智能化时代来了，我们准备好了么？

夏富青｜文

两年前，在池州一家餐厅和朋友小聚。点完餐不久，一个机器人端着盘子缓缓来到桌前，将所点食品一一呈上，并俯首作揖说：“这是您点的菜肴，请慢用！”。这让大家一惊，原来机器人已经走进了平常百姓生活，还将服务做得如此贴心。

随着科技的快速发展，人们不断享受着科技带来的种种便利。经常看到媒体报道，从无人驾驶汽车到无人快递飞机，从无人超市到智能垃圾分类……人类已经迈入人工智能时代。

其实，在铜陵有色公司各厂矿，也能看到智能科技应用的身影，比如金冠机器人剥片机、冬瓜山铜矿无人驾驶电机车、庐江矿业无人泵房等，这些智能装备不仅为企业带来了创新水平，还带来了更大的增值效益。

铜陵有色正进入转型升级期，智能化已经走进了传统工业，如何挖掘人工智能提升企业效益，让科技助推产业转型升级，在新时代中找到适合自己的发展方向呢？

一是思想观念要革新。笔者在采访时，有基层领导吐槽：机器人比人要难管，没有真本领真的控制不了；而人相对好管多了，可以用制度去约束。目前，集团公司这方面专业人才还不多，首先思想上不能产生畏难情绪，在加大引进这方面专业人才力度的同时，要培养员工对智能化学习热情，才能真正让智能化装备做到运筹帷幄和应用到实际工作中去。

二是要因地制宜。智能化建设毕竟需要很大的投资成本，难以做到一蹴而就，况且铜陵有色集团公司目前还有一定的富余人员，只能分批分步实施。针对一些劳动强度高、高温和高危的一些岗位，要加大智能化投入力度，把许多大龄员工从难以胜任岗位中解放出来，改善环境差，人工替代的难题。

三是新建企业要有高起点。笔者在采访发现，不少先进工厂车间里作业员工寥寥无几，而后勤包装等岗位却人满为患，与智能化工厂不匹配，没有达到械化换人、自动化减人的智能工厂要求。只有按全新的智能化工厂要求，将人工成本降到最低，真正做到提高工作效率和增加效益，才能增强企业核心竞争力。