我国高学历者失业的经济学分析

汪雅琴

摘 要 高学历者失业是近年来在我国社会中凸现的热点经济问题。伴随着教育体制改革后高等院校的大量扩招，大学生毕业后就业难的问题不可避免地凸现出来。论文中以立足于现代经济学的失业与人力资本理论 ， 以我国高学历者的就业问题作为研究对象，先对失业的概念与分类进行了了解，然后谈论了我国高学历者的失业现象数据及其根源进行深刻剖析；针对其产生原因和缓解对策我进行了一些系统的分析和研究，并且分析了高学历这者失业对我国经济的影响。将国内关于高等院校毕业生的就业理论与我国的就业现实相结合， 对高校毕业生就业难这一现象进行了经济学方面的原因分析。并提出了我个人的一些观点。

关键词 高学历者失业；失业现状；原因分析

一、失业与我国高学历者失业现状

近年来，由于我国经济体制改革的不断深入，产业结构的不断升级和调整，加上许多其他非体制方面的原因，导致就业问题成为当前社会比较突出的矛盾。高等院校毕业生的就业问题与其它群体的就业问题相比，在很多方面具有共同点，同时也具有其自身的特殊性。

（一）失业的描述

1.失业的基本概念

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。

2.失业的分类

根据失业的原因，可以把失业分为：

（1）摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。

（2）结构性失业：指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。

（3）周期性失业：因社会需求下降而造成的失业。

（4）隐蔽性失业：表面上有工作而实际上对生产没有做出贡献的人，当经济中减少就业人员而产量没有下降时，就存在着隐性失业。

（二）我国高学历者失业的现状

在就业竞争十分激烈的今天，失业以不仅仅是困扰低学历者的问题，一大批拥有高学历的知识型人才也正加入到失业大军中。以为有高学历就可以捧稳“饭碗”的局面，可能一去不复返了，至少在深圳是如此。如今，中国高学历失业者比比皆是，揣着大学文凭在人才市场上屡屡碰壁者更不稀罕。

1.深圳高学历者失业现状的数据

比如据来自深圳市劳动局的统计数据显示：2010年5月9日，全市城镇登记失业人员中，大专以上学历的3157人，占失业人员总数的12.34%，这还未包括没有登记失业的“隐性失业者”。

更发人深省的是，深圳近年来中级工以上的技能型人才却基本没有失业现象，即使失业也一般很快就能找到工作。据统计，大学文凭的失业人员的再就业率仅有20%，而其他人员的再就业率达到了75%。为什么会出现这种反差呢？这些数字告诉我们一个分厂严重的社会经济问题：失业已经严重波及到我们的高学历知识分子。

2.我国高学历者失业对我国经济的影响

失业会产生诸多影响，一般分为社会影响和经济影响。虽然失业也体现了经济中效率优先的原则，但是同时也会引发一系列的社会经济问题。在我国高学历人才总体上处于供不应求的情况下，却同时出现大量的高学历人才处于失业状态，这一方面不仅严重浪费整个社会人力资源 ，同时也严重遏制社会、企业与个人的人力资本投资积极性，从而直接影响社会未来的持续健康高速发展。不仅如此，高学历者失业率过高对社会带来的消极影响也远远高于一般低学历者或无学历失业者的情况。

二、高学历者失业问题分析

高学历人群在我国总人口中所占的比例还不是很大，为什么高学历者的失业人数会逐年增多呢？为什么会比无学历者就业几率还低？等问题，这些都应该引起我们的深刻思考。

（一）高学历者失业问题的可能原因

高学历失业问题不仅是在我国，在西方发达国家，日本和许多发达中国家都曾出现过，就其原因众说不一。

1.部分高学历者和企业要求均过高

在市场经济环境日趋成熟的情况下，高学历人群失业率增加是一种必然趋势。因为市场经济讲究要以最小的成本换取最大的价值，而高学历者一般对工资待遇要求比较高，眼高手低，再就业时对工作挑三拣四，对待遇比较挑剔有关。用人单位将会逐渐抛弃过去重学历、轻能力的观念，而将考察和录取人才的重点放在人才可以为本单位创造什么样的价值上。

2.高学历者并非全是人才

高学历者不等于就是人才。就学历和技能比，技能对企业的作用更重要。深圳需求量最大的就是高级技能型人才。而这个问题恰恰在深圳最突出。比如深圳高级技能型人才的比例只占5%，低于北京的5.5%，上海的5.7%。

（二）高学历者失业的理论分析和个人观点

我国在2009年采取了积极地财政政策和宽松的货币政策，通过推动“四万亿扩内需政策”以及“信贷指标”力争GDP增速“保八”，一部分为的就是失业率不致过高。

1.经济学中的失业理论

对我国高学历者失业问题，可以运用现代经济学中的失业理论来解释。毫无疑问，失业问题一直是现代经济学和经济学家关注的重要问题。而新兴古典经济学的失业理论也为我们提供了一个认识与探讨中国失业的新视角，具有极其深刻的启示：分工受阻、分工不足是产生我国现阶段失业的根本原因。产权保护制度不规范、司法制度不健全、各种行政垄断依然存在、统一开放的劳动力市场尚未形成等制度因素直接阻碍了我国的分工演进。因此，改革阻碍分工演进的制度是目前解决失业问题的根本举措。

2.治理高学历者失业的个人观点

解决就业问题的实质是对劳动力资源的充分合理的配置。从个人的微观角度看：一方面，高学历者就业时应调整自己的心态，降低初次就业的期望，不要一味的追求高工资，好城市，可以在不同层次和类型上寻找自己的发展空间，正确估计个人价值，提出既能满足自身需求又适合企业实际的期望，增加自己的就业机会。另一方面，企业招聘员工时也应该根据实际需要来招聘人才，不要过度追求高学历。

所以从宏观角度看：中国大学的招生计划及其校内许多专业设置和教学内容、方法需要做些改革。

3.未来期望

规范全国统一的就业市场，营造公平合理的求职环境。我国高学历者失业率大幅度下降，人才需求不再供过于求。

参考文献：

[1]高鸿业.西方经济学.中国人民大学出版社，2007.

[2]曼昆.经济学原理.北京大学出版社，2006.

[3]大卫·R.哈克斯.經济学原理学习指南.北京大学出版社，2007.