专才培训有新招

胡苏佳

学员们实地调研走访滨海生态工业园区。

进入新时代，对干部能力素质有了新要求，领导干部不仅要有担当，还得有真本领。怎么练就一身真本领？这是摆在所有人面前的必答题。慈溪市为培养一支高素质专业化的经济工作干部队伍，改变以往短平快“漫灌式”业务培训，创新“精进式”培养模式。5月，慈溪市实体经济振兴精进式培训班正式开班，113名来自全市有关部门从事经济工作的干部聚集在一起，开启了专业人才培养之旅。

精准培养

什么是“精进式”培养？简单来说，就是“干部专业知识缺什么，干部教育培训补什么”。在正式开课前，培训班组织了一次入学考试，针对考试中出现的问题，靶向发力，量身定制精准前沿的课程内容，科学设置了4个模块开展学习，开设专题辅导课程48门、开展专业能力测评3次。

“我从事经济工作23年，学生时代的知识结构已经老化。在这个新时代，新概念、新名词、新业态层出不穷，此次培训正是自己系统掌握新经济理论的一次契机。”慈溪市逍林镇工业副镇长陈军燎从财税部门到乡镇从事经济管理工作，身份也从原来的单一税务工作者、财政管理者转变为乡镇经济社会发展的具体推动者，因此他面临着许多从未接触过的问题。电子件行业发展空间瓶颈如何解决？家居鞋蔓延式发展如何提升等问题怎样破解？通过本次培训，陈军燎相信能为有效补齐这些短板找到答案。

享学竞学

干部企业共同探讨、市内市外经验交流、夜学夜议思维碰撞……这次培训班通过各种学习形式激发学员们的学习热情。课堂上，学员和老师台上台下双向互动；课堂外，组织分享会，学员之间交流经验、自学提升。

在第一次“夜学论坛”活动中，学员们分小组就慈溪市如何应对国际贸易摩擦等话题进行了深入研讨交流，市发改局的孙双亚、市统计局的徐文文分别用数据分析了当前慈溪市出口贸易的形势，市委办的应登海从宏观上论述了中美贸易战慈溪经济如何应对的举措。浒山街道办事处副主任徐江表示，“学员之间的思想碰撞，使我们对同一个事件有了更深的认识，眼界也变得更开阔。”

此外，有竞争才有动力。每个阶段学习结束后，培训班还会通过考察学习态度、学习成效、培养潜力等方面，精减择优一半学员进入下一阶段学习，让学员们在享学竞学中收获知识和乐趣。

实用实效

开班仪式上，慈溪市委书记高庆丰告诉学员们要想清楚为什么而来、弄明白来学些什么、细思量做些什么。带着这“学习三问”，学员们保持着饱满的热情参与培训，受益良多。

对慈溪市环保局副局长李明来说，这次培训最大的收获就是“实用”。小微企业环境管理问题一直困扰着李明，一堂经济学原理的课点醒了他，“利用经济手段将生态经济资源化，企业就会对环保上心。”

包括李明在内的培训班学员们将所学所感所悟运用于自身岗位实际工作，积极将培训成果转化为实效运用。迄今，第一阶段培训已结束，学员们完成了6次集中学习，共聆听了28堂专题讲座，参与了2次现场教学，组织开展了6次学员论坛。“我也将结合本次培训的理论与心得，回到坎墩，因地制宜、‘六争攻坚’，去解决街道的实际问题。”来自坎墩街道的陈战杰说。