新时期如何做好石油销售企业党建工作

刘水平

摘要：近年来，特别是全国国有企业党建工作会议召开以来，全国国有企业各级党组织以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，抓党建、强党建，在落实党建责任、强化理论武装、从严管理干部、营造良好政治生态等方面，都取得了积极成效。但与此同时也应看到基层党建工作特别是党支部建设还有一些问题和不足，基层党支部建设不同程度地存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。面对新常态，石油销售企业基层党建工作必须在解决问题中持续改进、不断加强。本文分析了新时期做好石油销售企业党建工作。

关键词：新时期；石油销售企业；党建工作；

当前石油销售企业扩销增效压力巨大，面对新常态，需要通过加强党的领导，充分发挥党的政治优势，加快解决基层党组织软弱涣散等制约党组织和党员作用发挥的关键问题，从而为改革攻坚提供强大合力。

一、意义

1.巩固党的领导，增强责任意识。做强做优做大国有企业，关键是坚持党的领导、加强党的建设。党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。当前石油销售企业拓市创效压力巨大，强化基层党组织建设，严肃党内组织生活，有助于基层党员充分认清当前企业所面临的严峻形势，进一步增强责任感和使命感，牢固树立必胜信念，为企业凝聚攻坚克难前进力量。

2.强化干部队伍，转变思想观念。思想是行动的先导。在国情、党情、行情、企情发生深刻变化的条件下，我们必须用新理念、新思想、新观念去适应形势变化，引领形势发展，做到与时俱进。在新形势下，面对经营管理、改革发展、安全环保的艰巨任务，加强基层党组织建设有助于在基层党员干部员工中树立起爬坡过坎的思想观念，凝聚起攻坚啃硬的精气神，从而将党员干部员工的思想聚焦到提质增效升级上来；有助于按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，快速锻炼一批干净担当、奋发有为、锐意改革的干部队伍，为企业改革发展打下坚实基础。

3.解决突出问题，营造创效氛围。对党忠诚、勇于担当是党员干部必须具备的基本素质。党员干部面对复杂形势要敢于科学决策，面对困难矛盾要敢于迎难而上，面对艰巨任务敢于克难攻坚，面对失误敢于承担责任。面对严峻的形势和艰巨的任务，更需要加强党的领导，充分发挥党的政治优势，加快解决管党治党主体责任落实不到位、党内组织生活不严肃、基层党建工作薄弱、基层党组织软弱涣散等制约党组织和党员作用发挥的关键问题，从而形成改革攻坚的强大合力，让基层党组织的积极性与创造性充分发挥，让提质增效升级、全员参与创效的气氛在党员干部员工中蔚然成风。

二、新时期做好石油销售企业党建工作

1.正确定位党组织在企业中的政治地位和责任。一是安排好党组织成员的行政地位。地位和作用是相互联系的，地位是作用得以发挥的前提。在企业中，应建立一种党的工作与企业行政工作进行统一管理的二合一体制，企业党委成员应成为企业行政的主要领导。二是党组织监督企业行为在路线、方针、政策和法律允许的范围内活动。三是党组织担负优化企业主要党员领导干部的配备。首先，党组织要把好领导干部的选拔关，从党员的基本素质、思想觉悟和工作能力入手，选拔优秀的党员干部。其次要对党员领导干部进行定期的培训、教育和考察，保证企业中有一批忠于党，为人民服务的优秀干部。四是负责对企业中的群众组织如工会、妇联、共青团、职代会的领导与管理，将这些群众组织紧密地团结在党组织的周围。五是党组织对企业中层以上的领导干部负有培养、教育和考察的责任，并对他们的行为进行监督。

2.建立党员管理工作机制。一要严格党的组织生活，实行党员目标管理。严格党的组织生活，是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节，也是从严治党的一项重要内容。要努力适应新的形势，采取各种有效的方法，生动活泼地开展党的组织生活，使党员真正从思想上受到教育和启发。“三会一课”制度、党的组织生活会制度、党员干部的双重组织生活制度、党员汇报制度、学习制度等，都必须切实得到贯彻执行。二要坚持和完善民主评议党员制度。民主评议党员制度融教育、管理、监督于一体，有利于克服消极情绪，弘扬党内正气，是党员管理的有效形式。通过民主评议。三要强化制度观念，提高党员管理的有效性。制度建设是党支部加强党员管理的重要手段。制度具有规范、激励的作用，它不仅能把广大党员组织起来，执行党的决议，履行党员的义务，完成党交给的任务，在企业两个文明建设中发挥先锋模范作用，而且能够充分发扬民主，疏通党内民主渠道，保障党员的民主权利，使党员对党内事务有更多的了解和参与的机会，增强责任感。

3.推动基层党建工作与中心工作深度融合。各级党委要把基层党组织建设放到全局工作中谋划和推进，层层压实党建工作责任，持续用力，久久为功。一要在目标任务上融合。把保障中心任务落实作为党支部议事决策的重要内容，精心研究运用党建资源和优势破解重点难点问题的思路措施，确保党支部工作发力精准。二要在工作过程中融合。围绕中心工作，把形势任务讲清楚，把责任担当讲清楚，把措施办法讲清楚，充分调动各方面的积极性。引领带动工作稳步提升。用好党员示范岗、党员责任区，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。三要在考核评价上融合。把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，双向赋予适当权重等方式，从而倒逼双向融合，推动形成党政协力谋发展的工作局面。针对公司委托管理加油站党团员管理体制改革、所属党团员无法过组织生活的问题，采用劳务公司委托我方管理、委托管理加油站党团员就近参加北京石油分公司基层党团组织生活的办法，形成了委托管理加油站党团组织管理的新模式。

4.加强党风廉政建设，确保企业健康发展。一是要加强党风廉政建设，必须要推进相关制度和法律的制定和实施，对党风廉政建设责任制要严格地贯彻实施，对于某些贪污腐败现象要加大监管和惩处力度，进一步完善党风廉政建设中的相关制度和规定。同时，积极开展党风廉政方面的思想教育，加大廉政工作的管理力度，确保相关领导干部更加刚正不阿，勤政廉洁。二是加强党风廉政建设的思想教育，提高有关人员的思想意识，通过党课学习，法律法规的宣讲等方式提高党员的个人素质和基本修养，创建新制度，新政策，新规定，不断提高执政效率，保证党员较高的到的素质，建设良好的道德风尚。用道德来有效制约腐败现象的发生。

5.创新驱动，培养基层党建工作新效能。基层党组织要充分认识形势任务的发展变化，坚持在继承中创新、在创新中发展，以创新的理念、创新的机制、创新的手段来谋划和推进工作，使基层党建常抓常新、充满活力。要善于总结提高，把管用的做法和成熟的经验固化下来、提升为制度规范，并发挥好先进典型的示范带动作用。要适应信息网络发展新趋势，用好互联网+手段，努力提高吸引力、扩大覆盖面，增强基层党建工作的时代感和新效能。

石油销售企业必须将基層党建工作作为一项长期而系统的工程，把基层党支部建设放到全局工作中谋划和推动，从多方面努力，才有可能取得卓有成效的改革成果，才能让党员发挥先锋模范作用、党组织真正发挥对企业的领导和推动作用，为企业实现更好更快发展提供坚实的组织保证和政治保障。

参考文献：

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[2]蔡永立.新时期党建和思想政治工作方法初探[J].企业导报，2017（06）

[3]高培文.关于新时期国有企业党建工作的思考[J].山西煤炭管理干部学院学报，2017（04）