新时期企业思想政治工作的创新策略分析

李华南

摘 要：新时期受到十九大精神的影响，企业思想政治工作发生了一定的变化，思想政治工作者必须从十九大精神入手对思想政治工作进行调整和创新，才能够促进教育质量的提升，为企业的稳定发展提供良好的支持。本文从新时期企业思想政治工作重要性入手，对十九大精神指引下思想政治工作创新措施进行了适当的分析，希望可以为企业在新时期社会背景下的持续稳定发展提供思想指引。

关键词：新时期；思想政治工作；创新

十九大报告对企业思想政治工作的开展提出了新的要求，认为企业党组织在发展过程中应该积极贯彻十九大精神的指导，并且将思想政治工作放置到突出的位置上，对工作方式进行改革创新，确保能够执行党组织的正确决策，弘扬党的精神，为企业的改革发展和企业经济建设活动的开展提供相应的精神支撑和政治指引，全面提升企业建设和发展的整体成效。

一、新时期对企业思想政治工作进行创新的重要性

思想政治工作具有一定的综合性和复杂性，在企业发展过程中加强对思想政治工作的重视，并且结合党的指引积极探索思想政治工作改革创新的措施，能夠制定更为科学的工作方案，全面提高企业建设和发展的整体成效，为企业的发展提供良好的支持。系统研究新时期对企业思想政治工作进行改革创新的重要性，发现从两个方面得到集中的体现。首先，发挥思想政治工作的作用能够为企业的进步做出正确的指引。在企业发展过程中，紧随时代潮流对思想政治工作进行调整，能够实现对企业经营发展理念的革新，企业经济建设活动也能获得正确的思想指引，进而使企业建设工作者表现出勇敢乐观的精神面貌，为企业的发展提供良好的支持。其次，发挥企业思想政治工作的重要作用，能够为企业创造更大的发展空间，对企业领导人员做出正确的指引，进而推动企业的快速稳定发展。基于此，新时期必须加强对思想政治工作的重视，并从多角度积极探索对思想政治工作进行强化的措施，争取可以制定相对科学的发展方案，为企业现代化建设提供相应的支持和保障。

二、新时期企业对思想政治工作进行改革创新的措施

在企业建设和发展实践中，要想发挥出思想政治工作的重要作用，维护企业的持续稳定发展，就应该积极探索对思想政治工作进行改革创新的措施，切实推动企业的稳定发展，为企业的现代化建设创造有利条件。

（一）提高思想站位，将思想政治工作放置到企业工作突出位置上

在企业对思想政治工作进行改革创新的过程中，应该结合习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”“思想政治工作是国有企业的传家宝”等相关指导思想的现实要求，按照十九大精神的指引开展各项工作，对企业思想政治工作机制和制度进行完善，为企业的建设和发展夯实思想基础。在实际工作中，要注意完善政治引领作用，确保在实际开展思想政治工作的过程中能够以党的最新理论研究成果引领企业的发展，为企业各项工作提供相对科学的指导思想[1]。同时，在思想政治工作中还要注意“抓关键少数，”有目的的促进党员干部党性观念的提升，进而在企业内部营造良好的工作氛围，促进全面从严治党的贯彻落实，借助思想政治工作的作用为企业发展提供有效的理论支撑。如此就能够对思想政治工作进行创新优化，为企业在新时期社会背景下的稳定发展奠定坚实的基础。

（二）弘扬十九大精神，将思想政治工作融入到企业文化建设中

在企业组织开展思想政治工作的过程中，要注意认识到十九大精神的重要性，并结合十九大精神的正确指引积极探索思想政治观念的改革创新，进而坚持正确的价值取向，在思想政治工作中有意识的培育社会主义核心价值观，将思想政治工作融入到企业文化建设过程中，进而以先进的文化凝聚职工的力量，全面提高企业建设和发展工作的整体成效。在实际建设活动中，要面向一线工作者树立先进的典型，在企业内部有意识和有目的的培育企业家精神、工匠精神等，大力挖掘宣传先进工作者的优秀事迹，在企业内部营造良好工作氛围[2]。同时，要积极开展十九大精神宣传和教育工作，让企业领导和基层工作者都能够认识到十九大精神的重要性，全面提高十九大精神培育效果，为企业发展做出正确的指引。此外，在开展思想政治工作的过程中，也要认识到宣传和推广企业先进文化的重要性，并将精益求精的工匠精神、开放的思想文化和创新文化融入到企业文化建设体系中，为企业的建设和发展做出正确的指引。唯有如此，才能够真正发挥出企业思想政治工作的重要作用，提高企业建设和发展整体成效，为企业现代化建设夯实基础。

（三）创新工作方法，将思想政治工作向基层延伸

在对企业思想政治工作进行改革创新的过程中，为了提高工作成效，还应该注意对工作方法进行改革创新，针对基层员工组织开展思想政治工作，确保能够将工作向基层群体延伸，保证各项工作的持续稳定发展。在具体对工作方法进行创新的过程中，要注意持续做好基层群众的思想引导工作，并且将基层思想政治工作纳入到经常性和基础性的工作体系中，加强思想政治工作与基层群众的联系，全面提高思想政治工作的影响力，为企业基层员工教育管理提供相应的指导。同时，要结合思想政治工作积极开展党建新媒体传播工作，引入先进的宣传技术，在微博和微信平台上加强对相关信息的宣传，增强思想政治工作的影响力。此外，还要针对企业重大新闻做好宣传教育工作，让基层员工对企业的未来发展方向形成明确认识，继而以集体荣誉感激发员工对企业的归属感，提高企业工作的向心力，确保企业思想政治工作能够取得理想化的发展成果[3]。

结语：

综上所述，在企业的建设和发展实践中，思想政治工作发挥着重要的作用，企业领导人员应该正确认识思想政治工作的重要性，并促进思想政治工作与企业建设的协同发展，才能够为企业在新时期建设和发展提供不竭动力支持，全面提高企业发展整体成效。所以新时期背景下针对企业思想政治工作的创新发展进行研究具有一定的现实意义，值得进行更为深入的探索和解析。

参考文献：

[1]党立春.做好企业思想政治工作要以人为本[J].企业文化（中旬刊），2018（2）：130.

[2]郑涛.国有企业党建思想政治工作的创新策略分析[J].企业文化（中旬刊），2018（2）：121.

[3]周鑫.新时期企业政治思想工作创新的认识与探讨[J].时代报告，2018（2）：29.