“互联网+”时代会计人才转型策略研究

曹继娜 郭茂林

改革开放以来，我国经济社会快速发展，取得的显著成绩有目共睹。目前，我国国民经济已经进入了“互联网+”时代，会计行业作为经济社会不可或缺的一部分，受到了“互联网+”的重大影响，传统的会计人员已经难以满足会计工作实际要求。基于此，会计人员要立足于“互联网+”时代下的会计行业发展现状，自觉学习新的理论、技能，转变传统的工作意识和职能，成为复合型会计人才，适应当前的“互联网+会计”，推动会计行业良性发展。

一、“互联网+”时代下的会计人员工作岗位能力需求

在“互联网+”时代下，会计服务的工具、载体通过互联网平台得以大幅度提升，工作效率显著提高，管理会计受到重视，会计数据分析与职业判断在会计工作倍受重视，促进会计职能发生变化，进而对会计人员工作提出了新要求。会计工作人员的岗位能力主要包括两方面，其一职业胜任能力，其二职业道德水平。“互联网+”时代下会计人员要具备以下几个方面能力：

第一，会计信息的职业判断能力，即对财务会计和报告、财务报表审计、财务风险管理等进行分析判断，并结合其他信息分析，统筹调控日常资金运作和管理活动。

第二，知识的自我更新能力。能结合当前工作形势、变化和要求等不断学习新的理论、技能，通过自我学习来促进自我发展，不断更新专业的知识理论和技能。

第三，具备多方面的工作能力，形成坚实的综合素质。会计人员不仅要掌握专业的财务管理、风险控制、会计数据分析、财务报告审计、税务等技能，还要懂得相关的法律法规、商业环境，以及良好的组织、交流等能力，能够利用自身的综合素质高效、有序的完成会计工作。

第四，具备良好的职业道德素养。根据国际会计教育准则，会计职业道德包括诚信、客观、保密、专业等内容。在具体工作中，会计人员要保持应有的客观、公平、独立，不受相关利益者的驱动，不趋炎附势，自觉抵制利益诱惑，加强会计核算与管理会计，帮助管理者决策。

二、“互联网+”时代下财会人才转型策略

随着“互联网+”时代的到来，革命性、颠覆性的技术层出不穷，会计行业的职能、工作模式、思维方式等在互联网、云计算、大数据等技术影响下发生了重大变化，亟待加快会计人才转型。对于会计人员来说，为了适应“互联网+”时代的会计工作要求，具备胜任会计岗位的能力，必须进行思想观念转型、综合素质转型、职能转型，更好的应对“互联网+”时代的挑战。

（一）强化相关意识，进行思想观念转型

会计人员要想成为“互联网+会计”需要的复合型人才，充分发挥自身的作用，就要强化学习意识、效率意识、责任意识、规范意识和服务意识，促进思想观念转型，形成适应于“互联网+会计”的工作意识。

第一，强化学习意识。随着互联网与会计行业的深入融合，信息技术、大数据等在会计行业得到了广泛应用，自动化、智能化、信息化成为企业财务管理的主要趋势，各种财务软件不断更新完善，会计人员要强化自身的学习意识，主动学习相关的知识、技能、技术，形成过硬的业务本领，增强工作能力，适应不断发展的财务工作需求。

第二，强化效率意识。“互联网+”时代的一个突出特点就是高效率，会计人员要清楚认识“互联网+”时代的这一特点，认识会计数据处理模式、思维模式及商业模式的变革性变化，自觉调整自身定位，并做好相关的准备工作，以高效率姿态参与会计分析、决策及管理等工作，加强会计内部控制。如，应用财务共享服务中心，加强财务信息集中控制和集成共享，提升工作效率。

第三，强化责任意识。会计工作在企业经营发展中起着重大作用，为了应对“互联网+”时代的挑战，会计人员要强化自身的责任意识，将本职工作纳入促进本企业稳定发展和提高管理水平的全局中来谋划，做好会计核算、管理会计等工作，保证经济活动中的资金安全，同时加强会计信息分析，为经营管理提供决策支持。

第四，强化规范意识。诚信、公正、客观、独立是会计人员在“互联网+”时代下的职业道德素养要求，为了达到以上要求，会计人员在财务报告、合同查验、单据审核、报表统计等工作中严格执行相关规范流程，确保资料完整、真实，手续齐全，坚决防治虚假会计信息，杜绝违法乱纪行为。

第五，强化服务意识。在“互联网+”时代下，会计人员要强化自身工作的服务意识，将会计工作融入企业经营管理的全过程，使会计核算从事后拓展到事前、事中，构成全业务流程的会计工作模式。同时，加强会计信息分析与监督工作，积极参与经营活动，用专业技能、有价值的信息服务于企业经营管理，发挥会计工作的服务作用。

（二）增强工作能力，促进综合素质转型

在“互联网+”时代下，会计工作方式从以往的封闭、单独的状态转向众包模式，财务共享服务水平越来越高。在这种情况下，会计人才必须不断增强自身的工作能力，掌握与“互联网+”时代相适应的工作能力，促进综合素质转型。

第一，增强价值创造能力。基于“互联网+”时代持续推进财务工作转型，把工作重点从以往的会计核算转移到计划、预算、预测、决策、控制、分析等工作中来，注重有附加值的活动，发挥财务工作在价值创造、决策支持、风险防范、资源保障等方面的作用，促进企业变革，引领企业资源配置，为企业创造更大的价值服务。

第二，增强决策支持能力。借助互联网技术、大数据技术等先进技术扩展会计信息分析工作的深度、广度，使会计信息分析深入到企业最小的业务单元，形成全业务流程的财务工作，全面提升会计分析工作水平，充分发挥会计工作的决策支持作用。

第三，增强风险管控能力。基于互联网平台建立会计内部控制加强，加强风险识别、预测、衡量。同时，以风险管理为核心建立风险管管控体系，强化风险预警与应对，通过资金管理、审计等手段进行会计工作流程管理，将风险控制在可控范围内，确保企业经营活动安全展开。

第四，增强统筹协同能力。建立财务信息系统，深化会计核算、资金管理等应用，改变财务管理在企业信息链中的位置，使会计工作从幕后转向台前，从“汇总过去”转向“谋划未来”，提升财务管理的统筹协同能力，优化企业资源配置、规范企业业务活动，促进企业健康发展。

（三）加强财务管理与相关工作的融合，实现会计职能转型

为了适应当前的“互联网+”时代，会计人员要积极促进自身职能转变，履行分析、决策、管理等职能，做好本职工作，为企业发展提供有效服务。根据“互联网+”时代下的会计人员岗位工作能力需求，日常工作中会计人员应当加强财务管理与生产管理、投资管理及生产技术之间的融合，转变会计职能。

第一，加强财务管理与生产管理之间的融合。“互联网+”时代下的会计职能已经不仅限于会计核算，不再单纯的强调经济活动的事后核算与监督，更加注重从价值角度对经济活动进行事前预测和分析。基于此，会计人员应当改变以往的工作理念，强化服务理念，积极参与企业的经济活动，为管理者提供决策支持，使经营管理工作切实落到生产经营层面，服务于企业发展。

第二，加强财务管理与投资管理之间的融合。为了发挥出会计工作的决策支持、服务等作用，会计人员应当主动参与企业的中长期发展战略、计划制定及投资管理等工作，利用会计信息分析投资活动的可行性、效益性、经营性及风险性，支持投资决策，优化投资方案。从投资活动的一开始，会计人员就要参与其中，对投资活动进行效益分析，为管理者提供专业的意见。在整个投资活动实施过程中，会计人员跟踪分析相关的财务信息，评估投资活动效益。在资产使用期间，实行动态的资产管理，有效识别闲置资产，制定资产盘活方案，提升资产效益。通过以上措施使财务管理融入企业投资活动的全过程，充分发挥财务管理在企业投资管理中的积极作用。

第三，加强财务管理与生产技术之间的融合。“互联网+”时代需要的是复合型会计人才，不再是知识结构单一的会计人才，所以会计人员要自觉学习会计知识、技能，掌握信息技术、互联网技术、大数据技术、云计算技术、物联网技术等，并将这些技术融入会计工作中，形成信息化的工作能力。同时，熟悉企业业务，将财务管理与业务活动融合起来，尽量发挥财务管理在企业生产技术提升中的积极作用，进一步增强企业生产力水平，为企业可持续发挥打下坚实基础。

三、结论

综上所述，“互联网+”时代下的会计行业发生了巨大变化，对会计人员工作能力提出了更高要求，不再需要单一型会计人才，而是复合型会计人才。为此，会计人员要强化学习意识、效率意识、责任意识、规范意识和服务意识，增强价值创造能力、决策支持能力、风险管理能力、统筹协同能力，加强财务管理与生产管理、投资管理及生产技术之间的融合，自觉转型发展，成为“互联网+”时代需要的复合型会计人才。

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