的设备水平较低

这种情况主要体现在基层部队的心理训练过程中,心理训练的效果较差,影响其功效的发挥。产生此现象的原因是:

1)在进行心理训练过程中,对其效果要求较低,且训练的设备不齐全,无法保证训练的实际功效,再加上现有设备功能性较差,操作以及管理方面存在一定的弊端,无法模拟真实的训练场景,进而造成训练成果不理想。

2)现今经验的引进力度也比较差,无法与社会军事发展趋势融合在一起,进而影响了训练的质量。

3)目前基层部队在进行心理训练过程中,训练内容比较贫乏,只有简单的行为和心理战训练,且环境氛围的渲染也较差,这使得士兵没有应对战争的紧张感。

4)缺乏专业的心理训练人才,降低了训练的实际效果。基层部队在进行心理训练中都是干部或者军医来执行的,这些人员并未接受过专业的培训,使得训练工作只能停留在表面,进而影响了心理训练具体功效的发挥。

2.3开展力度不佳

我国心理训练的开展时间相对较晚,很多的环节还不是十分健全,在向实战化发展过程中缺乏相应的支撑力度。在加上心理训练强度不足,导致工作开展效果不佳,有些部队仅仅是在领导检查时,才会开展相应的工作,降低了心理训练实效性的发挥。另外,缺乏研究力度也是阻碍心理训练开展的一个重要因素。很多部队在开展这项工作时,都是按照大纲上的要求进行相应的训练工作,却未对其真实的效果进行详细的研究,使得心理训练不能得到进一步的深化,其重要性也无法体现。

3.提升军人心理训练实战化的具体方法

3.1加强军人的使命感

对军人进行指责使命的教育工作,提升自身的使命感,并在培训过程中,将心理训练的重要性进行充分的讲解,确保每一个军人都能了解心理训练的重要作用,为其后续工作的开展做好铺垫。

3.2合理的配置训练设施

设施的规划和配置是提升心理训练水平的重要环节,也是提升训练效果的重要手段,所以我们要结合部队的实际情况,制定合理的教材以及训练器械,并吸收和借鉴国外的训练器械,提升我国军人的心理训练水平。另外,还要发挥军人自身的潜力,对心理训练所需的教材和器械进行创新和优化,以此来提升训练的效果,使其与我国军事的发展相协调。除此之外,在进行心理训练过程中,还应尽可能的还原真实的战争场景,利用现今的技术提升战争环境的真实效果,进而增加士兵们的感知能力,提升训练的效果。

3.3实现全面系统的训练模式

首先,保证训练时间的不定性。除了规定的心理训练时间外,还要在早操结束、就寝之前和节假日归队之初等业余时间组织心理训练,这些时间段内士兵的辨识能力相对较差,比较容易达成训练的效果。其次,合理规划训练内容。结合部队的实际情况,合理的规划训练科目,做到阶段性和长远性相结合,一般性和专业性相结合,从而提升训练的效果。

4.总结

心理训练是提升军人综合能力的重要措施,也是提升军人战斗力的重要手段,这会为我国军事的发展起到重要的推动作用,所以我们要结合部队的具体情况,制定科学的心理训练流程,并加强对训练工作的管理力度,以提升心理训练的效果,为其向实战化方向发展奠定基础。

参考文献

[1]仰斐,陈玲丽.军人心理训练的实证研究及其思考[J].国防科技.2017(06)

[2]韩骥,唐玏.联合作战背景下军人心理训练问题研究[J].决策探索(下半月).2017(10)

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