新时代下做好军工单位保密工作的研究

吕爱民

本文站在新时代背景的视角思考了如何做好军工单位保密工作，从涉密人员层面、技术层面和物防层面等三个层面介绍了做好保密工作的基础工作，并提出了坚持基础工作先行，定规矩建制度创立新机制，强检查抓落实促进保密工作与业务工作融合的方法和观点。对新时代下军工单位做好保密工作有一定的参考价值。

新时代，国际环境更加复杂，窃密与反窃密斗争更加激烈。军工单位保密工作面临的挑战前所未有，迫切需要建立适应新时代要求的保密工作新机制，为国防建设和武器装备现代化发展提供强有力的支撑。

一、做好保密工作必须基础工作先行

第一，做好涉密人员层面的事。在军工单位里，部分涉密人员保密意识较弱，存在较大过失泄密的隐患。军工单位应加强保密教育培训，加大保密宣传，使涉密人员知道国家的保密法律法规和相关保密规章制度，熟练掌握保密基本知识和保密基本技能。坚决扭转涉密人员“无密可保、有密难保”的错误观念。另外，要将保密责任制抓落实，真真切切达到提升涉密人员保密意识的目的。定期和不定期组织涉密人员观看保密案例警示教育片，以案说法，直抵涉密人员灵魂深处，从而增强涉密人员保密意识，促使涉密人员自觉遵守保密规章制度，牢牢筑牢涉密人员思想意识基础。

第二，做好技术防范层面的事。新时代，各种技术快速发展，社会日新月异，现代军工单位已从传统的纸笔办公到现在的“无纸化办公”，越来越多的国家秘密以电子信息的形式存在。在军工单位信息安全受到严重挑战的背景下，加强计算机信息系统、办公自动化设备的保密管理，是信息安全必不可少的办法。涉密计算机和涉密设备实行专人管理，涉密单机防护进行三合一技术绑定，信息输入输出实行集中、专人管理，对涉密设备与非密设备明确区分，明确责任人和标识牌，确保涉密信息网络安全和载体安全。

第三，做好物防层面的事。重点部位和重点环节要重点关注。为加强军工单位保密工作，在重点部位和场所安装防盗门和防盗窗，配齐保密柜和其他保密安防工具等。保密机要室、涉密文档室等保密要害部门部位要安装视频监控设备、红外入侵报警系统、门禁系统，还需配齐保险柜，条件许可，要在入口处安装人脸识别系统加指纹识别系统，提高安全防范，确保安全。

二、定规矩建制度创立新机制

制定好保密制度，建立健全保密制度体系。保密工作政策性很强，健全完善保密制度是保密工作的基础。按照新时代保密工作的新特点、新环境、新局面，通过多种形式、多种渠道，强化涉密人员保密知识学习培训，加强涉密人员《保密法》学习培训，增强涉密人员的法制意识和保密意识。结合单位实际，制定完善保密规章制度、保密标准和保密管理流程，力求在保密规章制度上建立新机制。

第一，建立规范的保密规章制度。对照国家相關法律法规和标准，秉持“规范、有效、全面、科学”的原则，制定符合单位的保密制度，抓好单位的基本保密制度、专项保密制度和业务保密制度等三个方面的制度建设，在符合国家保密法律法规的框架下，建立起符合单位自身实际的保密制度体系。

第二，力求制度的操作性和针对性。随着时代发展和新形势新趋势，单位的保密规章制度需要不断发展不断迭代，以保持其操作性和针对性。根据单位发展实际，适时更新保密规童制度，不断提高制度的操作性和效力。

第三，注重保密规章制度的先进性和前瞻性。面对日新月异的发展和新情形、新现象，秉持“服务科研工作和保住国家秘密并行的原则”，结合军工单位实际，研究制定一套科学适用的保密检查制度，加强泄密隐患预警制度建设，排查整改、预先研判保密风险、排除风险，做到未雨绸缪，运筹帷幄，决胜千里。

三、强检查抓落实促进保密与业务融合

深入开展保密工作与业务工作的深度融合，通道加强保密检查和狠抓保密工作落实，促进保密工作与业务工作良性发展、共同发展，互为促进、互为支撑。

第一，强化保密监督检查。把专项保密检查与日常保密检查相结合，将保密管理部门检查与基层部门自查相结合，查疏找漏，举一反三，全面整改并归零。第二，将保密工作要求融合到业务工作中，推行谁主管谁负责，谁主办谁尽责的文化理念。从思想观念和工作流程两个层面大力开展保密与业务的深度融合，真正实现保密工作与业务工作的合二为一。

抓好保密工作基础，坚持基础工作先行，定规矩建制度创立新机制，强检查抓落实促进保密工作与业务工作融合。破除保密工作可以临时突击的观念，形成保密管理常态化和长效化机制，在新时代的大道上，做好军工单位保密工作，确保国家秘密安全。