中国式生存的倒逼模式

是北漂们倒逼出城市的活力。另—种倒逼发生在世代之间

闫肖锋

本刊学术召集人，趋势观察家，著有《少数派》《在大时代，过小日子》

我上班路过的河边，总能看见三个外卖小伙伴——饿了么、美团和百度外卖晨训。白热化竞争的局面，导致三家在晨训时都要一较高下。不知怎的，每次路过时，听着他们拼业绩，我就平添一种动力。

中国式生存就是一种倒逼模式：老农民倒逼农二代，农二代（就是这些小哥们）不愿回农村——农村也回不去，倒逼白领，白领倒逼老板，老板倒逼谁呢？权力是不可触碰的，老板只有互相逼迫。这是中国生存游戏的hard模式。

最近，万达南京高管坠亡，其背景是中美贸易摩擦影响到出口，消费挖潜困难，实体经济也不景气，在没有好的投资项目的情况下，房地产仍是各方被寄予赚钱厚望的领域。于是银行和投资人倒逼地产公司，地产公司倒逼高管，悲剧就发生了。万达这位女高管据说为了拼项目开盘连续三年常常加班到半夜，有时会议一开就到凌晨一两点。压力之大，可想而知。有道是，生不进万达，死不进恒大，生死不进碧桂园。

我经常近距离观察小区那些外地人。他们以各自的方式在这个城市顽强地生存了下来。比如看自行车棚的小悦悦一家。她家四代人都是新北京人，从太奶奶作为第一代农民工在北京打工开始，到现在一家人都留了下来。太奶奶现在干不动了，在家看重孙子小悦悦。聚会的时候，全家都到齐的话有40口之多。悦悦的奶奶打双份工，给两户人家做家政，收入不比普通白领差。爷爷呢在小区做保洁。爸爸妈妈打一份零工，送过外卖，也进过传销。相比四川老家，他们基本上更认同北京，儿孙辈甚至从出生就没回去过。他们干的活都是北京人不愿做的事。从太奶奶一人到现在扩张到40多人，这是一种神奇的京城进阶模式，辛苦但有效。

另一家是收废品的小肖。几乎每个小区都会认定这么一家收废品的，通常是夫妻档。小肖夫妇每天从早上干到晚上9点钟，送完废品回家基本都在10点左右，女儿已经把饭做好了。两个女儿在北京读职专，一个已经上班挣钱了。夫妻两个准备把早年在燕郊买下的房子留给大女儿，因为有点胖的大女儿不善言语，不如二女儿灵巧好混吧。我问夫妻俩一天能挣到1000块钱吗？他们笑了笑。500？“有一半就不错喽。”夫妻每人也就是挣一个自领的平均工资。问为啥起早贪黑干得这么辛苦，他们说：“不行啊，不干这个就没饭吃，回去（老家）了又没活儿干。”

无论如何，以上两家人肯定是不会离开北京的，北京人也做不了他们这份工作。中国有将近3F.的农民工，他们总能在这个庞大的城市里找到自己的一个小小的位置生存下来，并且扩张力还很强。他们的下一代（也就是农三代）基本上已经认同自己是新北京人，如果展开公平竞争，比如放开教育和招聘，他们将比同龄的北京人更加努力。是北漂们倒逼出这座城市的活力。

另一种倒逼发生在世代之间。比如90后倒逼70后80后。《上海女子图鉴》有一集叫“90后是一种什么生物？”吐槽90后一边玩手机，一边应聘，工资待遇要求还不低。一位应聘的90后说，我不是学广告的，但我是网红，我能自带流量。另一个说，我在不同的公司都干过，我觉得在你们公司至少可以当个副总什么的。还有的上来就问：“有加班工资吗？”

弹幕上有人说，这个锅我们不背，编剧的请你出来走一走，跟你聊聊。还有的说，这是90后被黑得最惨的一次，果断弃剧。还有的90后吐槽，编剧不知道现在新兴行业都是996工作制（早9点到晚9点，一周工作6天）吗？

剧中女主感慨，自己年龄大了，体力拼不过，脑力也没人家快，怎么竞争啊？接着她自嘲地说，90后都有注意力障碍，一件事没想清楚就跳到下一件事，這是我们70后80后的优势。

我认为所有网上的口水战都是世代更替的预演。老一代只有不断充值或攒积分。你还会满血复活吗？