企业会计监督存在的问题及对策

李振东

摘 要：市场经济环境下，会计监督已经发展成为经济监督体系的一个重要组成部分，企业应该重视起来，充分发挥会计监督的作用，为自身的健康发展扫清障碍。但是从目前来看，企业会计监督中依然存在不少问题，影响了其功能的有效发挥。本文对企业会计监督存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，希望能够为企业的健康发展奠定了良好基础。

关键词：企业；会计监督；问题；对策

前言：新时期，改革开发持续深化，社会经济活动也变得越发活跃和复杂，对于会计监督工作提出了许多新的要求。当前，企业在开展会计监督的过程中，存在很多问题，不仅导致会计监督的职能和作用无法发挥出来，也在一定程度上阻碍了企业的正常发展。基于此，企业应该高度重视会计监督工作。

1 企业会计监督存在的问题

会计监督指在开展会计核算的过程中，由相应的监管部门针对特定对象的经济业务进行审查和把关，落实内部控制的相关要求，确保财务收支预算目标的有效实现。市场经济的逐步完善，加剧了市场竞争，会计监督在企业发展中的重要性也越发凸显。但是，在实施会计监督的过程中，受各种因素影响，存在几个比较常见的问题：

1.1法律法规不健全

经济多元化背景下，企业会计制度及会计监督相关的法律法规暴露出不少问题，使得会计监督力度不足，无法发挥应有作用。市场经济体制的改革与创新，使得企业的经营方式和管理机制出现了很大的变化，而不健全的法律法规导致企业在发展过程中遇到了许多新的情况和问题，而且缺乏有效的处理和应对方法，会计监督主体的监督职能无法发挥出来，影响了企业会计管理的实际效果[1]。

1.2内控制度不完善

當前，不少企业都存在内部控制制度不完善的情况，缺乏有效的内控制度和内部会计监督，或者即便建立了相应的内控制度，但是对于内部控制缺乏足够的重视，导致制度沦为表面形式，没有能够得到有效的贯彻执行，在遇到问题时并不能发挥作用，导致企业会计环境和会计秩序混乱，容易滋生徇私舞弊的情况。

1.3监督约束不到位

不到位的监督约束机制导致企业会计监督始终处于被动地位，无形中削弱了会计监督的职能。在现代企业管理制度下，企业所有权与企业管理权分离，导致企业在涉及各方面利益时必然存在一定的矛盾冲突，会计部门和审计部门中人员的招聘、解聘等很多都是由企业管理人员决定的，在这种情况下，会计监督处于被动地位，往往需要听从管理人员下达的命令，甚至存在做假账等行为，损害了企业所有者的利益。

1.4人员素质不达标

会计人员是企业会计监督的主要成员，其专业素质和职业道德意识会对会计监督工作产生不容忽视的影响。而相关统计数据显示，当前我国企业会计人员接受高等及以上教育的比例偏低，综合素质普遍有待提高，加上不少人缺乏法律意识和监督观念，也无法对风险进行有效预测和评估，难以适应企业会计工作，也影响了会计监督作用的发挥。

2 企业会计监督存在问题的解决对策

2.1健全法律法规

市场经济体制改革背景下，政府部门应该从国家立法高度，对会计相关的法律法规进行健全，制定更加详细、更具操作性的规章制度，对不同法律规范之间的关系进行协调，确保法律法规的有效实施，为企业会计监督提供可靠保障，做到有法可依、有章可循。

2.2完善内控制度

应该构建完善的内控机制，强化内部控制制度的可操作性，避免出现控制失灵的问题。单位必须从财产管理、票据管理、收费管理等角度，建立起切实可行的内控标准，保证标准的统一性，适当削弱管理人员的权力，减少贪污腐败行为的发生。同时，应该建立起专项资金管理长效预防机制，健全专项资金申报论证分析制度，坚持专款专用，避免出现资金的挪用问题。应该建立起监督问责制，安排专人对项目实施的全过程进行管理，切实做好事中监督，及时发现腐败的苗头，将其扼杀在萌芽之际。另外，应该进一步完善会计内部审计人员的配置，实现对于会计工作的在监督，充分发挥内部审计的预防和保护作用，配合岗位责任制度，将工作人员徇私舞弊的可能性降到最低，确保会计监督制度的有效落实，提升会计监督的质量和效率[2]。

2.3做好监督约束

企业负责人应该对企业会计责任主体进行明确，保证企业会计资料的真实性和完整性，做好相应的监督约束工作，确保会计人员能够依法履行自身的监督职责，在工作中不能出现违规甚至违法的情况，如果出现，需要做好相应的惩处。必须明确，企业负责人是企业的会计责任主体，应该具备各方面的能力，树立企业内控制度以及会计管理相关的法律法规，做到对自己对企业负责，确保企业会计监督工作能够顺利实施。

2.3提高人员素质

一是应该加强对于会计从业人员业务能力的培养，确保其不仅能够熟悉财务会计工作相关的法律法规和规章制度，还能够熟悉所在单位会计业务的具体流程，准确判断经济活动的合理性及合法性，强化会计监督的效力；二是应该重视从业人员的职业道德教育，确保其在会计监督工作中能够做到实事求是，遵纪守法，廉洁奉公，树立起正确的世界观、人生观和价值观，在履行自身的职责时，能够恪守职业道德，严格依照规范化的流程进行操作，确保经济活动的顺利开展；三是应该完善会计从业人员的流动制度，根据其在日常工作中的表现，开展优胜劣汰的选拔，配合定期考核以及激励惩罚措施，形成良性竞争的氛围，使得会计从业人员能够自觉参与到培训，强化自我教育，提升自身的业务质量，以更好的适应时代发展的客观需求[3]。

3 结语

总而言之，新形势下，企业对于会计监督工作提出了更加严格的要求，针对当前会计监督中存在的缺陷和问题，企业应该重视起来，健全相应的法律约束机制，完善内部控制制度，提高企业负责人的会计法律观念，明确会计责任主体，促进会计人员综合素质的提高，在企业内部形成会计监督的良好氛围，为企业的稳定健康发展奠定坚实基础。

参考文献：

[1]李庆魁.浅谈企业会计监督存在的问题及对策[J].中国商论，2013，（11）：67-68.

[2]李兴建.当前我国企业会计监督存在的问题及对策[J].财经界（学术版），2011，（3）：99-100.

[3]廖喜鹏.新形势下中小企业会计监督存在问题及对策[J].中国乡镇企业会计，2013，（7）：183-186.