煤矿职业卫生健康教育方式探讨

段秀灵

摘要：煤炭开采由于其工作环境的特殊性，整个工作环境条件恶劣，危险性相对较高，加之煤炭行业的一线采煤人员普遍来自偏远地区，文化程度较低，在中国患有职业病的人群之中，煤炭行业占有相当大的比例。因此，在煤炭行业进行有效的职业卫生健康教育迫在眉睫，各个煤炭生产企业应该予以足够重视。

关键词：煤矿；职业卫生；健康教育

当前，随着中国经济的发展和人民生活水平的提高，人们对于身体健康的需求日益增加，对于整个从事工作的环境也有更高的要求，企业也应该切实为职工提供更舒适的工作环境。煤矿由于资源的特殊性，多数的工作都是在井下进行，工作环境艰苦，煤矿工人患职业病数量居高不下，进行煤矿职业卫生健康教育势在必行。企业也应该想办法切实改善煤矿工人的工作环境，提高机械化程度，保障职工的身体健康。

一、煤炭生产企业职工的职业健康状况

煤炭企业的整个生产过程在井下进行，特殊的工作环境也导致了一线职工出现职业病的比例较大。煤矿井下空气质量差，煤尘在空气中含量大，还经常伴有瓦斯等含有剧毒的气体，有害物质在空气中含量大，这些因素都导致了煤矿工人职业病的发病人数较其他行业明显多出不少。

煤炭生产过程中生产环境的主要危害物质包括混合性粉尘，煤尘，岩尘等，还经常伴有高温，振动，辐射等。另外，有毒气体也是重要的影响因素，包括瓦斯，二氧化硫，硫化氢，二氧化碳等等，加之通风条件不好，这些都会导致很多煤矿工人出现职业病的情况。伴随着这些因素，很多工人会出现各类职业病，包括尘肺，矽肺，中毒，放射性疾病，耳聋等等。

二、煤矿职业卫生健康教育的现状

（一）职工健康意识有待增强

由于生产一线环境恶劣，职工普遍不能严格遵守职业健康规章制度，甚至有些职工认为职业防护装备是可有可无的，比如：防尘口罩、降噪耳塞等，但是职业病一般情况潜伏期较长，一般不易察觉，职工在思想上麻痹大意，没有及时采取有效的措施进行控制，待发病已经是很多年以后的事情了。所以职工职业健康的宣传要适当加强，加强职工健康意识。

（二）井下防尘设施滞后

由于生产任务重，加之个别单位领导重生产，轻防护，造成防护设施以及防护用品不能及时到位，这也是职业病发生的一大隐患，这就要求单位领导能够认清职业病的严重危害，重视劳动保护的重要性，确保在生产的同时，积极加强降尘防护设施的建设，派发防护用品，并加大巡查力度，将劳动保护用品佩戴计入职工考核制度中，以确保降低职业病的发生。

三、煤矿职业卫生健康教育的主要方式

（一）结合实际，让职工能够更深入的理解

结合职工工作的井下环境进行系统的教育培训，在实地讲解井下工作可能会产生的对于身体的危害因素，讲述各种职业病的发病机理和相关疾病的症状，使每一位工人能够真正理解，并且认识到疾病的危害，懂得相关病理知识，学会如何正确预防各种可能发生的职业病，对于疾病做到早发现早治疗。

（二）运用相关的案例进行讲解

参加煤矿工作的人员都经过正规安全培训，对安全的重视程度比较高。根据职工的实际情况，在培训过程中可以适当的选择一些身边案例进行讲解，这样可以加深职工的印象。通过对案例的讲解，职工更能领会职业病的危害，也能够从思想上真正重视起来，更积极主动的去学习职业病的预防和治疗知识，在今后的工作中学会有效的自我保护，避免各种职业病的发生。

（三）现场讨论，互动参与的方法

在进行职业健康卫生教育的过程中，尽量不要过于死板的讲述知识，要想办法让学员主动思考，自主学习，加深印象。课堂上可以多提出一些开放式的问题，让职工参与话题的讨论，调动职工的积极性。在井下生产的过程中，常常会有一些工人不按照规定的流程进行操作，因此导致了各种职业病和伤亡事故的发生，结合这些发生在身边的典型案例，让职工参与到具体的讨论之中，加深对于课堂内容的理解，提高自身的思想认识。

四、如何有效开展职业卫生健康教育

（一）相关企业制定政策，加大教育培训力度

职业卫生健康教育工作的主体是企业，要明确相关责任人，在企业内部建立一套完整的教育培训体系，包括具体的卫生教育机构，相关人员的组成，培训的制度设计，培训所需要的物资，人力，财力，物力全方面着手，真正把职业卫生教育的相关体系在企业内部有效建立。完善企业发展的系统，切实提升企业职业卫生教育的水准，达到现代化煤矿企业发展的要求。发现职工出现职业病的情况要及时的进行治疗，同时应该建立起每一位职工的个人医疗档案。企业对于每一位招入的职工要进行严格的体检，及时发现问题。保存好体检资料。

（二）对于职业卫生教育工作要有效进行监管

对于在矿井下工作的一线职工要进行跟踪管理，定期进行体检，仔细核查每一名职工的身体变化情况，出现职业病要做到早发现早治疗，记录好日常监管工作的相关情况。监管部门要重点检查，避免出现职业卫生教育工作不到位的情况。

（三）建立一套职业卫生安全的保障系统

相关部门可以采用保证金的方式，按照企业的实际情况收取一定比例的职业病保障资金，专门用于对在煤矿一些工作人员发生职业病的救治，减轻一些经济困难人员的医疗经济负担。

（四）加大监管力度

一些企业之所以没有进行职业卫生安全教育，与监管力度不够也有一定的关系，企业存在侥幸的心理。在监管工作之中，相关部门要把工作做细，落到实处，定期到煤炭生產企业的现场进行管理，全方位进行监督，切实提高自身的专业素质和工作能力。大力宣传《职业病防治法》，增强相关人员的自我保护意识，学会用法律的武器维护自身的合法权益，保证所有人员的身体健康。对于不合格的企业，要加大处罚力度，增加违法成本。

结束语：

煤矿行业的发展为中国经济做出了巨大贡献，但是再打的发展也不能够牺牲从业人员的健康，更不能因为不安全生产威胁到人的生命安全。企业不能够为了眼前一时的利益，不顾工人的身体健康，扎实有效的开展职业卫生健康教育，建立职业卫生教育培训体系，以人为本，推进生产安全，提高生产效率，这样才能更好地服务于经济建设。

参考文献：

[1] 企业职业卫生管理评价初探[J]. 许春松.劳动保护. 1992（02）

[2] 化工企业职业卫生管理问题与思考[J]. 李佩珊. 花炮科技与市场. 2018（01）