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新会计制度下财务核算管理模式探讨

2018-07-14

中国乡镇企业会计 2018年11期
关键词:会计制度企业财务核算

王 伟

一、财务核算管理的优势

1.为资金预算的制定提供有力依据

新会计制度为企业财务核算管理提供了重要凭据,并在实际经营状况的基础上对资金的运行加以调整,如物资采购、人力成本支出及其他经营活动的资金支出。财务核算管理工作的开展同时也赋予了企业预算的科学性与合理性。

2.财务核算管理是适应市场环境的活动

在全球经济一体化的大趋势之下,我国的市场经济发展也随之发生改变,为了适应市场环境的转变,传统模式下的财务核算管理需要作出相应调整,来满足企业在新时代下的发展需求。现阶段的市场环境复杂多变,诸多不确定性因素都能对企业的发展与营运形成危机,而在新会计制度规范下的财务核算管理,将能有效的提升企业抵御风险的能力,全面实现预期的财务管理效果。

3.加快企业经营目标的达成

新会计制度下的财务核算管理能加快企业所指定目标的达成。通过财务核算管理促进企业内部资源的合理分配,增强管理部门的对风险的管控机制,保障工作效率的提升。财务核算管理做为企业实现战略目标的重要措施,不仅能实现较高的经济效益,还能优化财务管理水平,提高相关从业人员的管理意识。为企业创造更丰富的收益,扩大社会效益的同时还能在激烈的市场竞争中获取可持续发展动力。

二、新会计制度下财务核算管理模式优化

1.丰富与规范财务核算管理制度,促进管理质量提高

(1)财务从业人员观念与意识的转换

当新会计制度实施后,企业内部财务工作人员需要对核算管理的范畴与现实意义进行重新的定义与理解,更需要对旧有的会计制度进行更新意识的转变,科学合理的对核算工作的价值体现进行调整。

(2)科学、合理的制定财务核算管理目标

在设立财务核算管理目标时,需要财务工作人员从新会计制度的要求出发,如对部分隐形的费用进行透明、公开化的调整,使财务核算工作更富完善、科学有效性,促进财务核算管理预期目标的实现。

2.优化核算管理流程

财务核算管理流程在新会计制度出台后也需要进行相应的调整与优化,依据会计从业人员所处行业以及岗位的差异进行设置。但无论是何种类型的流程,其中财务核算管理部分都将需要得到重点关注,尤其是在新会计制度的实施环境之中。当前企业财务核算管理的流程主要涵盖了原始凭证审核、记账凭证填写及核实、总账与现金日记账的登录等,另外还需要对会计报表与相关凭证进行编辑、装订。在新会计制度下还要需要对以上内容的管理进行清晰、明确的规定。如若在会计核算管理过程中未能依照规范开展,就必须对相关责任人进行惩处,以保障核算管理工作的质量以及顺利开展。

3.新会计制度下的财务核算转型

长久以来,企业内部财务核算管理都定性为服务为主,在此基础上开展科学的资金核算工作。但在新的会计制度下对财务核算管理提出了新的要求,并出现逐步转向以监督为主要机能的过渡。因此,企业财务核算部门就要对现有的制度进行调整并加以完善,会计从业者的信息数据提供也需要进一步加强真实性、有效性与完整性的提高。与此同时,结合当前企业核算管理中出现的问题给出相应的解决方案,一方面增强从业人员的服务意识,统一认识,另一方面让财务核算工作得到其他部门的支持与大力配合,提高财务管理工作的效率与质量。最后,财务核算管理工作还要在转型过程中注重人力配备的科学性与合理性,依据企业实际需要采用合适的措施,来促进服务型转向监督类型,更好的适应企业外部经济形势与内部发展需求。

4.以健全完善的内控制度,指导财务核算管理工作的开展

新会计制度下,不完善的财务内控制度将限制其职能的充分发挥,进而对财务核算管理的质量造成影响。为了扭转这种情形,就必须优化企业财务内控制度,使制度的规范化及引导作用能与新会计制度有机结合,促进管理水平的提高,并实现财务管理机制的可持续发展。要想构建完善的财务内控制度,首先要深化财务管理者的内控意识,全面掌握企业当前财务核算工作的现实情况以及新会计制度的内容,保障新制度下的内控机制能依据新的要求与财务核算管理目标紧密联系起来,充分发挥出其职能。若企业所设置的财务内控制度不能贴合实际需求,达到新会计制度的规范,则财务核算管理工作必然会受到严重干扰。另外,当科学合理的内控制度构建完毕,在执行中要严格落实,促进制度功能的充分实现,为企业财务工作的有效进行提供大力保障,也使新会计制度与财务内控制度相互促进,在企业中良性发展。

5.提高财务工作人员专业技能,增强财务核算管理能力

财务工作人员的综合素养决定了所产出的财务核算管理工作质量的高低,因此重视财会从业人员的专业技能与职业道德素质培养,是有效保障财务核算工作顺利开展的基础保障。由于不同企业中财务工作者的专业能力及业务操作水平呈现出较大差异,而重复的日常事务性工作又极易造成财务核算工作中的误差。因此,要从根本上扭转相关工作人员的意识与思想。一方面在人才引进上不但要考核专业能力,还要考察其创新能力、服务意识及态度、学习能力以及沟通协调等方面的综合评价。另一方,对于企业现有财会部门员工要定期安排培训课程,不仅仅局限于工作相关的知识,还要涵盖行业动态、经济趋势发展动向、系统操作技能以及最新的国家政策法规。以富有科学观及先进性的理念服务与企业财务核算管理工作,输出高质高效的财会数据,全面提高企业的财务核算管理水平。

三、结语

总而言之,对于新会计制度下的财务核算管理模式进行分析探讨,是使企业能更快的适应我国经济发展趋势与市场环境的必然之举。新会计制度的实行不但能提高财务核算管理模式的优化与进一步完善,还能引导企业财务管理水平的增强,以更加先进、科学的观念意识,服务于企业长期发展。另外,企业也要重视新会计制度下内部财务管理工作与模式的转变,促使自身能更快适应新制度,做好对接与调整工作,以更具活力与指导意义的财务核算管理辅助企业竞争力的提升。

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