如何做好新时代国有林区思想政治工作

张守利

【摘要】伴随着国有林区改革的不断开展和深入，职工思想政治工作所产生的影响越来越大，其作用也越来越明显。因此，必须要做好职工思想政治工作。本文分析了国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性，并且提出国有林区改革做好职工思想政治工作的策略。

【关键词】国有林区；思想政治；重要性；策略分析

党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断。新时代要有新气象、新作为、新成就。国有林区如何展现新气象、取得新成就，这既是新时代对林区的要求，也是林区人必须思考的重大课题。笔者认为，除了抓好深化改革、结构调整、运营管理和党的建设等中心工作外，做好职工的思想政治工作，无疑是国有林区谋求高质量发展的重要抓手。

一、做好职工思想政治工作的作用和重要性

（一）做好职工思想政治工作，有利于构建和谐林区

只有整个社会处于和谐、安定以及稳固的状态中，才能够大刀阔斧地实施国有林区改革。因此，做好职工思想政治工作，有利于构建和谐林区，进而推动国有林区改革不断落实。

（二）做好职工思想政治工作，能够有效满足新形势中的新要求

伴随着社会的不断进步，时代的不断发展，传统的思想体系和文化体系均不能够满足国有林区发展的新形势。因此，必须要做好职工思想政治工作，通过提升职工思想政治工作水平，促使林区经济大力发展。

（三）做好职工思想政治工作，有利于提升职工的凝聚力和向心力

在国有林区改革过程中，通过思想政治工作，能够大力弘扬和宣传党的精神，促使国有林区职工积极上进，斗志昂扬。从本质上提升国有林区全体职工的凝聚力以及向心力。

二、做好国有林区思想政治工作策略

（一）树立三个观念

1.树立创新观念。创新是发展的灵魂，是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作必须与时俱进、不断创新。要积极研究新时代职工群众的精神需求和价值取向，不断探索思想政治工作的新内容、新方法和新途径。在创新中提高，在创新中发展，才能保持思想政治工作的活力和感召力，才能真正发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、团结群众、焕发激情、推动发展的作用。

2.树立服务观念。服务中心，服务大局，服务群众，是思想政治工作的本质要求。思想政治工作是先导性的工作，为经济工作和其他工作服务。树立服务观念，就是要求我们的思想政治工作立足于服务，把服务作为一条主线贯穿于思想政治工作的全过程。通过服务，为思想政治工作注入新的生机和活力，从而促进其他工作的健康发展。

3.树立成效观念。科学技术是第一生产力，思想政治工作也是生产力。思想政治工作做得好，可以提高员工的思想政治觉悟，端正他们的工作态度，激发他们的工作激情，提升他们的工作水平，更好地凝聚他们为中国特色社会主义事业贡献才华的力量。

（二）处理好三个关系

1.处理好思想政治工作与安全生产的关系。毫无疑问，思想政治工作是企业党建工作的重要内容，同时也是企业管理的重要组成部分。思想政治工作为安全生产服务，推动和促进安全生产健康开展。然而，对于这一点，不同企业的认知和定位不尽相同。有的企业高度重视思想政治工作，将其放在突出位置，并与安全生产一起统筹考虑，狠抓落实，取得事半功倍的效果。相反，有的企业则认为思想政治工作是做虚功，安全生产才是硬指标。工作中只注重安全生产，不注重思想政治工作，结果是费了好大力气，生产工作也不尽如意。甚至，由于管理决策失误，影响职工情绪波动，造成生产安全事故，事倍功半。因此，工作中必须把思想政治工作与安全生产有机结合起来，做到相互渗透、相互融合、相互促进。

2.处理好思想政治工作與职工利益的关系。牢固树立以人民为中心的思想。思想政治工作是做人的工作，是一个在不断满足职工群众物质和精神需求中实现“人的发展”的过程。坚持以人民为中心，就是对职工主体作用和地位的肯定。这就要求我们在做思想政治工作时，既要大力弘扬奉献精神，全面提升职工素质，用强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操统一职工意志；又要为广大职工谋利益，真诚地倾听职工的呼声，真实地反映职工的愿望，真情地关心职工的疾苦，及时地为职工解决最关心、最直接、最现实的问题，实现职工奉献和利益的统一。

3.处理好思想政治工作与执行规章制度的关系。必须建立健全各项管理制度，并且要严格按规章制度办事。然而，在安全生产过程中，片面的依赖制度，而忽视思想政治工作的作法，是不可取的。只有把贯彻执行制度和思想政治工作紧密结合起来，在执行制度的同时辅以有效的思想政治工作，才能提高职工的思想觉悟，激发职工的主人翁精神，更好地贯彻执行制度，推动企业安全生产又好又快发展。

（三）实现三个创新

1.创新思想政治工作载体。要紧密结合新时代企业发展要求和职工特点，在继承传统载体的同时，重视职工群众接受教育、获取信息渠道的多样化。充分利用互联网、数字电视、手机短信、微信平台、电子邮件等新型媒介，广泛渗人科.学的世界观、人生观、价值观，在职工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。充分运用党的十八大以来的巨大成就和新时代中国特色社会主义思想，教育、武装、鼓舞和激励职工，不断提高广大职工的思想境界，增强思想政治工作的针对性和实效性。

2.创新思想政治工作方法。要坚持以人为本、贴近群众，把耐心教育与热诚服务结合来；要因人制宜、“对症下药”，把个别教育与普遍教育结合起来。要推心置腹地与职工谈心交心，创造理解人、尊重人、关心人的环境和氛围；要春风化雨、寓教于情，变强迫命令为引导疏通；要相信职工，依靠职工，问情于民，问需于民，落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。

3.创新思想政治工作机制。建立以党组织为领导、政工部门为骨干、行政部门为基础、党政工团齐抓共管、“一岗双责”的思想政治工作体系，把思想政治工作与安全生产等其他工作有机结合起来，任务指标揉合在一起，同时考虑、同时布置、同时落实、同时检查。要建立严节荃有效的责任机制，以岗定责，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，促进思想政治工作取得实效。

三、结束语

随着新形势新任务的要求，思想政治工作的环境、任务、内容也要随之不断变化，不断创新和改进工作方法来增强思想政治工作的实效性，从而帮助职工疏导思想，理顺情绪，协调关系，提升职工的发展信心，是确保国有林区改革全面推进的必然途径。

参考文献：

[1]张旺德.新形势下创新企业思想政治工作探讨[J].环渤海经济瞭望，2017（12）.