创新健康科技 护航生命扬帆

李璧如

人类的历史发展至今，与疾病的斗争从未停止，健康永远是人类最为关心的问题之一。随着我国经济不断发展、医疗需求不断增加，生物医药行业近来被看作朝阳产业之一，市场前景广阔，发展势头迅猛。珠海健帆生物科技股份有限公司正是这片蓝海市场的开拓者之一，同时，他们也是血液灌流领域的开拓者和引领者。健帆生物的总部大楼坐落在珠海市高新区科技创新海岸，大楼外墙上，健帆两字在阳光的映照下泛着银色光泽。在这里，公司董事、总经理助理李峰接受了我们的采访。

把握市场 不断创新

健帆生物主要业务为研发、生产及销售具有创新技术的血液净化产品——血液灌流器。它的前身是丽珠医药集团下属的一间生物材料厂。2002年，丽珠医药进行产业重组，多年亏损的生物材料厂面临关停解散的命运，在健帆生物董事长董凡的带领下，当时的60余名员工共同集资数百万元将该厂购下，开始了艰难的创业之路。

创业初期，血液灌流器主要应用于突发性中毒患者的救治，适应症范围狭窄，市场较小。在执着的创业征程中，健帆生物贴近临床需求，不断改良摸索，创新性地研发出用于肾病、肝病、危重症等不同疾病治疗的吸附介质和灌流产品，成功开拓了血液灌流技术在临床上的应用范围，在拓宽产品市场的同时，也为饱受病痛折磨的病人提供了新的治疗手段和方案。

李峰介绍说：“我国生物医药行业具备极大的发展潜力。国家近两年GDP增速逐渐平稳在6%-7%左右，但医疗器械行业年产值的复合增长率十几年来一直保持在22%左右。血液净化这一新兴的治疗技术，正逐渐被临床接受并成为一种主流的治疗手段，被称为手术、药物治疗之外的第三种疗法。随着国家在2012年8月30日年开始推行大病医疗保险，规定可对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，尿毒症透析治疗被纳入其中，这在客观上推动了中国透析乃至血液净化医疗市场的发展。”大病医保让更多患者有能力进行血液透析治疗，而透析治疗的性质又决定了病人需要长期进行透析，这使血液透析市场的需求正逐年上升。

血液净化是一片具有广阔发展潜力的蓝海市场。现在健帆生物的血液灌流器超过一半应用在长期血液透析患者的并发症上。血液透析器能排除尿毒症患者血液中的水分和中小分子毒素，但长期的透析治疗在排除体内小分子毒素的同时，却让更多的中大分子毒素聚集，进而产生一系列的并发症，影响患者的治疗效果和生活质量。基于这一临床需求，健帆生物推出了專用于尿毒症患者的血液灌流器，针对性地吸附排除血液中的中大分子毒素。透析器与灌流器的组合应用，让透析病人获得更好的治疗效果，临床上被称为“组合型人工肾”，并入选科技部国家十二五科技支撑计划项目。得益于对市场的精准把握和对产品的不断创新，目前，健帆生物的血液灌流器产品在国内市场上已处于主导地位，并销售至欧美等医疗领域相对发达的国家和地区，在全血灌流市场上确立了企业的行业龙头地位，创造了引以为傲的“中国标准”。

政府助力 企业扬帆

健帆生物的原址在珠海唐家清华科技园内，后迁至珠海高新区科技创新海岸。作为创新型企业，健帆生物早期的发展之路并不平坦顺利，也曾经历了多年的亏损，直到2006年后才开始盈利。在最为艰难的日子里，珠海市各级政府的支持和鼓励，给了企业极大的动力和克服困难的勇气。

“董事长董凡先生曾说，珠海是创新创业的沃土。”李峰说：“十几年的风雨历程，健帆生物一路走来，与珠海这片土地紧密联系着，珠海是改革开放的前沿阵地，健帆生物也是珠海各项政策的受益者。同时，珠海高新区作为珠海市创新驱动的主引擎，对高新区内的企业与人员也设置了许多优惠政策：灵活的吸引人才政策，在招工、毕业生就业、入户等方面优先考虑，税收优惠，原则上免除市及以下各种行政事业性收费等，政府的优惠和鼓励政策为企业发展创造了土壤，提供了阳光。”

人才是第一资源，对健帆生物来说，高科技产品的研发更需要高科技人才的加入。从上世纪九十年代“百万重奖科技人才”开始，珠海重奖人才的政策由来已久，今年四月，珠海又重磅发布了“英才计划”。这也是珠海有史以来含金量最高、综合力度最强的人才新政，包括人才引育支持计划、创新团队支持计划、博士和博士后人才倍增计划、青年创新人才培养计划等，其中三类高层次人才可获赠50%房产，给予创新创业团队最高1亿元资助，提供企业新引进入户的本科人才2.6万元及硕士人才3.6万元租房和生活补贴等内容都极具吸引力。

2016年，健帆生物在创业板成功上市后，制定了新的五年战略规划，开启了“二次创业”新征程，启动了“新健帆”百亿产业集群项目规划与建设。面对不断增长的市场需求、不断扩大的生产规模以及不断发展的创新需求，健帆生物现在最需要的就是人才。这些政策的颁布实施为健帆生物的人才招募提供了强有力的支撑。“事情是靠人做出来的，没有人才企业怎么能发展得好呢？”李峰笑着说。现在健帆生物每年都会招聘大量社招人才和应届毕业生，而员工中，外地人才的比例在不断攀升，在李峰主管的投资部，就有两位总监来自深圳，一位经理来自汕头，此外还有多位公司核心高管人员的家在北京、广州等地，如健帆副总经理、首席战略官、董秘、财务总监等。

创新发展 拼搏精神

作为一家从事生物材料和高科技医疗器械研发、生产与销售的企业，健帆生物不像传统制造业需要依靠产业聚集以降低生产成本、提升市场竞争力。它的生产规模比不上大型工业企业，对原料数量需求不算大，而且下游可以直接对接医院，所以企业利润主要来源于产品本身的高附加值。在这种情况下，健帆生物如若需要实现发展目标，除了珠海高新区提供的外部阳光与生长土壤之外，企业内部的创新激发更为重要。

创新是引领发展的第一动力，健帆生物重视自主研发能力，积极展开科研合作。目前，健帆生物承担了一项“国家863攻关项目”、两项“国家重点新产品项目”和三项“国家级火炬计划项目”，获批组建广东省血液净化工程技术研究开发中心、省级企业技术中心和博士后科研工作站，与南开大学、暨南大学等多家大学进行产学研合作。此外，健帆生物的内部也设置了“乐共赢”的股权激励机制和创新奖励机制。早期企业仍在艰难摸索时，健帆生物就已设置了创新奖用以奖励员工在工作中的创新办法，如今，创新奖已举办过十几届，每年奖金已达上百万元。

除了创新驱动外，健帆生物的快速发展与董事长董凡的前瞻引领和健帆人的拼搏精神密不可分。李峰向我们分享了一个关于董事长董凡的小故事：在2016年健帆生物刚上市一周后，董凡召集持股的骨干元老们吃饭，说他愁得一周没睡好，他很忧虑未来的企业发展。“上市之后，你们一个个都身价不菲了，饿狼创业易，饱狼创业难啊！如何能持续保持健帆一直以来的创业进取精神呢？”在这种忧虑下，他向骨干们提出了“换人”的概念：一是要自我审视自己的经验资质能力是否匹配所在岗位；二是要转换状态、积极充实自己从而胜任所在岗位。作为上市公司，健帆对干部员工的要求只会比以前更高，如果留下来，就要以二次创业的心态去拼搏进取，才能与企业共同成长，实现价值。在深度交流后，董凡与骨干们达成共识，以全新的精神面貌开启了健帆生物上市之后的新征程。

在未来，秉承“敢创新、真务实、永进取、乐共赢”企业价值观的健帆人，将致力实现“血液净化全面解决方案的专业提供商”的创新发展目标。广阔蓝海上，代表健帆的“健康科技、生命之帆”正在航行。