聚合力 抓培训 治标本 重预防为企业生存发展筑根基

◎ 中盐金坛盐化有限责任公司

习总书记指出，安全生产事关人民福祉，事关经济社会大局，安全生产再怎么强调，都不为过。中盐金坛始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实依法治国基本方略，深入贯彻《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等重要文件精神，高度重视安全生产工作，始终把安全工作摆到“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的位置，临深履薄讲责任，夯基固本强措施。公司安全生产形势持续平稳，未发生重伤以上生产安全事故。公司自2012年首次通过安全标准化二级企业评审以来，一直保障该体系的持续运行。

一、秉纲执本聚合力，尽责履职筑根基

强化安全责任制，加强安全督查。公司强调必须铁腕抓安全，确保安全发展。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。构建“责任全员化，行为规范化，检查、整改、预防多维化”的安全监管体系。在布置生产时一并部署安全生产工作，按“四不两直”排查各厂矿隐患。每年初更新年度安全检查计划，以自查、督查相结合，进行月度常规检查，半年、季节性、重大节假日专项检查。各项检查均有明确检查标准、建立检查台账，与责任制、岗位考核挂钩。至去年年底，公司重大人身伤亡事故零起、重大设备事故零起、重大火灾事故零起、重大危化品事故零起、负主要责任的重大交通事故零起、环境污染事故零起、全厂停电事故零起、供热全停事故零起、影响电网安全运行的事故零起，隐患自检率100%，整改合格率99%，全员安全教育培训率100%。圆满完成年初制订的安全生产目标。

二是进一步完善安全管理制度。结合各厂矿所属行业特点，制定并落实各项规章制度。2017年重新修订了五个法人单位的应急救援预案，进行网上申报审核通过完成备案工作。及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求共计124份，形成清单和文本数据库，并定期更新；按体系管理中文件发放要求下发到各部门、班组及相关方。

二、推陈出新抓培训，精益求精细研究。

制定培训计划，建立培训档案。分类型推进全员安全培训，分别建立教育档案，定期进行效果评估。统一规范安全生产和职业卫生培训大纲，加强培训技术保障服务体系建设。对新员工、转岗、复岗和外来施工人员均进行三级安全培训教育和安全技术交底；严格特种作业人员持证上岗并定期复审，2017年已进行高、低压电工的作业证培训；8名矿区安全负责人和安全管理人员、8名一般企业安全管理人员接受常州安监部门专业安全培训考核合格后持证上岗。

严格落实安全生产标准化工作。公司组织学习新实施的《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《金属非金属地下液态开采类矿山安全标准化评分办法》。2017年3月江苏省安监局对中盐镇江公司荣炳盐矿按最新评分办法进行了二级复评工作，5月对中盐镇江公司进行安全生产标准化二级企业评审工作。已通过评审的安全标准化二级企业，年底对本单位安全标准化体系运行情况组织自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况，按要求编写自评报告。

以安全管理标准化班组建设为载体，提升安全质量管理。2016年中盐金坛盐化有限责任公司金赛盐厂二班获得“中国安全生产协会百强班组”荣誉，江苏加怡热电有限公司的岳国青获“中国安全生产协会百强班组长”荣誉，他们在2017年的第八届中国班组长论坛“创建安全管理标准化示范班组”经验交流会上获得表彰。4月公司专程开展一场以“安全标准化班组建设”为主题的行知班，由获奖班组分享管理班组安全工作的经验，由此项工作真正做到以点带面，全面提升班组安全生产工作水平。

三、防微杜渐治标本，多措并举避风险。

制定风险评价管理制度，切实明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序。2017年9月公司开展全员安全风险知识培训，全面启动安全风险分级管控与安全隐患排查治理工作。将风险由高至低分为四个等级，分别用红、橙、黄、绿四种颜色表示，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境等方面存在的安全风险，科学评估，并按照风险级别采取不同管控措施，实现自辨自控、差异化、动态化管理，最终编制公司《较大危险因素辨识与防范手册》。

建立了应急救援体系，实行分级管理，队伍建设延续到各厂矿、班组。针对可能发生的安全事故，配备必须、足够的应急救援器材、设施等。各厂矿设立疏散集中点，疏散通道、安全出口、消防通道符合规定、保持畅通。公司各厂矿与区人民医院签订《应急救援医疗服务合同》，以保障公司员工在工程建设、生产运营中突发事件时，能获得及时、有效的医疗救护。2017年6月26日，公司在镇江盐厂举行了“P-204循环泵跳闸应急预案”演练。本次演练是结合生产实际突发情况，旨在加强班组安全生产管理的协调性，锻炼一线人员的快速应变能力，让员工熟练掌握如何正确应对处置突发事故的发生。

规范安全生产设施，完善工艺安全。2017年3月进行防雷设施检测；共检测676个检测点；各厂矿分批次进行消防演练并及时充灌灭火器500余只，还维修消防栓和更换废旧的消防水带，保证消防设施安全有效；5月、11月进行绝缘工器具校验，包括绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒、高压验电器、接地线等，保障员工操作安全。对特种设备建立档案，定期进行维护保养，按期进行电梯、起重设备、锅炉等特种设备的安全检测并保存记录维护档案。10月对各厂矿车间噪声、车间空气进行工作场所职业病危害因素浓（强）度检测，检验结果符合国标要求。11月对全体现场接触职业危害因素作业的员工共276人进行了职业病健康体检，未发现职业病患者。

紧抓现场作业安全。一是严格执行作业许可工作票制度，重点推进特殊作业许可证工作，如高空作业、受限空间、动火作业等。二是加强外协单位相关方安全管理。外协单位经过资质审核后，与之签订安全生产协议；开工前，对作业人员进行专项安全技术交底；在施工过程中，严格监督施工方案的执行情况。

四、科技强安重预防，本质安全控源头

安全工作要前置管理，公司的安全文化理念是：“敬畏生命，居安思危，重在防范，安于未然。”安全第一，是在企业生产经营正常运行的基础上常怀忧患意识，从平稳中预见危机。并且落实新安全观，超越事后、被动的传统“事故追究型”，树立超前、系统的“事故预防型”安全工作理念。

安全生产是企业生存与发展的基础。生命红线不可逾越，法律底线不可触碰。公司推崇“以人为本，生命至上”的安全理念，自觉遵法守规，履职尽责，注重预防，遏制事故，促使企业安全发展。安全人更要心怀光荣使命，铸就伟大梦想，牢记自己的光荣使命，以高度的责任感、创造性的劳动默默地辨风险、查隐患、防事故，为公司经济发展创造安全稳定的环境，为实现伟大的中国梦劈风斩浪日夜护航。