我国会计职业道德缺失的原因与改善措施

苏琴

摘 要：随着科学技术和经济全球化发展，我国经济实力得到极大的提升。然而，因为企业会计职业道德的缺失，使得我国市场经济发展受到一定的阻力。所以，为了保证我国经济持续不断的发展，就需要注重企业会计职业道德素质的提升。本文主要结合实际状况，分析企业会计职业道德丢失的原因，以及相关解决对策，以供参考。

关键词：会计职业道德；原因；措施

引言

自从进入二十一世纪之后，我国社会经济高速的进步，连带着会计行业也在持续不断地发展。然而，在经济全球化发展过程中，会计行业还面临着一些新的挑战。这些挑战倘若无法解决，将优先限制会计行业和社会的稳定进步。以下将结合实际状况，对此进行详细阐述，以期望改善企业会计职业道德相关问题，促进社会和谐发展。

一、我国会计职业道德发展状况

所谓的会计职业道德主要指的是在企业会计正常活动中所需要遵循的相关道德规范和要求，也是约束会计工作者行为的规范要求，比如，社会公德、各阶层的利益关系等。会计职业道德的水平直接影響整个社会的稳定，是企业能否长远发展的基础之一。在市场经济发展之下，大部分会计工作者都能坚守会计职业道德需求，但是仍然有少数会计工作者忽视职业道德要求，丧失企业信用不说，还给社会带来不好影响。例如：2017年，尔康制药公司利用木薯淀粉，虚假添加公司业绩，致使在2016年中营业额续保2.3亿万元等。

二、分析我国会计职业道德丢失的原因

（一）社会因素

会计职业道德丢失的主要原因就是社会因素。随着市场经济体制的转变，社会环境在变化，而在这些变化过程中肯定出现一些不协调的状况。最近几年，随着经济全球化发展，市场经济受到外来经济的冲击，使得少数会计工作者受到资本主义社会文化的影响，做出与社会主义文化相悖的行为。比如，西方拜金主义。而这些文化的出现，不仅仅冲击我国传统美德，还使得会计诚信降低。

（二）法律机制不健全

目前，我国会计行业缺少科学有效的法律机制。我国目前对于会计行业的法律规定主要来自于《会计法》，然而里面限制的内容比较广泛，很多规定无法解决实际遇到的问题。从而使得会计工作缺少有效的法律支持。例如：第一，法律约束力不足。少数会计行为只是道德方面的约束，还没有形成法律上的规定，使得在问题产生时无法有效解决；第二，法律约束力无法有效的发挥出来。市场的运转需要有关法律机制的支持。企业只有遵从法律要求，才能确保市场的公平公正。然而在实际调查中发现，法律的落实力度不尽人意；第三，法律缺少强有力的执行度。目前，我国的诉讼的成本和费用远远高于其他国家，因此，一旦出现诉讼状况，企业所需要承担的费用过高，使得少数人不愿意去遵守有关职业道德的约束。

（三）政府监管力度不足

市场的健康运行还需要政府有关单位的监督和管理。倘若市场经济出现法律无法调控的状况时，政府有关部门就需要出来加以干涉。我国政府对于会计职业道德的监管从某种角度来说呈现下滑之势。目前，会计监管主要来自内部管理，注重加强的是管理。与此同时，也包含了与社会监管的和谐。然而由于其他因素，使得原有的监督和管理并没有获得应有的效果。现在政府管理出现漏洞的主要有：第一，内部管理力度过于松散；第二，权责不统一，出现问题，无人承担；第三，社会监督和管理力度不足。

（四）会计工作者职业素质

因为会计行业的从业工作者数量较多，水平不均衡，因此对于会计从业工作者的监督和管理是一项非常繁复的工作。目前，会计行业工作者出现兼职的现象比较明显，并且由于从事会计行业的资格证书比较复杂，因此职位管理出现混乱的状况。会计工作者自身素质不过关，使得无法有效解决工作中遇到的问题。比如，少数会计工作者出现会计科目乱用、账目乱改、账户关系无法对应、计算错误等现象。更有甚者有些企业的会计工作者只管根据企业管理者要求做账、记账、编制，根本不去管账目是否真实有效，从而致使会计监管失真。

三、健全会计职业道德的相关措施

（一）注重职业道德氛围的建设

健康的职业道德氛围是确保会计行业有序发展的 基础。因此，就目前发展而言，我国职业道德需要重新创建一个健康的，与社会、经济和法律机制协调发展的会计职业道德氛围，以此才能推动会计行业可持续发展。创建健康的、有序的会计职业道德氛围需要重塑社会风气。而社会风气的建设又需要真确的科学价值观的支持，所以，在我国需要注重社会主义和谐社会的创建。只有充分发挥我国传统优良品德，才能树立正确的价值观念。此外，健康的职业道德氛围还有利于发展创新、公平、公正的社会环境建设。这对于促进我国精神文明建设的意义重大。

（二）健全有关法律机制

健全的会计职业道德标准不仅仅要求会计工作者拥有完善的个人素质和道德挂念，还需要我国有关法律机制的维护和保证。目前，对于会计行业的法律支持主要有《会计法》，这也是我国最高的，对于会计行为进行管制的法律机制。在《会计法》中，虽然有些法规明确规定了会计工作者倘若做出有违背法律的行为，将要承担的惩罚，然而其制定基于经济和性能的基础，所以在惩罚力度方面有所欠缺。此外，在我国相关法律机制当中，还缺少对故意泄露会计信息的惩罚，以及明知故犯、造假行为的惩罚。

（三）注重企业诚信网络的建设

改善会计职业道德的措施还应该包含对管理企业法人的治理的同时，还需要注重内部调理额的设计和制定。换句话说，要尽可能的健全对企业的监督和管理。以此才能有效的遏制企业造假行为的产生。根据我国企业财务造假案例调查可知，大多数造假事件都是因为会计工作者受到领导人员或者管理者的胁迫，或自身个人发展，或个人安全等得不到保证。因此，企业在招聘会计工作者的时候要仔细核对其以往工作状况、信用度、是否违法等行为进行考察。并加强内部结构的优化。此外，企业还需要注重监督和管理有关制度的设置。不过在此过程中也需要注重外部监管的协调，以此才能双管齐下，保证企业财务的安全。

（四）提升会计工作者人员素质

会计职业道德的主体还是人，因此会计工作者的个人素质将直接影响整体的职业道德素质。因此，提升会计职业道德素质就需要注重单个个体的素质。首先，企业可以定期开展有关职业道德素质教育活动，确保会计工作者充分理解职业道德的必要性。企业只有提高会计工作者对职业道德的认识，才能自觉遵循有关法律制度；其次，注重会计工作者个人素质的提升。会计工作者应当自觉学习先进法律知识，不断健全法制观念，以此才能从根本上预防造假事件的产生。此外，政府也需要加强外部监管力度，确保企业能够自觉的创建和维护企业社会形象，以此才能提升会计行业整体道德素质。

四、结束语

总的来说，会计职业道德是确保企业经济数据真实性、精确性、有效性的保证，是市场经济能都健康发展的基础。倘若缺失会计职业道德，将使得一起都没有意义。随着会计职业道德问题的凸显，会计行业的发展将直接影响社会的发展。因此，需要我们正确的认识到产生这些问题的原因，以此才能针对性的提出解决措施。只有经过改善会计职业道德氛围，才能为社会创造健康的会计从业氛围，才能为社会的进步奠定基础。此外，也可以为所有创业、投资者创造公平、公正的环境，使得社会更加的和谐、健康。

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