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浅析新闻宣传工作在国有企业转型发展中的积极作用

2018-08-11于军

科学与财富 2018年17期
关键词:内驱力转型发展新闻宣传

于军

摘 要:当前,随着我国经济体制改革的不断深化,市场经济日益繁荣,这也迫使一大批国有企业加速转型发展的步伐,而如何更好地应对发展中遇到的新情况和新问题,引领企业实现平稳健康发展,成为摆在企业领导者眼前亟需解决的问题。在这一过程中,重视新闻宣传工作,充分发挥新闻宣传在企业管理中的引导作用,就显得尤为重要。

关键词:新闻宣传;转型发展;内驱力;外动力

1.企业新闻宣传工作发挥的作用

1.1 新闻宣传工作是强化企业内部管理的内驱力

企业发展面临着各种挑战与机遇,但无论是应对挑战还是抢抓机遇,都需要新闻媒介宣传鼓劲,通过新闻媒介深层次、多角度的宣传报道,帮助广大干部职工认清形势、明确职责、坚定信心、凝聚力量、振奋精神,营造众口一心、共谋发展的良好局面。对于国有企业来说,要做到和谐发展,职工队伍的稳定是基础,新闻宣传工作则是稳定军心的最佳“利器”。企业可以通过各种内部宣传媒介,积极宣贯“以人为本”的管理主张,通过正确引导,把企业宗旨、企业精神、企业理念进行有效灌输,同时,企业也可以通过新闻宣传工作,把对在企业发展过程中涌现出的一批批优秀员工、典型模范、先进事迹进行大肆宣传,表彰先进,凝聚人心,营造“比学赶超”的发展氛围,促使员工在观念和认知上自觉产生认同感、归属感、荣誉感和使命感,从而进一步统一思想,迸发动力,更好地服务于企业。

1.2新闻宣传工作是企业树品牌立标杆的外动力

当今社会已经步入快速发展的数字化信息时代,俗话说:“酒香不怕巷子深”,但是对于现今发达的信息时代,酒香未必不怕巷子深。特别是作为大型国有企业,以往因为依靠国家政策支持和垄断经营的优势,再加上占有大部分社会资源,所以大可不必大费周章地花时间精力在对外宣传上,但反观现在,随着市场经济的逐渐发展,不久的将来,这种垄断经营的优势必将荡然无存,甚至会成为国有企业发展的“绊脚石”。因此,想要在激烈的市场竞争中胜出,占有一席之地,必然要有一些强有力的举措,才能赢回顾客的青睐。而新闻宣传工作作为贯穿企业生产经营活动每一个环节的纽带,企业要想生存和发展,就必须依靠强而有力的新闻宣传,强化对企业形象和品牌的推广,不断提高知名度,扩大品牌影响力。毫不夸张地讲,一个企业如果不重视宣传或不懂得如何宣传,就缺少了一种重要的生存发展手段。

2.企业新闻宣传当前存在的主要问题

2.1是思想认识没转变

很多管理者对新闻宣传工作有认识上的“误区”,认为宣传报道工作是在跟公司“邀功”或者“自找麻烦”,这种“大度”和“明哲保身”的思想,往往造成很多重要工作方面取得的新方法、新举措、新进展被人为的埋没,得不到有效推广。

2.2是主要领导不重视

管理者大多以业绩为导向,一门心思扑在抓生产经营工作上,员工出了成绩后,不及时总结上报,不注重宣传,在报纸上没有文字,电视上没有图像,广播里没有声音,往往习惯通过口头表彰或者开座谈会、表彰会、民主生活会等形式对员工进行奖励,这种“内部消化”的方式,导致员工士气得不到鼓舞,久而久之,员工也自然而然的没了干劲。

3 措施建议

3.1找准定位,把围绕中心服务大局放在首位

全国宣传思想工作会议上,习近平主席强调,宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。所以,国有企业新闻宣传工作要站在企业发展的最前沿,高瞻远瞩,牢牢把握企业当前和今后很长一段时期的中心工作内容。这也要求我们每一个层级的新闻宣传工作者要与时俱进,把主要精力聚焦在宣传报道公司深化改革,转型发展过程中的所开展的主要工作上,及时报道在推进公司重要工作过程中取得的新经验、新成果,发现的新问题、新情况,切实发挥新闻宣传作为“传声筒”的作用。同时,将新闻宣传的工作重心向基层一线转移,关注与员工切身利益相关的问题,准确把握职工群众的心理,通过宣传报道公司管理主张,有效疏导情绪、化解矛盾,引导广大职工自觉维护企业稳定局面,最大限度地增加和谐因素,使新闻媒体真正成为保持稳定的“减震器”。

3.2 加强培育,打造高素质人才队伍

俗话说,“巧妇难为无米之炊”。新闻宣传工作是一项政策性强、专业性强、涉及面广、影响力大的工作,对从业人员的要求较高,要做好企业新闻宣传工作,归根结底要靠宣传人才队伍。当前,很多国有企业的新闻工作者都不是真正“科班”出身,本身职业素养不高,导致宣传工作开展步履维艰,难见起色,因此,各级新闻宣传部门要大力加强宣传队伍建设,注意挖掘有这方面特长的人才,特别是针对有这方面爱好和特长的新进员工,要加以重视和培养,鼓励和指导,在条件允许的前提下,着力建立内部宣传队伍,并定期组织新闻工作者开展写作、摄影技巧培训,相互交流探讨工作经验。平常工作生活中,要关心爱护新闻工作者,为他们解决诸如办公条件、绩效考核、岗位升迁等实际问题,努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境,让新闻工作者能够人尽其才,才尽其用,没有后顾之忧,充分施展个人才华,为公司发展贡献智慧和力量。

参考文献:

[1] 李 忠.[浅谈宣传报道在企业生产经营中所起的作用].企业资讯网.2011年

[2]杨利军.[浅析新闻宣传工作在企业发展中推波助澜的作用].科研动态网.2012年.第5353期

[3]問文华.[如何有效发挥企业新闻宣传工作的积极作用].中国煤炭新闻网.2013年

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