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海上“集装箱”党员驿站

2018-07-04罗刚谢晨曦

党员生活 2018年11期
关键词:协力制度化驿站

罗刚 谢晨曦

4月26日,总部坐落于湖北武汉的中铁大桥局传来佳绩:当日11时,福建平潭海峡公铁大桥首个主塔成功封顶,标志着由中铁大桥院设计、中铁大桥局承建的我国首座公铁两用跨海大桥建设取得重大突破性进展。

据介绍,平潭海峡公铁两用跨海大桥是我国目前施工难度最大的桥梁。大桥海中施工平台全长1.09公里,面积5.9万平方米,是目前世界上最大的桥梁施工平台。高峰时有600人在上面生产、生活。平台四周临海,人员上下施工极为不便,遇到大风浪时甚至连基本生活物资、给养无法及时供应,工作和生活环境极其艰苦。

在如此艰苦的条件下,一个个利用集装箱设立的党员驿站,成为党员们的学习教育的阵地,为工地党建注入了新的活力。

引导党员干部筑牢思想根基

推进“两学一做”学习教育常态化制度化在学思践悟上深化拓展。党员驿站临近施工点,既是党员的休息站,更是“加油站”“充电站”。党支部把党员驿站作为开展学习的定点场所,以“两学一做争先锋 攻坚克难当表率”为主题,开展“永远跟党走”信念教育,制定经常学、长期学的年度学习计划,组织党员以个人自学、专题党课、集体研讨、典型领学、警示教育等方式,在驿站开展集中学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,研读《监察法》、“两个准则”、“三个条例”等学习教育,不断强化理论武装,增强“四个意识”和对党员身份的内心认同,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化要求在支部的有效落实。

促进党支部发挥组织功能

推进“两学一做”学习教育常态化制度化在建强支部上深化拓展。党支部把党员驿站作为研究部署支部活动的指挥所和开展活动的主阵地,先后组织了“平潭海峡党旗红 立足岗位争先锋”“鏖战魔鬼海峡 建功自贸新区”等创岗建区活动。支部委员分好责任区、管好责任田、唱好主角戏,促进了党建思想政治工作与施工生产的有机融合。认真落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、党费收缴、民主评议党员、党员党性分析、党务公开、联系职工群众等规定。尝试“微党课”,党课“书记带头讲、党员轮流讲、专业交叉讲”,开展“重温红色记忆 补足精神之钙”支部党员主题活动日。激发党员参与感、归属感,有效提高了党员干部参加“两学一做”学习教育的热情。

坚持党员干部发挥示范作用

推进“两学一做”学习教育常态化制度化在领导带头上深化拓展。党支部号召党员干部带头旗帜鲜明讲政治、带头严格自律、带头担当负责。坚持推进管党治党主体责任落实在驿站,在坚持民主决策中建设团结支委、打造坚强堡垒,实现“集体决策在驿站、组织原则看驿站、先锋作用出驿站”。工区重大活动、关系职工切身利益等事项,均在党员驿站集体讨论、酝酿、研究、决策。党支部委员面对各种困难,不退缩、不逃避,勇于担当,率先垂范,生活上不搞特殊待遇,工作上不讲客观原因,行动上不做违规之事。广大党员主动带班、值班、巡查,在技术攻关、生产组织、防御台风等方面发挥了不可替代的骨干作用,真正做到平常时看得出,困难时冲在前,自觉为党旗添彩、为党徽增色。

凝聚打造精品工程思想共识

推进“两学一做”学习教育常态化制度化在融入中心上深化拓展。党支部把加强思想交流,凝聚打造精品工程的思想共识,作为学习教育与施工生产相结合的切入点,制定并落实党员驿站谈心谈话制度,开展支部委员之间、支部党员与职工之间、工区职工与协力队伍人员之间的谈心谈话。每月召集职工代表、协力队伍负责人等,在党员驿站以茶话会的形式开展座谈交流,既了解职工和协力队伍人员的思想动态和盼望诉求,也强化了党员、职工群众和协力队伍人员之间的相互监督、相互促进。通过谈心交流,大家的心气更顺、干劲更足。受场地制约,海中平台除工程部外,工区领导及各部门均不设办公室,通过不定期在驿站开展研讨活动、头脑风暴、思想碰撞、集思广益,大家的思路更开阔、站位更高。

练就做好群众工作的“看家本领”

推进“两学一做”学习教育常态化制度化在服务职工群众上深化拓展。海中平台远离陆地不接“地气”,工作生活环境枯燥,职工群众极易产生心理孤独感,稳定队伍面临不小的压力。党支部当好职工群众的“主心骨”,让职工群众切身感受到“两学一做”带来的收获感。作为“两学一做”的基本工作,注重人文关怀,从“细”“小”“实”上下功夫,按照“就地取材、上岸轮休、集体活动、改善服务”原则,在党员驿站设立职工活动组织平台、家属探亲对接平台、食堂伙食监管平台、急诊联动应急保障热线等,组织开展职工业余文化活动、家属探亲对接、上岸轮休安排、生日祝福、生病慰问、食堂监督检查等活动,把党员驿站打造成了服务职工的窗口,增强职工获得感,树立了“服务型驿站”形象。

推动建立与协力队伍和谐关系

推进“两学一做”学习教育常态化制度化要在维护和谐稳定上深化拓展。由于海况恶劣,海中平台生产条件艰苦,加之工序转换多,协力队伍更换较为频繁。党支部一方面建立了共建機制,及时吸纳协力队伍中的党员进行统一管理,参加组织生活,共同学习教育,使其亮出身份不再“潜水”,把准定位,有位有为,逐渐形成“方向一致、目标趋同、共建共享”的良性系统。另一方面建立帮扶机制,把党员驿站作为协调矛盾纠纷,开展困难帮扶的特定场所,通过开展日常法治宣讲、安全防护提醒、应急演练警示、高考志愿填报咨询等活动,及时解决了集装箱房间调剂、淡水供应、防暑降温、公共区域卫生、代购火车票等实际困难和问题。“有困难、到驿站、找党组织”在工地逐渐成为大家的思想共识和自觉行动。

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