浅淡企业财务会计核算的问题和改进措施

李香

摘 要：企业财务会计核算工作对于企业的经营和发展起着极为重要的作用，健全的会计核算体系是企业更好地开展各项业务活动的基本保证。当前越来越多的企业开始重视会计核算工作，但由于财务人员（会计信息提供者）和会计信息使用者之间在业务素质、管理能力等方面不匹配，使得会计核算工作不能满足相关管理人员的需求。本文针对企业财务会计核算中存在的问题进行解析，并提出对策措施，以供参考。

关键词：财务会计 计核算 信息质量 核算体系 监督体系

中图分类号：F234.4 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）05（c）-115-02

会计核算是以货币为主要计量单位，综合地反映和监督经济活动过程的一种经济管理工作，并在参与单位经营管理决策、提高资源配置效率、促進经济健康持续发展方面发挥积极作用。

1 会计核算工作在提高资金使用效益与财务管理中的作用

会计的基本职能是核算与监督，在有效监督下进行会计核算，一方面能够保护企业财产安全；另一方面能够促使企业的资金效益达到最佳配置。会计核算作用具体体现在以下几方面。

（1）预算是企业在特定期间的资源配置状况和经营活动的详细安排。推行全面预算管理，即公司各部门各单位全员参与、业务范围全面覆盖、管理流程全程跟踪，使企业各项经济活动中的资金支出通过全面预算，在事前、事中和事后都能得到有效控制，保证资金有序流动。

（2）现金流量反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入流出情况。通过经营活动、投资活动和筹资活动三个部分的划分，将资金进行分类，按照企业发展规划及日常经营情况，对未来现金流量进行分析预测，合理控制资金流入和流出，提高资金使用效益。

（3）根据企业具体情况，建立科学规范的财务处理程序，提高会计核算效率，实现资金的合理支出。比如，按照合同约定的日期支付款项，不提前也不滞后，因为若提前支付会影响资金使用效率，滞后支付则会影响企业声誉等。

2 企业财务会计核算中存在的问题和不足

相对完善的会计核算制度能够防止核算过程中出现造假或其他不良行为，同时规范会计人员的日常行为，提高企业的核算能力。但由于我国市场经济的快速发展与财务管理水平滞后之间的矛盾，使得企业会计核算中出现的一些问题不容忽视。

2.1 会计信息需求者对于会计信息要求不高，使得会计信息质量偏低

会计信息主要满足投资者、债权人、工商税务等政府管理部门、潜在投资人和债权人等社会公众的需要，同时也可满足企业内部管理部门的需要。但有些企业的领导财务管理意识薄弱，只关注业务发展，将财务人员沦为简单的记账工具，更谈不上对会计信息的要求，在此种环境下，财务人员只能进行简单的记账，以满足工商税务的需要而不考虑其他信息需求者。

2.2 财务部门管理者的管理能力不足，使得财务会计核算体系不够健全

随着市场经济的不断发展，社会化分工越来越细，企业经营范围和经营领域不断扩大，提高了会计核算工作难度，而当前很多财务管理人员知识面狭窄，专业水平有限，危机意识不足，不能适应新时期对财务人员的要求，更不能领导财务部门进行有效的会计核算，为企业发展提供数据支持。

2.3 财务人员业务水平偏低，使得会计核算规范化程度不高

部分企业财务人员在日常工作中很难意识到会计核算工作规范化的重要意义，全局性、前瞻性不足，使得核算沦为简单的记账，不能为企业领导者提供有效的会计信息。

2.4 内部监督体系不完善，导致核算过程出现错误，使会计信息失真

《会计法》第27条规定：各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（1）记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（2）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；（3）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（4）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。《会计法》对内部会计监督制度作出如此具体的要求，足以说明内部监督的重要性。但在实际工作中，部分企业为了节约人力成本，无法将不相容职务相分离，且缺乏有效监督、企业领导长官意志，使授权审批形同虚设等，以致出现违法现象；不按照财产清查的要求进行资产盘点，造成经济损失；缺少内部审计环节，使得财务部门工作失去监督……凡此种种，使得会计核算中出现问题也不容易被发现，从而导致会计信息失真、导致企业资产发生损失、导致权力出现真空……

3 加强企业财务会计核算的对策措施

准确的会计核算能够将企业真实的财务信息充分反映出来，同时还能为企业的决策创造有利条件，通过分析问题查找解决办法，提高企业会计核算水平。

3.1 企业领导层提高对会计核算重要性的认识

会计核算是财务管理的基础工作，也是企业日常经营的基础工作。会计核算工作质量的好坏，对业务发展也会产生一定影响，因此，只有领导重视并参与到企业的财务管理工作建设中，才能带动财务人员的积极性，通过规范的会计核算，为业务发展提供有用的数据支持，对内对外提供真实的会计信息。

3.2 制定有效可行的财务管理制度，提高会计核算质量

财务管理制度是企业实施经营管理活动，对财务管理体系（包括会计人员、会计机构、财务管理制度、会计政策等）建立与维护、对会计核算与监督的制度保障。为了提高会计核算工作质量，管理者要结合实际情况，比如，企业在当前及未来的发展状况、指标量化等，制定统一完整的会计核算办法及相应的考核机制。为了确保考核办法的可行性，还应当将考核标准落实到企业所有部门，不能因为部门或经营活动之间存在差异就调整考核内容，但可以在考核内容下设置详细的评判标准或者设置不同权重。统一的考核指标不仅能够对财务人员起到约束作用，同时也是激励企业获取更优绩效的手段。

3.3 加强人才的培训和培养，提高会计核算水平

我国当前市场经济不断发展，财务会计等相关人员在流动性上也越来越强，相关会计核算工作能否顺利交接会对企业财务管理水平以及管理效率产生直接影响，因此财务管理者应根据财务人员业务水平、职业目标、家庭环境等因素合理安排业务技能培训、职业素质教育、专业知识培训、岗位轮换等，帮助财务人员制定职业发展规划，以强化财务人员整体素质，从而提高会计核算水平。

3.4 建立完善的内部监督体系，强化内部审计制度

内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，并评价其有效性，对于发现的缺陷提出改进措施。对于会计核算来说，通过内部付款流程检查是否存在审批缺陷，通过账面记录与实物资产检查，是否存在互相包庇隐瞒，通过内部审计检查内部控制是否有效。内部控制应重点关注：（1）不相容职务相分离（包括同一部门不同岗位人员以及不同部门之间互相牵制。受公司规模、业务特点等因素影响，可不分离，但必须采取必要的补偿性控制措施）；（2）授权审批制度；（3）预算控制（通过预算编制和预算执行情况对比，分析预算未完成原因，并提出改进措施）；（4）财产保护（包括财产的记录、保管、盘点以及限制接近等）。内部审计是本单位内部专门人员对财务收支和日常经营活动实施的独立审查和评价，审计结果直接向主要負责人报告。其目的在于帮助单位健全内部控制，改善经营管理。内部审计一般包括财务审计和经营管理审计。通过对会计资料的监督审查，可以确定企业制定的相关政策是否贯彻、各类标准是否遵循等，通过内部审计，对会计核算信息进行再监督，确保会计核算的准确性。

4 结语

会计核算无论如何规范、财务人员做账技巧无论如何高超，都不会提升企业的价值，但企业财务管理工作好坏却直接影响着企业的发展，影响着企业的资金使用效率，也对企业的经济效益和社会效益产生深远的影响。财务管理是企业管理的核心，而会计核算则是财务管理的核心。企业领导高度重视会计核算工作、财务人员包括财务部门管理者加强自身素质的提高，再加上内部监督体系的完善，三方共同努力，确保会计信息的准确、完整，一定有助于企业价值最大化的实现，最终更好地服务于社会。

参考文献

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