思想政治教育工作方法创新思考

摘要：目前，随着社会市场经济的不断发展，人们的思维方式也变得多元化，员工的思维随着社会发展也逐渐开始发生变化，各种不稳定的因素频发，导致思想政治工作面临着巨大的挑战和考验。加强思想政治教育工作，提高职工思想政治水平是解决改革发展过程中出现的深层次思想矛盾，也是保证健康、和谐发展的重要因素。然而在现阶段的思想政治教育工作中还存在着一些问题制约着思想政治工作水平的提升。为此，本文将对思想政治教育工作改革创新的必要性进行阐述，并对当前思想政治工作存在的问题进行分析，最后提出思想政治教育工作方法创新措施。

关键词：思想政治教育；工作方法；创新

思想政治教育工作的有效开展有利于调动员工的工作积极性，形成积极向上的工作氛围，从而形成文化，提升的凝聚力和创造力，最终提升的经济效益。然而，目前的政工工作并没有完全发挥其应有的作用，在政工工作中还存在着一些问题，严重影响了政工工作的顺利开展。为此，本文将对思想政治教育工作改革创新的必要性进行阐述，并对当前思想政治工作存在的问题进行分析，最后提出思想政治教育工作方法创新措施。

一、思想政治教育工作改革创新的必要性

创新是对旧事物的改革，让事物能够取得进一步发展的重要途径。是思

想政治工作改革创新也是提高思想政治教育水平与质量的重要手段，同时也是思想政治教育工作为了满足时代发展的必然趋势。随着社会主义市场经济的不断发展，人们生活水平在提高的同时也改变了人们的思维方式和价值观念。因此，为了保证思想政治教育与社会发展形势相适应，就必须对思想政治教育工作的内容、方式、手段、方法等方面进行改革与创新，才能确保思想政治教育工作能够与时俱进，保持与社会发展同步。改革发展时期是发展的关键时期，改革任务重大，改革过程中的困难与矛盾重重，这就要求职工统一思想，提高整体职工的凝聚力与团结合作精神。因此，必须做好职工思想政治教育工作，加强思想政治教育的改革与创新，才能够提高职工的思想政治素养，保证健康、和谐的发展。

二、当前思想政治工作存在的问题

（一）思想政治教育工作模式相对落后

随着信息技术的不断发展，信息技术被广泛应用于各个领域，信息化已经成为当今社会发展的重要趋势。在经营管理中，以计算机技术、网络技术为代表的现代科学技术也被快速的普及。然而，目前还有很多的思想政治教育工作部门并没有意识到信息化的重要性，还是沿用传统落后的工作模式，这种工作模式已经满足不了新时期职工尤其是年轻职工的自我发展需求以及多样化的发展需求，从而影响到的发展。

（二）思想政治教育工作缺乏改革创新

目前，在思想政治教育过程中，在对党的方针政策的宣传以及理论知识的学习过程中依然还采用学习文件、阅读报纸、放映学习录像等传统的方法进行，导致思想政治教育效果不明显，不能有效的带动职工群众的学习热情。同时，的思想政治教育考核也是单一的通过笔试来进行，单纯的靠理论知识成绩来对职工的学习效果进行评价，思想政治教育工作不能正确认识思想政治教育工作的真正意义，导致思想政治教育方式陈旧，缺乏教育方式的创新与改革。

三、思想政治教育工作方法创新措施

（一）创新思想政治教育工作模式

现阶段要根据自身的实际情况和具体需要来对传统的思想政治教育工作模式进行创新，将原有工作模式中不利于思想政治教育工作效率提升的元素摒弃，保留其中有效的管理手段，同时要不断丰富思想政治教育工作方式，根据员工的实际需求来创新工作内容，积极组组员工开展丰富多彩的思想政治教育活动，并将各种先进的思想文化理念融入其中，使员工在参与活动的过程中接受思想政治教育。同时，要积极树立先进典型，并加强宣传推广，引导员工向模范学习，正确认识集体利益与个人利益之间的关系，不断强化员工自身的修养。另外，思想政治教育工作要加强对新技术的应用，积极引进现代化先进的管理理念和方法，将新技术融入到思想政治教育工作中，不断提高思想政治教育工作的效率和水平。

（二）实现思想政治教育与管理的结合

在新时期，要想提高市场竞争力，就必须要加强思想政治教育工作。在改革发展的过程中，不断要解决自身的体制建设、文化建设等问题外，还要面对着市场日益激烈的竞争压力，依照市场需求，不断进行战略调整与创新，提高竞争力，保证发展速度与质量。为此，必须要将的思想政治教育工作融入到的管理工作中，提高职工的思想政治水平，充分调动职工的工作积极性，促使生产水平的创新与提高，从而提升综合竞争力，保障企事业单位的可持续发展。

（三）创新思想政治工作方法

在傳统的思想政治工作中，主要是采用“灌输式”、“填鸭式”甚至“命令式”的思想教育方式来展开工作的。在新时期，这些工作方式已经满足不了发展和思想政治工作的需求。为此，创新思想政治工作方法是十分重要的。要对现有的工作方式进行梳理，把一些落后的工作方式进行摒弃，把堵塞的部分进行规划和疏通，工作方式会直接影响到工作效率，可以说，创新思想政治工作方法是十分必要的。首先，要把单一的工作方式转变为能动性和多样性，同时要考虑到工作人员的接受程度，积极的与工作人员进行沟通交流，从而他们的思想政治工作的兴趣。另外，工作方法的创新要顺应时代发展的趋势，要做好与时俱进，特别是要抓好以网络信息为主的新型阵地建设，有组织地开展网上调查、网上论坛、学习心得交流等等，让职工在交流讨论中提高自身的思想政治素质，从而提高思想政治工作的效果和质量。

小结

总之，在社会发展新形势下，思想政治工作方法的改革与创新是未来发展的需求，也是社会发展的必然趋势。为此，一定要实事求是，勇于实践和探索，在实践和探索中检验创新工作方法是否符合实际情况，从而不断提高思想政治教育工作水平，提高职工的思想政治水平，保证健康、和谐的发展。

参考文献：

[1]李建军.思想政治工作创新的一些思考[J].福建党史月刊，2008（09）：65-66

[2]李金亮.职工思想政治工作创新探究[J].管理学家，2013（18）：74-75

作者简介：杨庆稳：女，1980.02，汉族、河北唐山，本科，研究方向：思想政治工作。