探析泉州文化创意产业园经济管理存在的问题及解决对策

何晓燕

摘 要：文化创意产业是今年来我国大力发展的新兴产业，是推动社会发展的重要力量，能够推动知识经济的发展，优化我国人文环境，具有巨大的发展潜力。本文阐释了泉州文化创意产业园的现状及发展，结合本土文化特色，探析文化创意产业园建设过程中面临经济管理方面存在的问题，同时提出了相应的解决对策。

关键词：泉州文化创意产业 经济管理 存在问题 对策

中图分类号：F592.7 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）01（b）-143-02

福建泉州刚刚起步的文化创意产业发展势头强劲有力，积极贯彻市委市政府出台的“优二进三”及“三旧改造”政策，将老工业区改造成大型文创产业园区，增加就业，提升泉州城市的软实力，让泉州蜕变成一个魅力无限的国际大都会。但是，任何事物的发展都不可能一帆风顺，文化创意产业园的发展过程中遇到了许多亟待解决的经济管理存在的问题。对于这些问题的研究和积极对策，必然有利于促进泉州文化创意产业园的可持续发展。

1 文化创意产业园的现状与发展

泉州文化创意产业园，以闽南特色文化为依托，以工业设计、数字内容创意、文化创意、重点园区建设为四大重点发展领域，具有泉州特色、泉州风格、泉州气派的文化产品更加丰富，海丝文化、闽南文化品牌更加响亮，城市文化软实力和影响力显著提升，近年来，泉州的创意产业园如雨后春笋般不断涌现，比如领袖SOHO、六井孔音乐文化创意园、源和1916等，文创园区打造舒适的创作空间，为入住单位及个人提供快捷、全面、准确的市场及信息，强调个人创造性才能和知识产权，艺术与生活互动，让新创意好点子成为一种传统，造就巨大的财富的同时发掘了就业的潜力，成为展示泉州文化创意产业园标杆的独特魅力，实现互融共生，形成创意综合体。

2 泉州文化创意产业园经济管理存在的问题

2.1 经济管理不均衡，赢亏不稳定

首先，泉州文化创意园的繁华热闹经常集中在节假日、主题日，人群涌动，但平时生意平平，而且很多文化创意园只是集中做饮食而已，造成人气旺，但文化氛围不旺，很多文化创意园，都是很好宣传泉州本土文化的窗口，但因为管理不均衡，经常成为孩子春游行程之一，而没有深入拓展和挖掘，资源浪费。其次，文化创意产业园的投资金额在几亿到百亿不等，但短期内实现收支平衡是比较困难的，所以能够回本的并不多，而且建设成本大，偏离健康发展的轨道，累积风险。

2.2 行业氛围缺乏，融资难度大

首先文化创意园的从业者一般都处于广告策划、创意设计等高端领域，大都是思想活跃、文化水平较高的青年知识人才，此类人才对于所处创业环境的行业氛围，较为在意，包括完善的行业交流平台，高水平的商务环境和具体行业扶持政策，愿意倾听各种不同的声音，开拓眼界。其次对于创意产业企业，目前大多数还处在创业阶段，因为年轻并没有很多原始积累，资金较为缺乏，融资的平台期望值较高，但泉州融资环境有限，不能完全满足创业者的需求。

2.3 建设项目模式雷同，缺少特色

文化创意产业的发展前景巨大，触发了各个城市对文化产业园建设的热情，政府也希望能够借助这个契机，推动本地区文化产业的建设，文化创意产业园，做为城市名片，一哄而上，但常出现模式雷同，缺少特色。如提及到动漫方面的产业建设，动漫基地就遍地出现，但因为市场饱和度有限，动漫产业彼此共吃一个蛋糕，竞争更加激烈，同质化的问题越来越严重，设计缺乏新意，难以吸引市场，特别是新生代超前的欣赏品位，使文化产业园前进的脚步放慢。

2.4 入园门槛不高，管理不规范

因文化创意产业园选址时，考虑到地租金额和工作需要等问题，通常会以旧工厂等地为入驻的地址。可是大多数这种地方的公共基础设施不够完善，文化创意园过于重视经济效益最大化，入园门槛不高，却忽略给予一些有潜力的文化创业企业发展空间，只注重经济效益，不注重社会效益，而且因为周边配套不好，存在一定安全隐患，园区规划不合理，容易引起纠纷，同时因为餐饮业过多，广告灯箱光污染及油烟污染环境，影响文化创意园整体形象。

2.5 文化创意人才缺乏

泉州文化产业门类多，既需要会懂得手艺的老艺人，对这些非遗产业和人才，要进行保护和继承，同时，也需要既懂得某一文化艺术又要懂管理营销的复合型高层次人才，人才缺乏，尤其是在原创设计能力和核心创意能力人才结构性需求矛盾突出。同时，相对应学科教育与产业发展的实际需求差距大，人才培养传承，出现青黄不接，未能建立起有效的文化创意产业人才发掘和培养机制。

3 促进泉州文化创意产业园发展的对策

3.1 合理规划园区，形成服务标准，保证经济管理最大化

合理利用泉州创意园区对城市资源的高度整合，安排园区淡旺季管理，旺季忙而井井有序，多渠道吸引游客，增加经济效益，淡季采取多种优惠互民政策，增强社会效益及良好的信誉及知名度，加大对文化创意产业园服务标准的研究，逐步提高泉州文化创意产业园内的服务水平，加快园区收支平衡的脚步，文化园开发时要合理，否则地租上涨，艺术家负担不起而离去，消费水平突涨，不受市民青睐，进一步规划建设文创中心、力图以独到的经营理念、良好的文化氛围、和谐的人际关系、宽容的多元文化和基本的人文景观，保证经济管理最大化，促进文化创意产业园健康发展，提升泉州城市的软实力。

3.2 完善行业交流平台和行业扶持政策

文化创意产业园的建设是一项大工程，及时建立健全公共服务平台，如咨询平台、中介平台、投资融资平台，坚持以文化思维来运作，让一些有想法的人聚集在一起讨论，让时尚的各种产业都是相互交织在一起，互相感染，新的元素會影响传统的制造业，而传统的也会给时尚行业带来灵感，产生更多更好的想法，形成更先进的思维。

在行业扶持政策上，政府大力支持，并提供专项资金扶持入驻企业，鼓励创意企业成长，成立了文化创意产业融资中心，给予那些有潜力但无资金或缺少资金的创意项目实质的引导和帮助，让有才华的创业者有更广阔的发展空间。

3.3 形成健全的产业链，创建具有本土文化特色的文化创意园

文化创意的产业链条是泉州文化创意产业园发展的核心要素，产业园要不断健全产业链，减少因竞争而产生的内耗。开发前应贯彻落实科学发展观，加强对园区的整体规划，树立自身独特的定位，以自身历史背景为主题，合理利用历史文化资源，泉州是海上丝绸之路的起点，拥有千年文化历史和底蕴，鲤城区掌中木偶，南音，布袋戏，安溪茶道文化，永春香道文化，石狮服装产业，惠安石雕文化，泉州还是美食之城，各种古早味，吸引五湖四海的宾客，精心保护和发展，鼓励和扶持创意美术大师和非遗传承人，开展各种传统文化教育，让文化创意园成为孩子的第二课堂，形成有特色有内涵的发展道路。

3.4 提高入园门槛，规范文化创意园的管理

政府对文化创意产业园的建设应秉持便民、利民、服务于民的态度，将艺术文化传达到民众身边，重视园区的文化价值，不能急功近利，尤其不能以财力的雄厚来划定进驻门槛，文化创意园，要筑巢引凤，坚持深度的文化思维，协调符合标准的产业入驻，服务整个大泉州地区乃至全国的鞋服类、影视、动漫、平面、店面橱窗等领域，成为艺术才华与创意生活的桥梁。

3.5 培养创意人才

创意人才是文化创意产业发展的要素之一，重视创意人才的培养，是创意文化产业发展的内在要求。泉州文化创意园可以和高校开设校企合作，形成文化创意培训基地，加大创意人才培养力度。双方优势互补和共同努力，把合作推向新的高度，达到双方互利共赢，为泉州创意人才培养出更多，更好的人才，而且可以积极对接海外市场需求，吸取外国文化创意产业建设的经验，接纳海外人才，致力于从人才战略上，引进与培养高端人才，为泉州各县市支柱产业储备人才，助推城市产业结构转型。

4 结语

泉州的历史文化源远流长，文化创意产业园离开了这样的文化背景，也就失去了他的精髓，任何事物的发展都不是一蹴而就的，泉州文化创意产业的发展在不断地探索中一步一步向前，虽然目前经济管理方面还存在着不少的问题，但总的趋势是欣欣向荣的。只要我们用科学的眼光，认清目前园区存在的问题，并不断地研究、反思，寻求解决方法，泉州的文化创意产业园一定能实现可持续发展，促进我国经济社会的发展，提高我国文化软实力和综合国力。

参考文献

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