CBA与NBA转会制度的比较研究

2018-07-04邹跃培郑州大学体育学院河南郑州450001

文体用品与科技 2018年13期

关键词：职篮联赛俱乐部

邹跃培（郑州大学体育学院河南郑州 450001）

1、研究目的

从转会制度的目的、转会制度的制定、转会制度的执行和转会制度的作用四个层面对CBA与NBA的转会制度进行对比，找出中美男子篮球联赛中有关转会制度的异同点，对CBA转会制度的完善提供参考。

2、研究方法

2.1、文献资料法

运用现代化检索手段查阅、整理、分析国内外有关篮球转会制度等方面的研究资料，研究的主要资料来源于前期相关的硕博论文、期刊论文、网络资源等。

2.2、专家访谈法

就转会制度的相关问题，走访有关专家、俱乐部经理、球员、篮球经纪人，希望得到他们的宝贵意见和看法。

3、讨论与分析

3.1、转会制度的目的相同

对比CBA的《中国男子篮球职业联赛运动员、教练员注册与交流管理暂行办法》和NBA的《劳资协议》，由此得知，CBA与NBA的转会制度，都是各自职业篮球联赛的重要组成部分，更是保证联赛稳定发展、不断提高联赛水平的一项重要举措和制度。通过球员转会，保证球员的正常流动，从而最大限度的发挥球员实力和实现自身价值。同时，可以加强各俱乐部之间的合作与交流，从而使整个联赛朝着健康的方向发展，实现良性循环。球员转会制度的制定和实施，使得球队和球员的利益都有了保障，有利于平衡各个队伍之间的实力，同时大大提高了联赛水平和比赛的精彩程度。

3.2、CBA与NBA球员转会制度不同点

对比CBA《中国男子篮球职业联赛运动员、教练员注册与交流管理暂行办法》和NBA《劳资协议》，进行归纳、对比后，总结中职篮与美职篮球员转会制度不同点如下：

3.2.1、转会制度制定的不同

依据制度自身的特点和属性，在制度的制定过程包括诞生时间、制定主客体、形成方式和外部环境四个方面。

（1）转会制度诞生时间不同

表1 CBA与NBA转会制度诞生时间

如表1所示，美职篮成立已超过60 年，从成立的时候就有球员可以转会的规定。在美职篮的成长过程中，经历了无数次变革才成就了今天的辉煌，形成规范、合理的转会制度。球员转会制度在美职篮虽然程序复杂但条理清晰，因为诞生时间已经很长，所以较为成熟，且较为规范。中职篮球员转会制度产生于 1995 年，距今已有18年的历史，虽然时间不短，仍然处于不断摸索与前进之纵。与美职篮相比，转会制度的绝对时间相差49年，路程相差很远，其制度的完善性差距更大，有很多困难摆在面前和许许多多的问题和不完善存在于中职篮转会制度中，亟待于篮球工作者的商讨和解决。

（2）促使转会制度发展的直接动力不同

对比得知，促使CBA与NBA转会制度发展与变化的动力存在很大差别。中国篮协为维护联赛稳定、健康、有序的发展，不断在原有篮球运动员转会条例的基础上对转会制度进行修改和变革，其目标和直接动力是实现球员的正常交流，继续保证联赛的稳定，有序提高联赛水平。而美职篮转会制度的每次变革都是围绕收入比例分成而展开和进行的，其中以1964年、1976年、1999年、2011年美职篮四次出现“停摆”现象最为明显。

（3）转会制度制定方式不同

美职篮球员转会制度的每次修改和制定，都需经过劳方(球员代表)和资方（老板代表）的双方共同讨论，只有在双方达成一致后，新的转会制度方可通过和实施。CBA球员转会制度的修改和制定，多以篮管中心根据我国特有的篮球现实情况，制定出中国特色的方案和措施。虽然在此过程中，也会向各个俱乐部征求意见和寻求反馈，但职业球员和职业篮球俱乐部处于被动地位，未能在新制度的制定过程中发挥应有的作用。

（4）转会制度制定的外部环境不同

NBA转会制度的发展和演变诞生在高度发达的资本主义国家，并随着市场经济的发展不断进步和完善，从而能更好的适应社会进步和经济发展的需要，从中获取更大利益。然而，我国职业篮球运动员的转会制度的制定和发展正处于我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制的过度阶段。因此，两种转会制度是在两种完全不同的社会制度和社会经济体制下产生的，由社会制度和社会经济体制派生出的更多外部环境因素方方面面都在影响着两种职业球员转会制度的发展方向。

除此之外，我国职业篮球市场现行机制也尚不健全，影响我国职业篮球市场的良性运行。中国篮球职业化以来，逐渐建立起了一套经营机制，但与现代化企业的要求仍有较大差距。行政性特点、激励机制、约束机制、创新机制等均需进一步发展和完善。

3.2.2、转会制度执行的不同

依据职业篮球的自身特点和固有属性，在转会制度的执行方面本文从球员转会类型、转会形式、合同差异、球员归属及转会过程中的约束五个方面进行讨论。

（1）球员转会类型不同

新秀选拔、俱乐部之间交易和自由球员签约是NBA球员转会的主要类别。

CBA球员转会主要包括国内转会、国内临时转会、港澳台转会和涉外转会四种。

（2）球员转会形式不同

在CBA球员转会过程中，各俱乐部首先把球员划分为各种身价，需支付给原俱乐部转会费才能买入相对价位的球员。2010年9月，辽宁衡业篮球运动员张庆鹏转会新疆。2007年新疆广汇400万重金砸下巴特尔，尝到甜头并连续2个赛季闯入中职篮总决赛，夺得联赛亚军。不甘示弱的新疆本赛季更是雄心万丈，对总冠军的渴望更加迫切，再次开始着手招募强将，朝新赛季的总冠军发起新一轮冲击。

在NBA，存在以下转会形式：首先以球员之间相互交换为主，各俱乐部球员之间可以先签后换，可以以人换人，可以一名球员换一名，可以一名球员换两名，或者两名球员换三名都是时有发生的。原则就是仅可以相互间兑换交流，但是不能用钱买或卖，转会过程中更不允许交纳转会费。常规赛结束后，美职篮规定俱乐部不能进行任何球员间交换行为。

（3）球员转会合同差异

CBA的合同都是俱乐部与球员私下签订的，并不愿向外界公开，合同内容不是十分严谨，也没有专门的机构对其进行监督。尤其是球队主力队员的合同和薪金，无论是俱乐部还是球员本人都守口如瓶。俱乐部不愿透露其球员薪水的根本原因是防止其他俱乐部以更高的价格与本俱乐部球员私下协商，达成一致后，待球员符合转会条件后在中国篮协为其办理相关手续，为新东家效力。球员本人不愿透露薪水的原因在于待自身符合转会条件时，同与之协商的新俱乐部索要更高的薪水。由此看来，这种私底下暗箱操作的行为极大的破坏了公平竞争的原则，不利于转会市场的良性循环。

球员转会合同制度在美职篮的要求十分严格，合同的内容十分详细，各俱乐部也必须对外公开，同时新合同还要经过联盟总裁的审核。得到认可后，新签订的合格复印本还需交球员工会进行监督。

（4）球员归属原不同

CBA各俱乐部球员基本都是由省、市、部队体校转换而来，球员由相应机构出资培养，一般归属于地方政府或部队上级单位。强烈的地域观念和家乡归属感也是影响球员转会的重要原因，加大俱乐部职业化的难度，影响篮球市场对球员资源的自由调配。

NBA球员的归属并不是按照国家行政地区划分，不管球员来自任何国家或地区，所有球员均由联盟统一管理。在联盟的统一管理下，由市场进行自由调配，打破了地域观念的束缚，有利于实现人力资源的合理配置和优势的最大化。在美职篮赛场上，球员为原队效力后，被交易至其他球队，然后又回到原球队的现象时有发生，很好的说明了各俱乐部按照球队的实际需要，在市场的作用下进行人员的合理调配，球员交易和转会实现自由，打破“地域观”的束缚。

（5）对球员转会的约束手段不同

尽管NBA推崇自由转会，以自由交易为主，但绝不是完全意义上的自由，而是在允许范围内的自由，也会受到严格的限制。若球员或俱乐部在转会过程中随心所欲，必定会导致转会市场的混乱，甚至形成强强联合，从而出现超级强队长期统治着联盟，长盛不衰，各球队间实力失衡，造成不良循环。为防止此类现象的发生，美职篮相应推出了 “工资帽”、“薪金上限”和“奢侈税”等等一系列条款对转会过程中职业俱乐部的转会手段进行的约束。

然而CBA的转会制度在具体转会过程中可进行有效操作的约束手段不多，只是在符合转会条件的年龄要求、与原俱乐部的合约情况和转会发生时间方面做出硬性规定，而在转会过程中对俱乐部进行球员转会和交易的约束和限制方面显得手段和方法不足。

（6）对外籍球员的限制不同

在我国，各俱乐部在培养本土球员上花费了大量的人力、物力、财力，所以俱乐部希望本土球员能够得到更多的锻炼机会，集中体现在中职篮赛场上这些本土球员能够获得更多的上场时间，提高他们的能力，打造一支国内精英，对俱乐部在培养人才方面做出直接汇报和价值体现。基于此，在制定政策过程中，外籍球员选择队伍的余地、上场时间和参赛人次等等都会到政策的限制，从而为国内球员提供更多的发展空间。

而NBA球员都属于协会下属的职业运动员，不分国籍和种族，在外籍球员人数和上场时间上没有硬性规定，完全凭借自身实力为自己争取更高的薪水、更多的出场机会和更长的上场时间。

3.2.3、转会制度导致结果不同

制度的制定和实施，都是以达到和实现最终目标为目的，同时也构成了制度的最后一个环节。本文以制度的最终目标和结果为切入点，从球员发展和球员转会效用两个方面对中职篮与美职篮两种球员转会制度产生的结果进行分析。

（1）对球员自身发展不同

NBA的转会制度既可以使新秀合理分配到各个俱乐部，又可使可供转会的其他球员最大限度的发挥自身潜能，在球队中扮演必不可少的角色，实现个人价值。

在CBA的转会中，篮管中心把俱乐部上报的挂牌人员进行统一办理，很难把每个球员的具体情况，包括自身打法、场上位置位置和技术类型进行详尽的分析，很容易出现年轻队员因实力问题很难上场，老队员因年龄、身体素质退化问题状态越来越差。但球队为了保证联赛成绩，很多球队不敢启用新人，又不愿意将这些多年来花费很多物力、财力培养的年轻人拱手让人，所以年轻队员更多的成为了板凳球员，得不到足够的上场时间。没有充足的上场时间保证和比赛经验的积累，这些队员很难得到质的提高和飞跃。然而，俱乐部上报挂牌的球员多为非主力球员，被摘球员也很难在新的俱乐部有所建树，各俱乐部更倾向于培养自己的球员，毕竟“倒摘牌”摘得的这些球员为短期合同，即使发挥出色，也很难在本俱乐部长期效力，所以这些摘得球员很难成为球队支柱，发挥重要作用。

（2）球员转会效用不同

NBA在市场这只“无形之手”的指挥下，转会市场会自发的进行调整和变动。球员转会后，不但可以更大限度的发挥自身实力，证明自身价值；同时可以大大提高球队整体实力，实现球员和球队的共赢。

CBA的转会只是在形式上的简单模仿，“胡乱要价”、“托关系”、“阴阳合同”等非公开、公平、公正的暗箱操作现象普遍，从而破坏了公平、合理的市场竞争秩序。