财务会计管理存在的问题和解决对策

侯 悦

（沈阳工学院，辽宁 抚顺 113122）

一、企业财务会计管理中存在的问题

（一）财务会计监管没有很好的落实

在企业的财务监督中，政府部门的工作精力和时间全都是非常有限的，所以不可避免，商业租赁等不良现象肯定是会发生的，它将大大的降低监督工作的效率和质量等情况。单一的企业财务和会计监督系统,它们也会导致经营者监管之间的混乱和法人财产权利,监督和责任不明确等不好的方面出现,导致企业资本管理等各个方面容易出现许多问题,异常消费等情况会是经常出现的,在这些工作中,因为财务会计没有很好的实施监督工作是出现一些无法控制的事情。财务会计管理是日常管理工作中的很小一部分,但是它会随着工作量的增加而增加,传统的财务会计模式工作通常是以人工为主的，它显然难以满足当前地质采矿工作的需要,会时不时的暴露出许多问题。近年来，信息技术在不同领域得到了广泛持久的应用，如果能够将信息技术引入到正常良好的财务和会计管理中去，不仅可以很大程度上降低工作压力，而且还可以大幅度的提高工作效率。

(二)财务会计管理工作缺少长远考虑

以前的财务管理理念不能与时俱进，缺乏新意，不可避免的就成为了金融管理理念和管理的障碍，许多企业因为还没有明确的认识到它的存在和危害，对未来的财务管理工作没有清楚的认识，不知道它的重要性，通过长期规划和建设规划来完成是不可能发生的。缺乏长期而且合适的投资和融资模式是很难发展的，如果目标不明确，就会在很大程度上影响了企业的未来发展和规划未来发展的蓝图，它将会成为一个发展中的很大的障碍。

(三)企业管理者对财务管理工作不够重视

放眼现在的所有企业，它们大多部分都是一些没有什么管理理念的企业，从可持续发展的角度和科学发展的角度来说,它们所关注的东西通常以盈利为主,通过日常的综合管理，从外部引入资金，技术，设备等等,它们都不清楚认识这些对它们会有什么好处，对发展有什么好处，而这些又会给它们带来什么样的问题,没有考虑到长远发展，没有可持续发展的概念，发展不起来。此外，企业如果没有清楚的认识到监督都有哪些约束性，本身有哪些局限，是不是拥有完善的发展体系，从而导致了许多管理工作的不足情况的发生。此外，一些企业通过非法融资和逃税等手段，寻求财务人员来进行虚假账户等欺诈行为，这降低了监管的效果，造成了不好的影响。

(四)财务会计管理人员的职业道德薄弱

在现在的社会中，虚假会计可以说是屡见不鲜了，可以说随处可见，这一现象已经严重影响了整个会计行业的未来的发展进程和进度，有许多的会计相关人员，它们对对自己没有很好的要求，没有什么很清楚的框架来明确自己可以做什么不可以做什么，才会比较容易发生各种各样的违反规定和道德的事情。至于假帐，目前的情况是非常麻木的，没有什么人特别注意这块，自然他就不是被人讨论的对象了。通常企业都会有自己独特的监督体系，在此基础之下，就可以进行教育员工等方面的操作了，其实还是不知道界限在哪，它们才会不清楚法律的一些事情，很容易触犯法律，所以它需要我们现在提起注意，多关注和预防。改革开放以来，中国的经济实力得到了特别大的提高这是众所周知的，这也肯定带动了中国整个会计行业的发展，本来是件挺好的事。但是在这种情况下，会计行业的财务会计管理各种功能也发挥了特别极其重要的作用。所以，全面推进财务会计管理功能的发展和完善，也在很大程度上成为经济发展作出很大的积极贡献的一个很大的方面。

二、解决企业财务会计管理中存在问题的对策

(一)落实财务会计监管工作

一个企业,如果要避免尽可能多的金融和会计工作出现各种各样的问题,就应该从监督的角度工作来出发,首先要让金融会计实现监督,这是一个很有效的手段和层次,企业财务会计的重要作用是联系,然后有效的监督,其次，需要我们进行企业内部的监督，审计对于一个企业来说肯定是有一定的作用的，所以要发挥它的作用，为我所用，很好的规划出各个部门和每个人员具体负责什么工作。最后，就是要发挥监事会的职能了，了解企业的资金周转情况和财务方面的事情，要做到不仅可以存在于形式中，还要付出实际行动，动手。

(二)制定明确的企业财务会计管理计划

在一个企业中，财务会计管理是很重要的。他可以在以前的基础上，进行下一话题，但是它需要我们先明确一个方案，通过这个方案让企业可以更好的发展，然后在建立一些计划，措施，秩序什么的，让企业可以可持续发展，科学发展。其次，和企业之中的其他部门进行商量，根据企业现状，做出适合企业现阶段发展的计划，然后一起为其奋斗加油，以及之长提供帮助他可以是资金，技术，设备等等各个方面，这样就可以很好的保护企业的发展，对以后的进步提供便利。

(三)加强企业管理者对财务会计管理工作的重视

企业管理在财务会计管理中起着很重要的很重要的作用，财务会计的综合管理会对企业的管理水平产生重大影响，所以一定要好好的管理，提高注意。尤其是对企业的高层管理人员，必须加强监督和管理,在企业的资本运营转型时期,必须要遵守市场发展的规律和阶段，不能对其进行破坏，要知道管理的核心价值是什么，懂得怎样才能维护企业的正常发展，明白资金流是什么意思，有什么样的用处，总之懂得越多，对企业发展越有利，这是肯定的,清楚怎样可以降低企业风险也是很重要的事情。

(四)提升会计人员的专业素质

以人为本是一项很重要的也很常见的原则，坚持以人为本的原则对企业的日常管理也是很有用处的,其次再加以实行正常化的规划管理和奖惩规范,在一定程度上可以使其提高知识水平,道德规范也会有一定程度的提高,拥有一个可以努力工作的环境,让更多优秀的人才可以注意到他，并且有意愿成为企业的一员，这是门技术。同时一个好的企业应该具备良好的工作秩序，完善的机制，完整的措施，优秀的专业水平。相关的会计人员也应该具备良好的专业素质。这是一个正常的企业都应该具备的条件，也只有这样才能长久发展下去，才能吸引人才加入。如果相关的会计人员不具备良好的素质，会很容易出现各种各样的问题，所以企业有很大的权利和义务让它们知道会计人员都应该做些什么，不能做什么，有一个明确的认识，打下预防针，这样能降低失误发生的几率，也要定时的培训员工，让他们都能有很好的情绪学习，加强工作意识，有相应的技术和技能，这是非常重要的，只有这样，它们才能坚持使命，企业也能健康发展。