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论面试如何推销自己

2018-07-28丁旭进

商情 2018年29期
关键词:面试技巧

丁旭进

【摘要】面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。

【关键词】面试;推销;技巧

面试,相信是我们都不陌生的字眼。来到大学,面试是必不可少的一个经历。等毕业后,走上社会也是如此。而面试其实就是自我推销。竞选班干部需要在全体师生面前推销自己;进入学生会需要在学姐学长面前推销自己;走上社会面试要在面试官面前推销自己。各种面试与我们休戚相关。那么,我们应该如何正确对待面试从而推销自己呢?

接下来,我结合我个人的经历,总结我的心得:

第一,抱有积极参与的态度。不要错过任何一场对你来说具有挑战力的面试。面试绝对是一个可以锻炼人的随机应变能力与心理素质的优秀平台。

第二,面对问题是保持淡定和沉着。有的面试官会用压力测试来测试一个人的心理素质。我的一个朋友就曾记遇到过这样的责难,但他最后成功通过了那次面试。不为别的,单单是因为他在那次压力测试中淡定的表现。问他紧张吗?答案是肯定的,他也紧张,但能如何?只要保持淡定和沉着才是那时最好的选择!

第三,掌握面试技巧,成功推销自己。这里就例举一个我自己的失败案例。几天前,我怀抱着热忱报名了支教,信心满满,面试中我侃侃而谈,看到面试官眼中的赞赏,我觉得接下来我要做的就只剩下等待被录用的通知了。而结果是可想而知的,对,我失败了。我难以置信的看着通知,那一刻,所有的美梦碎了一地,惨不忍睹,自认为是那么优秀的我,面试的那么棒!为什么会被刷?!于是不死心的我开始骚扰面试官,他告诉我,他对我印象深刻,而且差一点就被录用了。那么,为什么到最后没有录用我呢?他是这么告诉我的,“学妹,你很优秀,表现也确实非常棒,我们对你的去留也展开过激烈的讨论,最好还是很不好意思的刷了你,因为和你性格相似的优秀女生太多,为了男女比例,我们只能在你们这些女生中挑人,在你们三个女生中,其他的两个女生都有在面试中表达了自己的特长,而你,只字未提。”我问他所谓的特长是什么。结果让我震惊:是书法!是我最喜欢的书法!!——同样的特长,可能我的特长比那两个女生还要多,可我没有掌握面试技巧,让我的长处变成了我的致命一击。面试官口中的面试技巧让我深深折服。若是早了解这一点,我不会与我心心念念想进的组织擦肩而过。后悔又遗憾,对我来说这是一个教训。如此技能,你们还不速速get?!

此外,一些面试的雷区也不可踩踏。

如今市场就业竞争激烈,对于很多朋友来说,在求职的时候,都希望自己能够被用人单位录用,但是在很多时候,我们因为某些原因而导致自己面试失败。在职场求职的过程中,大家一定要注意以下的5大禁忌。

忌不守时

迟到和失约是面试中的首要大忌。这样的求职者会令面试官觉得她没有时间观念和责任感,对这份工作也不会有积极的热忱,这样的求职者自然不会留给面试官好印象。守时不仅是美德,至分钟或准更是面试时必须做到的事。因此,应提前时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。另外,匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。

忌说别人坏话

切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,不但得不到同情,只會令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处,反而更会招来面试官的反感。

忌无中生有

面试时说谎,伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为已有”,后果可大可小。即使现在能瞒天过海,也难保谎言将来不被揭穿。因此,面试时应实话实说,可扬长避短,却不能以谎话代替事实。

忌无备而来

无论学历如何高,资历如何好,工作经验如何丰富,当面试官发现求职者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

忌长话唠叨

虽说面试是推销自己的时间,不过,切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习,以做到谈吐自如。

最后一点,也就是最重要的一点就是:无论结果是成是败,保持风度,做一个拿得起放得下的人。经历失败,难免难过,难免心酸。但那一天,你发现失败就是为了更好的成功。那就是成长。也就是你可以成功推销自己的重要基石。

我在路上,你呢?

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